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文档简介

职业发展与培训计划协议书甲方：（公司名称）地址：联系电话：邮箱：乙方：（员工姓名）身份证号：联系电话：邮箱：鉴于甲方为提升员工的职业发展水平，加强团队的专业能力和竞争力，经与乙方充分沟通和协商，双方达成如下协议：一、培训目的1.为乙方提供个人职业发展与成长的机会和渠道。2.促进乙方的专业知识和技能的提升，以适应公司业务发展的需要。二、培训内容1.甲方将根据乙方的岗位需求和个人意愿制定相应的培训计划。2.培训内容包括但不限于专业技能培训、管理能力培训、沟通与协作能力培训等。三、培训方式1.甲方将根据具体情况选择线上培训、线下培训或者混合培训的方式进行。2.甲方将提供培训资料、课程安排并配备专业的培训师或讲师。四、培训费用1.培训费用由甲方承担，包括培训师费用、培训场地费用、培训材料费用等相关费用。2.乙方在培训过程中产生的交通、食宿以及其他个人支出由乙方自行承担。五、培训时间1.培训时间由甲方和乙方共同商定，并在双方签署本协议后确定。2.如遇乙方在培训期间请假、离职等情况，甲方有权取消或变更培训计划。六、培训考核1.甲方将根据培训内容和目标设定相应的评估指标，对乙方进行培训考核。2.考核结果将用于评价乙方的培训效果，并可能影响乙方的晋升、薪资调整以及其他相关机会。七、保密条款1.乙方理解并同意，在培训过程中可能涉及到甲方的商业机密和敏感信息，乙方应承诺对其进行保密。2.乙方不得将甲方的商业机密和敏感信息泄露给任何第三方或用于个人谋利等非法目的。八、违约责任1.如乙方未按照本协议约定履行培训义务，甲方有权中止或终止本协议，并有权追究乙方的违约责任。2.如甲方未按照本协议约定提供培训资源或未按时支付培训费用，乙方有权中止或终止本协议，并有权追究甲方的违约责任。九、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为（具体期限），期满后自动失效。十、争议解决本协议的解释和争议解决应遵循（相关法律法规或仲裁协议）规定。十一、其他约定事项1.本协议未约定事项由双方另行协商。2.本协议经甲方和乙方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司盖章）：

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