运输准备队材料核算员岗位责任制模版_第1页
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第页共页运输准备队材料核算员岗位责任制模版一、岗位概述运输准备队材料核算员是企业运输管理部门的重要岗位之一，主要负责运输准备队材料的核算工作，确保材料的准确、完整、及时录入系统。岗位的核心职责是核算运输准备队材料的进出库情况，为企业提供准确的数据支持，以保障企业的正常运转。二、岗位职责1.负责运输准备队材料进出库情况的核算，及时记录材料的数量、品质和成本等相关信息。2.负责运输准备队材料的盘点工作，确保库存量的准确性与真实性。3.负责运输准备队材料的采购计划编制，根据需求和库存情况提出合理的采购建议。4.负责与供应商的日常联系，保证运输准备队材料的供应稳定，并协助解决供应商问题。5.负责运输准备队材料的收发货工作，确保运输准备队所需材料的及时到货和发货。6.负责运输准备队材料的分类、整理和存放，保持仓库的整洁有序。7.负责编制运输准备队材料的进货清单、出货清单和领用清单，并做好相应的记录。8.负责运输准备队材料的报废和回收工作，确保材料的合理利用和环保处理。9.负责运输准备队材料的费用结算工作，核对供应商的结算单和发票，确保结算的准确性。10.负责协助配合运输准备队的其他工作任务，完成领导交办的其他工作。三、任职资格1.具备相关专业学历背景，熟悉运输、仓储、物流等相关知识。2.具备较强的计划组织能力，善于分析和解决问题。3.熟练掌握办公软件和相关的材料核算系统。4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。5.严谨细致，责任心强，有一定的抗压能力。四、绩效考核指标1.材料进出库核算的准确性和及时性。2.盘点工作的准确性和库存量的准确性。3.采购计划编制的合理性和执行情况。4.供应商的配合和服务质量评价。5.材料的收发货情况和及时性。6.材料的分类、整理和存放情况。7.进货清单、出货清单和领用清单的准确性和及时性。8.执行报废和回收工作的效果和环保处理情况。9.材料费用结算的准确性和及时性。10.完成领导交办的其他工作情况。五、工作条件1.工作时间：根据企业的相关规定执行。2.工作地点：办公室、仓库等工作场所。3.工作设备：电脑、办公软件、材料核算系统等。六、绩效考核与激励依据岗位职责和绩效考核指标，企业将根据员工的绩效情况进行定期的考核，并根据考核结果给予相应的激励措施，如加薪、晋升、奖金等。七、工作安全规定1.遵守企业的相关安全规定和操作规程，确保工作安全。2.保管好办公设备和材料，防止遗失、损坏和泄漏。3.使用防护措施和工具，防范意外事故的发生。4.发现安全隐患及时上报并采取相应的措施进行处理。八、违纪处罚规定1.违反相关规定和操作流程的，根据情况给予相应的纪律处分。2.造成严重后果的，可能会追究相应的法律

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