个人安全工作总结(重安全-保平安)

重安全保平安在儿女远归的途中，是父母焦急的期盼，盼望着儿女早日平安归来；孩子离家外出，父母千叮咛万嘱咐：孩子，在外要小心啊。每每在佛前，我祈求的不是金银财宝，而是“平安”二字。我们会经常看到、经常会听到的一句话是:高高兴兴上班，平平安安回家。每个单位，每个企业，都在讲安全，安全是人民生存与发展的必然。近日，安全生产活动在各行各业如火如荼地展开了，对于我们建筑行业来说安全生产所面临的难度颇大，建筑产品结构复杂、高处作业多、交叉作业多、露天作业多，受到季节及自然条件的影响大，且多为繁重的体力劳动，易使人产生疲乏、困倦，较之于其他行业，更容易出现安全事故。为保证安全生产，安全管理是关键，如何做好安全管理呢？就这一问题，我谈谈自己的几点看法：确保安全费用专款专用，奠定安全生产的物质基础我们在开始承揽项目的时候不能盲目地一下接过来，首先要考虑一下成本与利润、工期要求、企业自身的承受能力及管理水平等诸多因素的影响，是否能保证安全经费的投入。在条件合理的情况下，项目部不能将安全经费挪作它用，项目所需的安全设施要及时到位，施工现场设立五小设施、购置质量合格的安全帽、安全带、安全网；严把脚手架、支模架材料关，杜绝廉价的劣质产品，要求送检的按规定取样送试；机械设备要有合格证及操作说明书，并调试正常；消防器材购置合理；电箱按规定安全配备。项目部要设立安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。做好安全教育、安全技术交底工作，加强安全知识培训，让安全意识在思想上扎根。工地上大部分工人文化程度不高，初来时，不懂技术、不懂操作的工人很多，安全意识淡泊，缺乏基本的安全知识与技能。经常看到一些违章行为：进入施工现场不戴安全帽，高空作业不系安全带，吸游烟乱扔烟头，在吊物下随意走动，抄近路不走安全通道，特种作业不持证上岗……通过现象我们要找根源，找到根源要拿出行动计划。根源在哪里？我们的教育不够，我们的技术交底不到位，我们的思想不够重视。因此，对新进工人的三级安全教育必不可少，安全教育要结合工地实际情况，进行法制教育、职业道德教育、安全生产教育、专业技能教育，除了说教之外，还可以设置宣传栏、播放影碟片，通过生动形象的画面让职工易于接收，加深印象。为了让工人掌握专业生产技能技术、安全生产操作规程，提高工人的安全技术水平，要求对各工种、各分部分项工程、各专项方案进行安全技术交底。安全技术交底不能泛泛而谈，杜绝假、大、空等条款式内容，要有针对性、可操作性，切实可行。技术交底过后，我们要付诸实施，脚手架、支模架严格按专项方案进行搭设，按规定做好三宝四口防护工作……总之，要千方百计地按安全操作规程进行作业，操作要规范化，标准化，制度化。我们要不断加强工人的安全知识培训，通过设立民工学校，对民工进行安全生产、文明施工上岗培训，生产技术技能培训，向民工传授安全生产知识、安全生活常识，将“安全第一，预防为主以”的观念灌输到工人心中，增强工人的安全意识，消除麻痹思想、侥幸心理，使作业人员实现从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。落实安全生产责任制明确安全生产责任目标，建立健全安全生产责任制，将目标进行分解，落实到人，各级各类人员要明确自己的岗位职责，尽职尽责、尽心尽力，做到“谁主管，谁负责”，狠抓落实，不能纸上谈兵，不能流于形势、走过场，不抓落实就是失职、渎职。做好安全检查，见微知著，防微杜渐安全生产工作最重要的是做好事前、事中控制，班组安全活动要天天展开，班前讲安全，班中查安全，班后比安全。各班组要做好自查、自纠工作。项目部管理员要定期、不定期的做好安全检查工作，对违章行为发现一个，制止一个，纠正一个，不要认为是小问题、小隐患就可以听之任之，在对待违章作业时，人们往往只重视打“老虎”，抓“硕鼠”，抓大放小，忽视了源头管理，最终只能是“千里之堤，毁于蚁穴”。所以，对查出的隐患，不管问题大小，我们都要认真对待，要出具安全整改通知单，按“三定”要求落实整改，整改后要进行复查，对整改不到位的要求再整改，直到达到安全要求，通过如此循环有效的途径，将事故隐患消灭在萌芽状态。优胜劣汰，奖好罚差在选择施工队伍时，我们要选择那些懂安全、懂技术、懂操作的施工班组，对做得好的施工班组进行适当的奖励，对违章作业、做得差的施工班组进行必要的惩罚，开车的司机有“电子眼”的监视，怕受到处罚，开车时就格