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文档简介

第页共页教职工代表大会工作制度第一章总则第一条为了加强学校教职工之间的沟通与联系，维护教职工的合法权益，促进教职工共同参与学校发展的建设，依法保障教职工的民主权利，特制定本制度。第二条本制度适用于学校全体教职工代表大会的工作，包括教职工代表的选举、职权、会议程序、工作纪律、权益保障等事项。第三条学校充分尊重教职工代表大会的独立性和权威性，保障教职工代表在大会中行使民主权力，接受教职工的监督。第二章教职工代表的选举第四条教职工代表应由全体教职工直接选举产生，确保代表的合法性和代表性。第五条教职工代表的产生应遵循公开、公正、公平的原则，保证选举程序的透明和公正。第六条教职工代表的选举应依法组织，选举期限不得少于15天，无论任何人均有选举和被选举的权利。第七条教职工代表的选举通过直接选举或间接选举的形式进行，投票采用无记名投票。第八条教职工代表的数量和比例应根据学校的规模和实际情况确定，确保代表能够真实、有效地反映教职工的意愿和要求。第三章教职工代表大会的职权第九条教职工代表大会的职权包括：（一）审议和批准学校的工作报告、工作计划和财务预算；（二）选举和罢免学校领导班子成员；（三）决定和监督学校的重大事项和重要政策；（四）听取和审议教职工的意见、建议和投诉；（五）讨论和制定与教职工权益相关的规章制度，保护和维护教职工的合法权益；（六）其他由代表大会决定的事项。第四章教职工代表大会的会议程序第十条教职工代表大会每年至少召开一次，由学校行政部门负责召集，代表大会会议由主席团组织和主持。第十一条教职工代表大会会议应提前15天以书面形式通知代表，并附上会议议程、材料和有关法规文件。第十二条教职工代表大会会议的议程应经过代表的讨论和决定，并在会议开始前公布。第十三条教职工代表大会的会议采用主席主持，代表依次发言的方式进行，会议由主席表示意见或发议。第十四条教职工代表大会的会议记录由专人负责，会议内容应留下书面记录，以备会议结束后参考和保存。第五章教职工代表的工作纪律第十五条教职工代表应依法履行代表职责，模范遵守工作纪律，不得利用代表身份谋取私利。第十六条教职工代表应认真履行议事职责，发表真实、客观的意见和建议，不得捏造事实，故意造谣。第十七条教职工代表应积极参与学校的集体活动和会议，不得擅自缺席或旷会，如因故不能参会应提前请假或向代表大会负责人请示报备。第十八条教职工代表应遵守学校工作纪律，如违反学校规章制度，与学校利益相抵触，将受到相应的纪律处分。第十九条教职工代表应当维护学校的声誉和形象，言行举止应符合社会公德和职业道德的要求。第六章教职工代表的权益保障第二十条教职工代表有言论和表达的自由，有公平和公正的受理、处理教职工的意见和投诉的权利。第二十一条教职工代表的工作场所应提供必要的设施和条件，方便代表开展工作。第二十二条学校应保障教职工代表的安全，不得有任何言论和行为对

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