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第页共页固定期限劳动合同书经典版固定期限劳动合同甲方(雇主):地址:联系电话:乙方(雇员):身份证号码:住址:联系电话:鉴于乙方具备相关的工作经验与技能,愿意在甲方单位工作,双方在平等自愿、公平合理的基础上达成以下劳动合同:第一条合同签订日期本劳动合同签订日期为______年_____月______日。第二条工作岗位及工作内容乙方在甲方单位的工作岗位为_____________________,具体工作内容为_____________________。第三条合同期限本劳动合同的合同期限为______年,自_______年______月______日起至_______年______月______日止。第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为______小时,具体工作时间安排由甲方根据生产、经营需要和劳动法律法规制定。2.乙方享有法定节假日和周末休息,具体休假安排由甲方根据法律法规制定,并提前通知乙方。3.乙方还享有带薪年假和病假、婚假等法定假期,具体假期安排和领薪条件按照国家和地方的有关规定执行。第五条试用期1.本合同不设试用期。(或)2.本合同规定试用期为______个月/______天。3.试用期期间,乙方享受与正式员工同等的待遇。4.在试用期满后,甲方认为乙方工作表现优秀,双方达成了劳动合同的续签意向,可以转为正式员工。如果双方未达成续签意向,本合同自动终止。第六条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为________元/月。2.乙方享受国家和地方规定的各项福利待遇,包括但不限于:社会保险、住房公积金、医疗保险等。3.乙方的具体工资和福利待遇按照甲方公司的规定执行。第七条劳动纪律和责任1.乙方在工作中必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指导。2.乙方应当按照甲方的要求履行岗位职责和工作任务,保证工作质量和工作效率。3.乙方应当保守甲方的秘密,不得将甲方的商业机密和经营秘密透露给其他人。第八条解除劳动合同1.在劳动合同期限履行期间,任一方如需解除本劳动合同,应提前______天书面通知对方。2.在解除劳动合同前,甲方应支付乙方已经劳动过程中应得的全部工资和福利待遇。3.乙方如无正当理由擅自解除劳动合同,应向甲方支付违约金。第九条争议解决本劳动合同发生纠纷时,双方应优先通过友好协商解决。若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第十条其他事项1.本劳动合同作为双方之间的唯一约定,任何相关的口头或书面保证、约定等均无效。2.本劳动合同的任何修订、变更应经双方同意,并以书面形式进行。3.本劳动合同的附件为不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。第十一条合同生效和效力1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。2.本劳动合同自签订之日起生效,并对甲乙双方具有约束力。甲方(盖章):

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