工区指挥长安全生产岗位职责范文

第页共页工区指挥长安全生产岗位职责范文【正文】一、岗位职责：工区指挥长是企业安全生产管理体制中的一员，负责本工区的安全生产工作和事故应急工作。其主要职责包括：1.落实国家、地方和企业安全生产法律、法规、规章制度以及安全生产管理制度，并组织开展安全生产教育培训，提高全体员工的安全生产意识和技能；2.组织制定本工区的安全生产规章制度，并监督执行情况，及时更新和完善；3.负责编制本工区的安全生产计划和年度工作计划，并监督执行情况，及时调整和改进；4.组织开展安全生产检查和隐患排查，发现问题及时整改，确保工区内无安全隐患；5.协调工区内外部门的安全生产工作，及时传达和落实安全生产相关通知和要求；6.组织开展安全生产应急演练和事故应急处置，确保人员安全和设备完好；7.负责工区的安全信息报送和安全事故统计报告，做好相关联网工作；8.对工区内可能存在的严重安全隐患进行评估和管控，采取有效措施防止事故发生；9.参与相关安全评审和审查工作，提出安全改进意见和措施；10.进行人员培训和安全意识教育工作，营造安全和谐的工作环境。二、能力要求：1.具备较强的组织、协调、沟通能力和团队合作意识，能有效地组织和协调工区内外部门的安全生产工作；2.熟悉国家、地方和企业的安全生产法律、法规、规章制度，对安全生产管理制度有较好的了解；3.具备较强的安全生产知识和技能，能独立开展安全生产检查、隐患排查和事故应急处置工作；4.具备一定的教育、培训、宣传和管理能力，能有效地提高员工的安全生产意识和技能；5.具备一定的安全风险评估和管控能力，能对工区内的严重安全隐患进行评估和管控；6.具备一定的信息管理和报送能力，能对安全相关信息进行系统管理和及时报送；7.具备较强的应对突发事件和应急处置能力，能有效地组织和协调安全应急工作；8.具备较好的文化素养和职业道德，能积极引导员工遵守安全生产规章制度，做到安全生产经常化、常态化。三、岗位指标评价：1.安全管理水平：包括对安全法律、法规、规章制度的了解和贯彻落实情况，对安全生产计划和工作计划的制定和执行情况，对安全生产检查、隐患排查和事故应急工作的组织和协调情况的评价；2.安全生产意识：包括对安全生产知识的了解和应用情况，对员工安全生产意识的提高情况的评价；3.安全信息管理：包括对安全信息报送和安全事故统计报告的质量和及时性的评价，对安全相关信息管理和联网情况的评价；4.安全风险评估和管控：包括对工区内的严重安全隐患评估和管控的绩效评价；5.协调能力和团队合作意识：包括对工区内外部门的协调和沟通情况的评价，对安全协作和团队配合情况的评价；6.应急处置能力：包括对突发事件应急处置工作的组织和协调情况的评价，对事故应急演练情况的评价；7.整改落实情况：包括对工区内安全隐患整改和改进措施的落实情况的评价。四、个人自我评价：我作为一名工区指挥长，始终以安全生产为重任，积极履行自己的职责，不断提高自己的安全生产意识和能力。通过不断学习和实践，我已经掌握了安全生产管理的基本理论和方法，能够熟练运用各种安全生产工具和手段。在工作中，我注重团队合作和沟通，能够与工区内外部门良好协作，共同完成安全生产任务。我还注重安全信息管理和报送，能够及时收集、整理和报送相关安全信息，确保安全报告的时效性和准确性。在应急处置方面，我能够及时做出决策和组织应急工作，确保人员安全和设备完好。我鼓励员工提高安全意识和技能，积极参与安全培训和演练，做到安全行为的常态化。我也关注工区内的安全隐患，及时进行评估和排查，并制定改进措施，依法整改并落实。我相信，在我不断地学习和实践中，我能够更好地履行工区指挥长的职责，确保安全生产工作的顺利进行，为企业安全发展做出积极贡献。【结尾】作为工区指挥长，承担着企业安全生产管理的重任。通过不断学习和实践，提高自己的安全生产意识和能力，做到安全行为的常态化和常态行为的安全化，有效地