兼职营养师劳动合同范本

兼职营养师劳动合同范本甲方（雇主）：__________乙方（兼职营养师）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方担任兼职营养师事宜，达成如下合同条款：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__个月。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方负责为甲方提供营养咨询、制定营养方案、指导甲方员工进行健康饮食等工作。2.乙方应根据甲方的要求，按时完成相关工作任务，并保证工作质量。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间由双方协商确定，每周工作时间不超过__小时。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。四、劳动报酬1.甲方每月支付乙方劳动报酬人民币__元（大写：____________________元整）。2.乙方的劳动报酬支付时间为每月__日前，支付方式为银行转账。五、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。六、合同解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前一个月书面通知对方。3.乙方违反合同约定的，甲方有权立即解除本合同。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-兼职营养师劳动合同范本目录一、合同双方基本信息二、合同期限三、工作内容四、工作时间和地点五、劳动报酬六、保密条款七、合同解除和终止八、争议解决九、其他约定十、附件一、合同双方基本信息甲方（雇主）：__________乙方（兼职营养师）：__________二、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__个月。2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的劳动合同。三、工作内容1.乙方负责为甲方提供营养咨询、制定营养方案、指导甲方员工进行健康饮食等工作。2.乙方应根据甲方的要求，按时完成相关工作任务，并保证工作质量。四、工作时间和地点1.乙方的工作时间由双方协商确定，每周工作时间不超过__小时。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。五、劳动报酬1.甲方每月支付乙方劳动报酬人民币__元（大写：____________________元整）。2.乙方的劳动报酬支付时间为每月__日前，支付方式为银行转账。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所造成的损失。七、合同解除和终止1.合同期满，本合同自然终止。2.在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但应提前一个月书面通知对方。3.乙方违反合同约定的，甲方有权立即解除本合同。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日十、附件（此处可根据实际情况添加相关附件，如工作内容详细描述、薪酬支付方式等）附件列表：1.工作内容详细描述2.薪酬支付方式3.保密协议4.解除和终止合同的规定5.争议解决方式法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：指用人单位按照国家规定或者劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动收入。3.保密条款：指劳动合同中规定的劳动者对用人单位的商业秘密和客户信息予以保密的条款。4.合同解除：指劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的行为。5.争议解决：指劳动合同当事人在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁等方式解决争议的行为。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.工作内容变更：在合同执行过程中，可能会出现工作内容变更的情况。此时，应及时与对方进行沟通，并书面确认变更后的工作内容。2.工作时间和地点变动：在合同执行过程中，可能会出现工作时间和地点变动的情况。此时，应提前与对方协商，并书面确认变动后的工作时间和地点。3.劳动报酬支付延迟：在合同执行过程中，可能会出现劳动报酬支付延迟的情况。此时，应及时与对方进行沟通，并书面确认支付时间和方式。4.保密条款的执行：在合同执行过程中，乙方应严格遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。5.合同解除和终止：在合同执行过程中，如双方同意提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。解决办法：1.工作内容变更：与对方进行沟通，书面确认变更后的工作内容，并在合同附件中更新工作内容详细描述。2.工作时间和地点变动：与对方协商，书面确认变动后的工作时间和地点，并在合同附件中更新工作时间和地点信息。3.劳动报酬支付延迟：与对方进行沟通，书面确认支付时间和方式，并在合同附件中更新薪酬支付方式。4.保密条款的执行：乙方应严格遵守保密条款，如有违反，应承担相应的法律责任。如有疑问，可向专业律师咨询。5.合同解除和终止：提前一个月书面通知对方，并办理相关手续。如有争议，可通过协商、调解、仲裁等方式解决。适用场景：本