幼儿园工作例会制度范本VIP

第页共页幼儿园工作例会制度范本例会制度范本（幼儿园）第一章总则第一条为了提高幼儿园工作质量，加强教师之间的沟通和交流，促进教师专业发展，特制定本例会制度。第二条本制度适用于幼儿园全体教职员工。幼儿园根据具体情况可以对本制度进行相应的调整和补充。第三条例会是幼儿园日常工作中的一项重要机制,是教师之间进行交流和学习的平台,也是幼儿园工作计划的落实和总结的重要环节。第四条例会是以解决园务问题和向教职员工进行培训和学习为主要目标,具体包括各类会议和形式多样的学习活动。第五条例会的时间和地点由幼儿园园长或例会主持人根据工作需要进行安排。第六条例会主持人由园长指定，以园长为主，其他副园长、园务主任等人员担任副主持人,主持人负责例会的总体工作安排。第七条幼儿园全体教职员工应当在规定时间内参加例会，对于因特殊情况不能参加的，应当提前请假并说明理由。第八条主持人在主持例会时，应当保持严肃、公正，不得违反法律和幼儿园的规章制度，做到公平公正。第二章会议形式和内容第九条例会的形式包括讲座、研讨、座谈、班队例会等，具体形式根据不同的问题和学习内容进行安排。第十条例会的内容主要包括以下几个方面：（一）工作总结：对上一阶段工作进行总结，发现问题和不足，提出改进措施。（二）工作安排：根据工作计划制定下一阶段的工作目标和具体计划，明确责任和时限。（三）专题培训：通过邀请专家讲座、教师分享等形式，进行专业知识和技能培训，提高教师的专业水平。（四）教育心得：教师互相交流教育心得，分享教学经验和方法。（五）问题讨论：对幼儿教育过程中遇到的问题进行讨论，共同寻找解决办法。第三章会议流程和组织形式第十一条例会的流程主要包括以下几个环节：（一）主持人宣布会议开始。（二）园长致辞，说明本次会议的目的和重要性。（三）工作总结环节，由各部门负责人或相关人员发言。（四）工作安排环节，由各部门负责人或相关人员发言。（五）专题培训环节，由相关人员进行讲座或研讨。（六）教育心得交流环节，由教师自愿发言。（七）问题讨论环节，由相关人员提出问题并互相讨论。（八）主持人总结发言。（九）散会。第十二条例会的组织形式应当做到简洁、高效，会议时间不宜过长。鼓励教职员工积极参与，表达自己的观点和建议。第十三条对于例会中涉及到的文件和资料，应当提前发给与会人员，以便做好准备。第十四条例会中教职员工发表的观点和建议，应当予以认真对待，并按照幼儿园的工作流程和程序进行处理。第四章例会记录和整改第十五条对于每一次例会，应当有专人负责记录会议内容，并及时整理成会议纪要。第十六条会议纪要应当具备真实性、准确性，重点记录工作总结、工作安排、专题培训、教育心得和问题讨论等内容。第十七条会议纪要应当于会议结束后三工作日内发送给与会人员，并在幼儿园内部进行公示。第十八条对于会议中涉及到的问题和建议，应当制定整改措施，并明确责任人和时限进行整改。第十九条涉及到重要问题和工作安排的议题，应当及时报告给校长。对涉及到的重要事项，应当形成决议，并按照园务程序进行执行。第五章例会评价和考核第二十条幼儿园对每一次例会进行评价，包括会议的组织形式、内容安排、教职员工的参与程度等方面。第二十一条幼儿园每学期对教职员工的例会参与情况进行考核，对于经常缺席或不积极参与例会的人员，应当进行相应的处理。第六章附则第二十二条幼儿园干部应当认真学习和贯彻执行本例会制度，不得违反本制度的规定。第二十三条对于