高级管理会计研究分析_第1页
高级管理会计研究分析_第2页
高级管理会计研究分析_第3页
高级管理会计研究分析_第4页
高级管理会计研究分析_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

高级管理会计研究分析1.简介高级管理会计是一种将会计信息与管理决策相结合的方法,旨在提供对组织绩效的深入了解,并为高层管理决策提供支持。通过分析和解释财务数据,高级管理会计可以帮助管理层制定战略方向、评估业务绩效、预测未来趋势,并支持决策过程中的问题解决。本文将深入探讨高级管理会计的研究分析方法和应用。2.研究方法高级管理会计的研究方法主要包括财务分析、成本管理、绩效评价和预测分析。2.1财务分析财务分析是通过对财务报表的深入研究,揭示组织的财务状况和运营绩效。常用的财务分析方法包括:-比率分析:通过计算财务指标,如盈利能力指标、偿债能力指标、运营效率指标等,评估组织的财务状况和经营绩效。-垂直分析:将财务报表中的各项数据按照比例关系展示,帮助发现存在的问题和趋势。-横向分析:比较不同会计期间的财务数据,分析其变化趋势和原因。-现金流量分析:通过对现金流量表的分析,评估组织的现金流动性和偿债能力。2.2成本管理成本管理是指通过管理会计方法,控制和评估组织的成本,以实现成本效益最大化的目标。成本管理方法包括:-成本占比分析:计算不同成本项目在总成本中的比例,帮助管理层理解成本结构和成本变动的原因。-目标成本法:根据产品或服务的目标市场定价,反向推导出能够实现目标利润的最高成本水平。-差异分析:通过比较标准成本和实际成本的差异,帮助管理层了解成本偏差,并采取适当措施进行成本控制。-生命周期成本分析:综合考虑产品的开发、生产、销售和报废等不同阶段的成本,评估产品的全寿命周期成本。2.3绩效评价绩效评价是指通过建立适当的绩效评估体系,评估组织的经营绩效和管理绩效。常用的绩效评价方法包括:-经济附加值(EVA):根据资本成本和利润水平,评估组织的经济价值创造能力。-基准绩效评价:将组织的绩效与同行业或同类型组织进行比较,衡量绩效在行业或市场中的相对水平。-杜邦分析法:通过将利润率、资产周转率和财务杠杆比率等指标分解,评估组织的绩效改进潜力和风险。2.4预测分析预测分析是指通过对过去和现有数据的分析,预测未来的趋势和情景。常用的预测分析方法包括:-时间序列分析:通过对时间序列数据的分析,建立数学模型,识别和预测其内在的趋势和周期。-回归分析:建立变量间的关系模型,通过对自变量的变化预测因变量的变化。-场景分析:基于对不同未来事件和情景的分析,评估其对组织绩效的影响,并提供相应的决策支持。3.应用高级管理会计的研究分析方法在实际应用中具有广泛的应用价值。首先,高级管理会计可以帮助管理层识别和解决组织内部存在的问题。通过财务分析和成本管理方法,可以及时发现成本偏差和经营风险,并采取相应措施进行调整和改进。此外,通过绩效评价和预测分析,可以评估经营绩效,预测趋势,为未来决策提供支持。其次,高级管理会计可以帮助管理层进行战略规划和决策制定。通过对财务数据的分析,可以评估不同战略方案的盈利能力和风险,为管理层提供决策依据。此外,通过预测分析方法,可以模拟不同情景下的业务发展和市场变化,帮助管理层制定可持续和适应性强的战略计划。最后,高级管理会计可以帮助组织提高运营效率和资源利用率。通过成本管理方法,可以识别和消除浪费,优化资源配置。通过绩效评价和预测分析方法,可以评估业务流程和产品效能,提高业务绩效和竞争力。综上所述,高级管理会计的研究分析方法在企业管理中具有重要的作用。通过运用财务分析、成本管理、绩效评价和预测分析方法,可以深入了解组织的财务状况和经营绩效,为高层管理决策提供支持。参考文献Horngren,C.T.,Datar,S.M.,&Rajan,M.V.(2012).CostAccounting:AManagerialEmphasis.Pearson.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论