发放购物卡问题的整改报告与口直心快员工辞职报告汇编

发放购物卡问题的整改报告在市纪委组织的中秋、国庆期间落实中央八项规定检查中，发现我单位于XX年春节期间从西亚和美购买购物卡（春节5.02万元，元宵节、五一、端午节各1.9万元）给职工发福利。对上级部门就这一问题的处理，我单位表示诚恳接受并认真、及时的进行整改。我单位领导班子对这一问题的整改工作高度重视，按照上级有关双节期间落实中央八项规定的精神和市廉自办下达的整改通知的要求，召开班子会议专题研究部署，从自查问题、剖析原因、制定整改措施、健全制度等几个方面切实整改，杜绝类似情况再次发生。现将整改情况汇报如下：一、正视问题，剖析原因我中心属自收自支、参照企业化管理的事业单位，按规定需缴纳30%的营业税、所得税、城市建设费等税费，税后收入用于职工工资、办公经费等正常开支。针对上述问题，我单位全体职工自下而上开展自查、分析，展开全面讨论，把存在的问题找准、找清，切实解决好此类问题。我们归纳起来导致出现这一问题的主要原因有几点。一是有墨守陈规的思想。按过去形成的惯例，因节假日值班、业务工作需要工作人员加班等因素，出于民族传统节日情结，以适当方式给职工发点福利，出发点是想稳定工作人员思想，调动工作积极性；二是主观上，对上级有关双节期间落实中央八项规定的有关文件精神的学习领会不够深入、思想认识不够到位；三是客观上，过多考虑职工反映的工资福利较低的情况，而忽视了政策原则性。二、制定措施，认真抓好整改一是加强教育，大力倡导良好风气。结合加强干部作风建设、市住建局系统开展“转、提、树”教育活动，认真加强全员思想政治、职业道德学习教育。按照党风廉政建设和“转、提、树”活动的有关要求，领导班子高度重视整改工作，一把手亲自抓，领导班子其他成员分工负责，从各个环节抓好落实。组织干部职工认真学习中央八项规定、市纪委有关加强“双节”期间党风廉政建设以及市住建局的有关文件精神，严格遵守廉洁自律的各项规定，对照文件内容进一步加强节日期间党风廉政建设的学习教育，引导职工充分认识到治理防范“节日病”对落实中纪委、国务院关于厉行节约制止奢侈浪费行为，巩固廉洁自律工作成果的重要意义，从思想上筑牢抵制奢侈浪费等不正之风的防线，严格执行“五禁止”、“十不准”，切实树立“六不让”的良好作风，统一思想，提高认识，促进整改。二是严格要求，注重原则。针对节日期间可能出现的问题，支部提出了具体要求。要坚持民主集中制，切实做到重大事项、大额开支以及群众关心的热点难点问题等要充分听取各方面意见建议，在坚持原则的前提下做到民主决策。党员领导干部要以身作则，严以律己，对违反廉洁自律规定的行为要坚决抵制，在单位内部大力营造安全文明、勤俭节约的节日氛围。三是健全约束机制，标本兼治。针对节日期间可能出现不正之风的特殊性，我中心领导班子要未雨绸缪，严格把握好节前宣传、节中检查、节后处理三个环节，从健全制度、制定措施、检查落实、责任追究等方面，形成教育、制度、监督并重的党风廉政建设工作体系，坚决杜绝类似情况再次发生。四是严明工作纪律，实行责任追究。严格遵守党的政治纪律、组织纪律，以及本单位的工作纪律、劳动纪律、财经纪律等；加强自我约束，自觉接受党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督。特别是要认真贯彻落实中央提出的廉洁自律的各项规定，以及市委市政府提出的“五禁止”、“十不准”的规定，党员干部要以身作则，模范带头。对违反廉洁自律规定的行为，按照有关规章制度，追究责任人责任。在有关会议上，我中心主要负责同志以及相关人员就本次出现的问题，各自作了检查，并表示在今后的各项工作中，要把党风廉政建设与干部作风建设等的各项要求结合起来，加强领导，强化自我约束，杜绝违反政策的现象再次发生。今后我们将认真吸取这次教训，要不折不扣地贯彻落实廉洁自律的各项规定，在上级有关部门、局党组的正确领导下，把党风廉政建设工作切实抓好、抓实，进一步筑牢宗旨意识，以勤俭、廉洁、务实、高效的作风，不断推进建筑市场的健康发展。市交易中心二0一三年十月十六日口直心快员工辞职报告尊敬的领导：您好，和你提出辞职，你说要书面的文字才可以，所以今天特意写这篇辞职信。我不想写，我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。至于辞职的原因吗？我也说不上到底是为什么，只是我真的不想再上了，我的个性也许是太强了，也太过于热心，在工作过程中往往不能很好的摆正自己的位置，使得领导感觉很是难堪，觉得没有面子，我这人属于那种胸无城府的人，往往不曾考虑那么多，只是觉得那话就该那么去说，觉得自己内心坦荡了，至于其他的就没大去注意，而这样做的结果，既伤害了别人自己也受到了伤害，往往好心没有好报。所以内心里就会失衡。第二点能力也确实是有限，让我来是做销售的，但是现在没有一点的起色，我真的感觉无颜再继续留下，我不想去猜测别人的看法，我只是知道我干不了。我对自己没有信心，也没有那份热情了，所以再继续留下也是枉然。至于别的，说出来就是我小气了，也许平时自己语言尖刻，给人的感觉好像自己多厉害。其实不然，我对任何人都没有意见，有的只是工作上的分歧，我不想改变别人，但是别人也改变不了我，我也不想因为别人来改变自己。公司不是我的，我不能也不想让别人为我改变，所以我的选择是我离开这，这是最好的选择。所谓的公平与不公平都是相对而言的，没有绝对的，我觉得大家确实是对我不错。从雇佣和被雇佣的角度来讲，我们可以互相选择。你可以随时辞退我，我也可以随时辞职。大家都是自由的宽松的合作关系，我是你的员工，但不是你的仆人。你给我发工资是天经地义的，而不是施舍。如果你认为不该给我发工资就不要让我再继续上班了。这是很正常的事情。这个月来上班，事实上确实没好好上，我内心里本来就没打算再上了，