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第页共页民营医院劳动合同范文民营医院劳动合同甲方：（民营医院名称）法定代表人：（甲方法定代表人姓名）联系电话：（甲方联系电话）地址：（甲方地址）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）出生年月：（yyyy年MM月dd日）身份证号码：（乙方身份证号码）联系电话：（乙方联系电话）通讯地址：（乙方通讯地址）鉴于甲方需要雇佣乙方为民营医院的一名员工，双方经协商一致，特订立本劳动合同。第一条工作职责乙方被聘用为甲方的（岗位名称），具体职责包括但不限于：1.完成甲方上级主管交办的工作任务；2.遵守甲方的工作制度和管理规定；3.维护甲方的声誉和利益，不泄露甲方的商业机密和客户信息；4.完成其他与工作有关的事项。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的【城市/医院名称】，根据工作需要，甲方有权将乙方的工作地点调整到其他医院或门诊部。第三条工作时间乙方的工作时间为每周【工作日数量】天，每天工作【工作时间】小时。第四条试用期本合同规定的试用期为【试用期时长】自【开始日期】起。试用期内，双方任何一方均可以解除劳动合同，无需提前通知或支付赔偿金。第五条薪酬和福利1.乙方的基本工资为人民币【基本工资金额】元/月；2.乙方根据绩效考核情况，有可能享受职务津贴、绩效奖金等其他薪酬待遇；3.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等；4.乙方享受甲方提供的免费或优惠的医疗服务，具体规定另行制定。第六条假期和休息1.乙方每年享受带薪年假【年假天数】天；2.乙方享受国家法定的节假日休息，并按照相关规定支付加班费或补偿休假。第七条保密义务乙方在工作期间知悉的甲方商业机密和客户信息等，须保密，不得泄露给他人或用于个人利益。第八条违约责任1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应的损失；2.若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权解除本合同，并要求甲方赔偿相应的损失。第九条解除合同1.若乙方提前【提前通知天数】天书面通知甲方解除合同，乙方应在解除合同【提前通知天数】天内正常履行工作职责；2.甲方有权提前【提前通知天数】天书面通知乙方解除合同，解除合同的原因包括但不限于经济形势恶化、业务调整等。第十条争议解决本合同的履行和解释受中华人民共和国法律的管辖，如发生本合同履行中的争议，双方应协商解决，协商不成的，提交甲方法院。第十一条其他事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效；2.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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