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第页共页苏州临时工劳动合同范本劳动合同甲方：（以下简称“用人单位”）住所：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“劳动者”）住所：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方之权利与义务，经平等协商，达成如下劳动合同：第一条劳动合同的设立1.1本劳动合同的设立是依法平等自愿、协商一致的原则。1.2本劳动合同于甲方和乙方在下述空白处签字或盖章后生效。第二条劳动关系的建立2.1乙方同意按照劳动法规定及甲方制度，为甲方提供劳动。2.2劳动关系建立后，乙方应当遵守国家法律法规和甲方规章制度，在劳动岗位上完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方规定的工作时间、工作纪律和安全规定。2.3乙方同意按照甲方安排的工作时间和加班要求履行工作职责，不得擅自离岗、旷工、迟到或提前离岗等违反劳动纪律的行为。第三条劳动期限3.1本劳动合同的起始日期为____（年）____（月）____（日）。3.2本劳动合同的期限为____年。3.3本劳动合同期满后，双方如无特殊情况情愿继续续签劳动合同，须提前____（天/月）通知对方。双方同意续签劳动合同的，续签后的劳动期限为____年。第四条工资、福利和保险4.1乙方的工资按照甲方的工资支付制度执行，支付方式为____。4.2乙方从事临时工作期间，享受甲方的相关福利待遇，具体待遇执行甲方现行规定。4.3乙方从事临时工作期间，甲方将为其全额缴纳工伤保险、社会医疗保险、失业保险和生育保险，具体执行国家法律法规。第五条工作条件和保密义务5.1甲方保证提供与乙方工作相适应的工作条件和必要的劳动工具，并按照相关法律法规和规章制度保障乙方的劳动权益。5.2乙方应当严守甲方的商业秘密和技术机密，不得将甲方的商业秘密和技术机密泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。第六条离职和解散6.1乙方在劳动合同期满或经协商一致解除劳动合同的情况下，应提前____（天/月）通知甲方。6.2乙方在提出离职申请或被解雇后，应当如实向甲方交代工作，并将有关资料、物品按甲方要求归还。第七条争议解决7.1本劳动合同履行过程中，双方如产生争议，应通过友好协商解决。7.2若协商无法达成一致意见，依照中华人民共和国劳动争议解决法有关规定进行解决。第八条其他8.1本劳动合同未尽事宜，双方另行协商。8.2本劳动合同采用书面形式，经甲方和乙方签字或盖章后生效。用人单位（甲方）：________________________住所：________________________联系电话：________________________劳动者（乙方）：________________________住所：_____________

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