接受安全监查的管理制度范本

第页共页接受安全监查的管理制度范本**安全监查管理制度**第一章总则第一条为加强对企业安全生产工作的监督和管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。第二条本制度适用于企业全体员工，包括全职员工、临时员工、实习生等所有与企业建立劳动关系的人员。第三条本制度的核心任务是建立和完善企业的安全监查管理制度，实施安全监督和管理措施，确保全员的安全意识和安全素质得到进一步提高。第四条本制度的目标是确保企业的安全生产工作符合国家有关法律法规的要求，达到防患于未然、防止事故发生和减少事故损失的目的。第五条本制度的实施应遵循依法、科学、公正、公平的原则。第六条本制度的制定、修订和解释权属于企业的安全生产管理部门。第二章安全监查的基本原则第七条安全监查工作应坚持预防为主原则，防患于未然，加强事前预防和事中控制。第八条安全监查工作应坚持全员参与原则，将安全意识融入员工的日常工作和生活中。第九条安全监查工作应坚持科学管理原则，通过合理的组织、管理、控制，提高安全生产工作的有效性和高效性。第十条安全监查工作应坚持法治原则，遵守国家和地方的安全生产法律法规，加强法制教育和监督检查。第三章安全监查的组织机构第十一条企业应设立安全监查部门，负责企业的安全监督和管理工作。第十二条安全监查部门的职责包括：1.制定和组织实施企业的安全监查制度和规定；2.组织安全培训和教育，提高全员的安全意识；3.组织现场安全监查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患；4.负责企业的事故调查和处理；5.统计、分析和报告企业的安全生产情况。第十三条安全监查部门的人员应具备相应的安全管理知识和技能，并经过相关的培训和考核。第十四条安全监查部门应与其他部门保持密切的沟通和协作，建立良好的工作机制。第十五条其他部门应积极配合安全监查部门的工作，协助完成安全监督和管理工作。第四章安全监查的工作内容第十六条安全监查部门应按照国家和地方有关法律法规的要求，制定企业的安全监查工作计划和任务。第十七条安全监查的工作内容包括：1.制定和组织实施安全生产标准和操作规程；2.开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；3.组织现场安全监查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患；4.组织应急演练和事故应对，提高员工的应急能力；5.统计、分析和报告企业的安全生产情况；6.协助企业的事故调查和处理，提出改善意见和建议。第十八条安全监查部门应建立和完善安全监督和管理档案，记录相关的培训、检查、隐患排查和事故调查等工作内容。第五章安全监查的考核评价第十九条安全监查部门应定期进行安全监督和管理工作的考核评价。第二十条安全监督和管理工作的考核评价应包括以下内容：1.安全生产标准和操作规程的制定和实施情况；2.安全培训和教育的组织和实施情况；3.现场安全监查和隐患排查的落实情况；4.应急演练和事故应对的组织和实施情况；5.安全生产情况的统计、分析和报告情况；6.事故调查和处理的及时性和准确性；7.安全监督和管理档案的建立和完善情况。第二十一条安全监督和管理工作的考核评价结果应作为安全监查部门绩效考核的重要依据。第六章附则第二十二条本制度自颁布之日起生效，并设立有效期，有效期满时，应及时进行修订和更新。第二十三条对违反本制度规定的人员，应依据相关法律法规和企业的规定进行处理。第二十四条本制度的解释权属于企业的安全生产管理部门。第二十五条本制度的具体细则和执行细则由企业的安全生产管理部门另行制定。以上是一个