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文档简介

第页共页科技公司驾驶员劳动合同司机劳动合同本劳动合同（下称“本合同”）由以下双方，即雇主（下称“公司”）和驾驶员（下称“驾驶员”），于本合同签署日期生效。一、职位描述与任职条件1.公司聘请驾驶员从事驾驶工作，包括但不限于接送公司雇员、运送公司货物等职责。2.驾驶员应具有下列资格和能力：a.拥有合法有效的驾驶执照，驾龄不少于[驾龄要求]；b.良好的驾驶记录，无重大交通事故记录；c.熟悉道路交通法规，拥有良好的驾驶技能；d.具备良好的沟通能力和服务意识；e.能够适应灵活的工作时间和工作地点。3.驾驶员需认真履行驾驶员岗位职责，维护公司车辆的正常运营和安全；驾驶员需保证车辆的清洁，定期进行保养和维护，保持车辆良好的工作状态。二、工作地点、工作时间及休假1.驾驶员的工作地点为公司指派的地点，但可能需要根据公司的业务需要进行临时出差。2.驾驶员的工作时间以公司的工作时间为准，一般为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间双方事先协商确定。3.驾驶员享有法定的休假权益，具体休假安排按照国家法律法规执行，并且需提前向公司申请并经公司批准。三、工资与福利待遇1.驾驶员的月工资为人民币[具体工资数额]元，以工作日计算。2.公司承诺按照国家相关法律法规和公司规定为驾驶员购买社会保险和住房公积金。3.驾驶员享受法定的带薪年假、病假、婚假等休假制度，具体休假安排双方协商确定。四、劳动纪律与保密义务1.驾驶员应严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责，保证安全、稳定地完成工作任务。2.驾驶员应维护公司的商业秘密和相关信息的保密，不得泄露、外传或以其他方式利用公司的商业机密。3.驾驶员应当尽职尽责，确保公司设备、财产的安全，并积极配合公司进行设备的维护和检修。五、合同解除1.如驾驶员无故旷工超过[规定时间]，公司有权解除本合同。2.如驾驶员违反公司的相关规定，给公司造成重大损失或影响公司形象，公司有权解除本合同。3.如驾驶员申请解除本合同，需提前通知公司，并经公司同意方可解除合同。六、法律适用与争议解决1.本合同的签署、生效、解释和履行适用中华人民共和国法律。2.双方在合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同采用一式两份，雇主保留一份原件，驾驶员保留一份副本。2.本合同自签署日起生效，有效期为[合同有效期]。3.本合同履行过程中

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