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文档简介

第页共页幼儿园教师工作规章制度模版第一章总则第一条为规范幼儿园教师的工作行为，提高教师的职业素养和专业水平，制定本规章制度。第二条幼儿园教师应遵守国家法律法规，遵守幼儿园的各项规章制度，履行教育教学任务，完成工作职责。第三条幼儿园教师应具备合格的教育教学理论基础和实践经验，具备较强的沟通能力、组织能力和创新意识。第四条幼儿园教师应严守职业道德，保守幼儿及其家长的隐私和秘密。第五条幼儿园教师应积极参加幼儿园组织的各类培训、学习和业务考核，不断提高自身的专业素质和工作能力。第六条幼儿园教师应关心幼儿的身心健康，为幼儿提供安全、丰富、有趣的教育环境。第七条幼儿园教师应积极配合幼儿园的各项工作，服从园长和教研组的工作安排。第八条幼儿园教师应与幼儿及其家长建立良好的师生关系和家校互动机制。第二章工作职责第九条幼儿园教师的工作职责包括：组织实施幼儿园的教育教学工作，编写教案和教学计划，组织幼儿活动，评估幼儿的学习情况，与家长沟通交流等。第十条幼儿园教师应制定科学合理的教案和教学计划，根据幼儿的实际情况设计教学活动。第十一条幼儿园教师应根据幼儿的学习情况进行评估和记录，及时发现并解决幼儿的问题。第十二条幼儿园教师应与家长保持密切的联系，定期开展家长会，及时向家长反馈幼儿的学习情况和表现，并与家长共同制定儿童教育计划。第十三条幼儿园教师应定期参加教研活动，与同事分享教学心得和经验，不断改进教育教学方法。第三章工作时间和休假第十四条幼儿园教师工作时间为每周五天，每天工作8小时，上午上课时间为8:00-11:30，下午上课时间为13:00-16:30。第十五条幼儿园教师在工作时间内应全神贯注，专心履行教育教学任务。第十六条幼儿园教师可享受国家规定的法定假期和带薪年假，由幼儿园制定具体的休假方案。第十七条幼儿园教师需提前向园长申请请假，经批准后方可休假。第四章工作纪律和考核第十八条幼儿园教师应遵守幼儿园的工作纪律，准时上下班，不迟到、早退。第十九条幼儿园教师应严守教研组的工作纪律和合作协议，保密团队的教学教研资料。第二十条幼儿园教师的工作成绩和组织评议结果将作为考核的重要依据。第二十一条幼儿园教师应定期接受幼儿园的教育教学考核和业务水平考核，未取得合格成绩的，应及时整改，通过复核后方可晋级或晋升。第五章保密和奖惩第二十二条幼儿园教师应保守幼儿及其家长的隐私和秘密，不得将幼儿和家长的个人信息泄露给外界。第二十三条幼儿园教师应遵守保密制度，对组织和幼儿园的重要会议、活动和内部文件等保密。第二十四条幼儿园教师应遵守教育教学规范，不得进行违规操作和不良行为。第二十五条幼儿园教师对于违纪违纪等不良行为，将被给予相应的纪律处分，包括书面警告、严重警告、记过、降职或解聘等。第六章附则第二十六条幼儿园教师应积极参加各种教育教学实践活动，提升自己的专业知识和技能。第二十七条幼儿园教师应与学校和家长保持良好的沟通，及时解答疑问、反馈信息。第二十八条幼儿园教师应关心幼儿的身心健康，帮助幼儿养成良好的生活习惯和行为习惯。第二十九条幼

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