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文档简介

第页共页常用版劳动合同样书劳动合同是一种约定双方劳动关系和权益的法律文件，用于规范劳动者与用人单位之间的劳动关系。以下是一份常用版劳动合同样书，希望可以帮助到您。劳动合同甲方（用人单位）：（公司名称）乙方（劳动者）：（个人姓名）鉴于甲乙双方依法平等自愿原则，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下协议：一、工作内容乙方将为甲方从事以下工作职务：（具体工作职务）二、工作地点乙方的工作地点为：（公司所在地）三、工作时间1.乙方的工作时间为每周工作（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时。2.乙方同意根据公司的需要进行加班，并遵守国家有关工时的相关规定。四、工资及福利待遇1.乙方的月基本工资为：（具体工资数额）人民币。2.乙方享受法定的社会保险及其他福利待遇，具体包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险及工伤保险等。五、劳动保护与安全1.甲方承诺提供相应的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全。2.乙方必须严格遵守公司的各项规章制度，制止任何可能危害劳动安全的行为。六、劳动纪律与考勤1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、缺勤或旷工。2.乙方应按照公司的考勤制度准时打卡，如有违反将会受到相应的纪律处分。七、工作责任与绩效考核1.乙方应按照公司制定的工作要求和标准，认真履行自己的岗位职责。2.乙方的工作绩效将根据公司的年度考核结果进行评定。八、保密协议1.乙方在工作期间接触的任何与甲方公司相关的商业秘密或机密信息，必须严格保密。2.乙方应将甲方的商业秘密视为个人隐私，不得擅自泄露、散布或利用。九、合同期限1.本合同自（具体起始日期）起生效，至（具体截止日期）止。2.合同期满后，若甲方不作解除通知或甲方与乙方达成续签协议，则本合同自动续期，续期期限为（具体期限）。十、合同解除1.双方协商一致决定解除合同的，应提前（具体天数）天书面通知对方。2.乙方于合同期内擅自解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。十一、其他约定事项（可根据实际情况具体列述）十二、争议解决本合同如发生争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，可向有关行政部门或仲裁机构提起申请。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（用人单位）签字：乙方（劳动者）签字：年月日年月日以上是

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