




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页煤矿企业矿长安全办公会议制度范本第一章总则第一条为加强煤矿企业矿长安全工作的领导和协调,确保安全生产形势稳定,根据煤矿安全生产法律法规和煤矿企业实际情况,制定本制度。第二章矿长安全办公会议的组织第二条矿长安全办公会议是煤矿企业最高决策机构,由矿长主持。第三条矿长安全办公会议由煤矿企业矿长、副矿长、生产、安全、机电、通风、救护等相关部门负责人组成。第三章矿长安全办公会议的权能第四条矿长安全办公会议的职责是:(一)研究、制定煤矿企业的安全生产方针、政策和工作计划;(二)研究、制定煤矿企业的安全生产标准、规程和操作规范;(三)监督检查煤矿企业安全生产情况,及时发现和解决安全生产中存在的问题;(四)研究、协调解决煤矿企业安全生产中的重大事故和重要问题;(五)安排煤矿企业的安全生产投入,确保安全生产工作的需要;(六)研究、协调解决煤矿企业安全生产工作中的突出问题;(七)审定和核准煤矿企业安全生产的重要事项;(八)定期总结和评估煤矿企业的安全生产工作,提出改进措施;(九)研究、协调解决煤矿企业工作中的其他重大事项。第四章矿长安全办公会议的会法第五条矿长安全办公会议每季度召开一次,特殊情况下可根据需要随时召开。第六条矿长安全办公会议由矿长召集,召集时间为会议开始前5个工作日。第七条矿长安全办公会议应在矿长办公室召开,会议地点由矿长确定。第八条会议召集的通知应明确会议的时间、地点、主题和出席人员名单,通知于会议召开前3个工作日内发出。第九条矿长安全办公会议需组织人员撰写会议纪要,由矿长签署确认后生效。第十条会议纪要应包括以下要点:(一)会议的时间、地点、主题;(二)列席人员名单;(三)会议讨论内容的摘要;(四)与会人员的发言要点;(五)会议决定的事项;(六)下次会议的时间和地点;(七)会议纪要的撰写人员和签署人。第五章矿长安全办公会议的职责第十一条矿长的职责是:(一)主持召开矿长安全办公会议;(二)向会议提出安全生产方针、政策和工作计划;(三)及时向会议报告煤矿企业的安全生产情况,发现和解决安全生产中存在的问题;(四)研究、协调解决煤矿企业安全生产中的重大事故和重要问题;(五)确保煤矿企业的安全生产投入,提供安全生产工作的必要支持;(六)组织研究、协调解决煤矿企业安全生产工作中的突出问题;(七)审定和核准煤矿企业安全生产的重要事项;(八)定期总结和评估煤矿企业的安全生产工作,提出改进措施;(九)研究、协调解决煤矿企业工作中的其他重大事项。第十二条会议负责人的职责是:(一)按照矿长的指示组织和主持会议;(二)保证会议的顺利进行,维持会议的秩序;(三)组织人员撰写会议纪要。第十三条会议列席人员的职责是:(一)听取并讨论会议主持人的工作报告;(二)提出合理建议和意见;(三)按要求提供会议需要的工作材料;(四)积极参与会议讨论,对煤矿企业安全工作提出意见和建议。第十四条矿长安全办公会议的参会人员应按时参加会议,如有特殊原因不能参加的,应提前请假并说明原因。第六章会议内容第十五条矿长安全办公会议的内容包括:(一)煤矿企业安全生产工作的总体情况;(二)煤矿企业安全生产工作中存在的问题;(三)重大事故的调查汇报和处理结果;(四)煤矿企业安全生产设施和装备的改进措施;(五)煤矿企业安全培训和教育工作的情况;(六)其他与安全生产工作相关的事项。第七章安全生产领导责任第十六条矿长是煤矿企业的安全生产第一责任人,对煤矿企业的安全生产负有监督责任。第十七条煤矿企业的安全生产部门负责提供煤矿企业安全生产信息,并对事故隐患进行监控和预警。第十八条煤矿企业的生产、安全、机电、通风、救护等相关部门负责配合矿长履行安全生产职责。第八章会议的工作报告第十九条矿长应在会议开始前3个工作日,向与会人员提交煤矿企业安全生产工作的工作报告,报告内容包括:(一)煤矿企业安全生产的整体情况;(二)煤矿企业安全生产工作中存在的问题和隐患;(三)对煤矿企业安全生产工作的评估和总结;(四)提出改进措施和建议;(五)其他与安全生产工作相关的事项。第九章会议决定第二十条矿长安全办公会议的决定应经大多数与会人员通过,由矿长签署确认后生效。第二十一条会议决定的事项应按照煤矿企业相关程序进行实施,并报上级主管部门备案。第十章会议纪录第二十二条会议纪要应当客观、真实、准确地反映会议的主要内容,并分发给参会人员和单位有关部门。第二十三条会议纪要应在会后3个工作日内完成撰写,并由会议负责人签署确认。第二十四条会议纪要的保存期限为5年。第十一章
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年幼儿园保育员危机应对方案
- 中国车库翻板门电机行业市场前景预测及投资价值评估分析报告
- 公共交通站点安全防护措施
- 2023年中医执业医师《第四单元》真题及答案
- 2024年福建水投集团招聘笔试真题
- 成人继续教育课程设计流程
- 药剂科人员岗位职责与职业道德规范
- 三年级下册英语听力提升计划
- 能源领域EPC项目管理策略
- 人工智能在环境监测数据分析中的应用与环境预警
- 2024年苏教版三年级下册数学全册教案及教学反思
- 承运商KPI考核管理办法2024年2月定稿
- 2025年中国石油化工行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- T-ZZB 3669-2024 嵌装滚花铜螺母
- 医务人员廉洁从业培训课件
- 第十八届“地球小博士”全国地理知识科普竞赛题库(附答案)
- 《智慧医院建设指南》
- 新《民法典》知识竞赛题库附答案
- 《食管胃结合部癌》课件
- 驾驶员三级安全教育卡考试试卷(含公司级、部门级、车队级)
- 油藏开发效果评价-洞察分析
评论
0/150
提交评论