贵州员工劳动合同书

第页共页贵州员工劳动合同书劳动合同合同编号：2021-001甲方（雇主）：单位名称：________________________法定代表人：_______________________联系地址：________________________联系电话：________________________乙方（职工）：姓名：__________________________身份证号码：_____________________联系地址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《贵州省劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳动合同：第一条合同期限本次劳动合同期限为______年，起始日期为______年______月______日，终止日期为______年______月______日。第二条工作内容根据岗位需要，乙方将从事以下工作任务：1._____________________________2._____________________________3._____________________________第三条工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地。如有需要调动工作地点的情况，双方应另行协商确定，并确认书面变更合同。第四条工作时间及休假1.工作时间：乙方每周工作时间为______小时，工作日从______开始，至______结束，中午休息______小时。2.节假日及年假：(1)节假日：乙方享有法定节假日休息，根据国家法律规定享受相应的节日待遇。(2)年假：乙方享有年度带薪休假______天，具体休假时间双方应提前______天协商确定。第五条工资及福利待遇1.工资：甲方按照国家有关规定，按月支付乙方工资。乙方的月工资为人民币______元。2.奖金及福利：乙方根据自身绩效，有机会获得甲方核定的年终奖金，并享受甲方正式员工福利待遇。3.五险一金：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条保密义务乙方在履行合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务，并承诺遵守甲方的相关保密制度。第七条违约责任1.任一方违反合同约定，应支付守约方相应的违约金，并承担相关法律责任。2.本合同解除后，双方存在未尽清的情况，可由任一方要求对方补偿因违约产生的损失。第八条合同变更及解除1.任一方需变更或解除本合同，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致，办理相关手续。2.乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同：(1)违反国家法律法规或公司规章制度的；(2)严重失职，对公司经济利益造成重大损失的；(3)辞职、停工、旷工等不按规定办理手续的；(4)其他严重违反劳动纪律的情形。3.本合同解除后，乙方应按照甲方的要求返还公司财物，并结清相应的经济赔偿。第九条纠纷解决双方因合同履行发生纠纷，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有关劳动争议调解仲裁机构申请解决。第十条其他事项1.本合同自双方共同签字之日起生效，并取代双方以前签订的有关劳动合同；2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力；3.如本合同内容发生变更或补充，应经双