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第页共页小企业员工劳动合同范文【标题】小企业员工劳动合同范文【合同编号】(编号)甲方:(公司名称)法定代表人/授权代表:注册地址:联系电话:乙方:身份证件号码:联系地址:联系电话:鉴于:1.甲方是一家合法注册的小企业,拥有一定规模和经营范围;2.乙方具备参加劳动的能力,并自愿接受甲方的劳动安排;根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公平的原则,达成如下劳动合同:第一条合同期限1.本劳动合同自年月日起生效,至年月日止。2.乙方被试用期后正式录用,试用期为一个月(具体时间根据实际情况确定),并须通过公司的评估。第二条工作内容1.乙方将根据甲方的安排,负责完成公司指派的岗位,具体岗位为(岗位名称)。2.乙方需按照公司规章制度,履行岗位职责,完成工作任务。第三条工作时间和休假1.乙方每天工作8小时,每周工作5天,休息2天。2.若因工作需要,甲方可以要求乙方加班,并按照国家法律规定支付加班费。3.乙方享有国家规定的法定节假日和年休假。第四条工资和福利1.乙方享受符合国家法律规定的最低工资标准,并按时领取工资。2.甲方根据乙方的工作表现和公司经营状况,可以适当调整乙方的薪资待遇。3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第五条劳动纪律和合同解除1.乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度。2.如因乙方严重违反本合同约定或者工作纪律,甲方有权解除本合同,并依法给予相应的处罚。3.若因不可抗力原因,例如自然灾害、战争等无法继续履行本合同,双方可协商解除合同。第六条争议解决在履行合同过程中,如发生争议,双方应通过友好协商解决。若协商无果,可向相关劳动监察部门或仲裁机构申请解决。第七条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签署补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:法定代表人/授权代表:(签字)
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