文明科室评选专项方案

XX县交通运输局文明科室、文明职员评选方案为深入推进本局县级文明单位标兵创建工作，组织和动员全局职员，从自我做起，从点滴做起，从细节做起，创设爱岗敬业、主动进取、恪尽职守、勤奋工作良好风尚，以扎实工作全方面创建文明友好单位。局党组决定开展文明科室、文明职员评选表彰活动。现将相关事项通知以下：一、评选表彰范围文明科室参评范围：局机关各科室。文明职员参评范围：局机关在职职员。

二、文明科室评选标准（一）思想高度统一，团体含有凝聚力１、认真落实实施党路线、方针、政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和科学发展观，指导各项工作，统领全科人员思想。全科人员思想统一，表现出主动向上价值观、人生观、世界观和荣辱观。2、扎实开展学习型组织创建活动。主动参与和组织政治理论和业务学习。有学习统计、人人有学习笔记，定时进行座谈、交流等多个形式学习活动。3、严格遵守各项规章制度。上班不迟到、不早退，不私自脱岗，不搞非法组织娱乐活动。4、全科上下友好团结。领导干部以身作则，率先垂范，一般职员主动工作，勇挑重担，干群和睦，团结协作，富有凝聚力、战斗力。（二）工作主动创新，团体含有责任心1、能够以交通运输事业改革和发展为己任，大胆创新，主动实践，本科室主管工作在全县位居前列。2、科室人员能够出色地完成局机关和领导安排各项工作，未出现拖拉和推诿扯皮现象。3、工作重视细节，精益求精，要求标准高、完成质量高。办事快捷高效，办公缜密细致，工作规范正确，未出现造成不良影响工作失误。4、主动参与各项集体、公益和社会活动。（三）行为文明向上，团体含有进取心1、认真推行岗位职责，模范做好“五个一”，即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一位服务对象，做好每一天工作。2、全体职员仪容风纪良好，衣着得体，举止文雅，语言温和，表现出很高文化素养和很强职业意识。3、室内卫生保持好，办公室地面、门窗和办公用具等保持洁净整齐。4、室内环境优美，墙壁部署合理优雅，无乱画、乱贴、乱挂现象，物品摆放有序、美观。（四）坚持遵纪遵法，团体含有廉洁心1、全部职员能模范遵守国家法律法规，无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事、酗酒、滋事等违法违纪行为。2、常常开展职业道德教育，职员能严格遵守职业道德和廉政、行风建设相关要求，不利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、文明职员评选标准（一）思想主动向上，含有良好政治素养1、认真落实实施党路线、方针、政策，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和科学发展观，含有高尚价值观、人生观、世界观和荣辱观和精神追求。2、主动参与和组织政治理论和业务学习。有学习统计、学习笔记，主动参与座谈、交流等多个形式学习活动。3、严格遵守各项规章制度。上班不迟到、不早退，不私自脱岗，不搞非法组织娱乐活动。4、团结同志，勇挑重担，含有很好地协作精神和吃苦耐劳精神。（二）工作主动创新，有责任心、事业心1、能够以教育改革和发展为己任，大胆创新，主动实践，本人分管工作，方法得力，成效显著。2、能够出色地完成局机关和领导安排各项工作，没有拖拉和推诿扯皮现象。3、工作重视细节，精益求精，要求标准高、完成质量高。办事快捷高效，办公缜密细致，工作规范正确，未出现造成不良影响工作失误。4、主动参与各项集体、公益和社会活动。（三）行为文明向上，含有良好精神风貌1、认真推行岗位职责，模范做好“五个一”，即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一位服务对象，做好每一天工作。2、仪容风纪良好，衣着得体，举止文雅，语言温和，表现出很高文化素养和很强职业意识。3、办公室内卫生保持好，办公室地面、门窗和办公用具等保持洁净整齐，物品摆放有序、美观，。（四）遵纪遵法，廉洁自律形象好。1.能模范遵守国家法律法规，无赌博、搞封建迷信、参与群体闹事、酗酒、滋事等违法违纪行为。2.主动参与职业道德教育，能严格遵守职业道德和廉政、行风建设相关要求，不利用工作之便吃、拿、卡、要。

三、评选方法

1、科室自评上报。各科室对照文明科室、文明职员标准、条件进行自评，认为达成标准条件，分别填报“文明科室申报表”和“文明职员申报表”，12月25日前局办公室。

2、文明科室评选结合年度内评结果。3、文明科室和职员评选实施总量控制，最终评选出2个文明科室，3位文明职员。四、奖励方法被表彰为文明科室，局精神文明建设领导小组发文并张榜公布，作为年底部门考评评优关键依据；被评为文明职员，将优先安排外出学习机会并给一定物质精神奖励。附：XX县交通运输局“文明科室”申报表XX县交通运输局“文明职员”申报表

XX县交通运输局“文明科室”申报表

科室

责任人

职员

主要事迹材料

分管领导意见

年月日局机关党委审核意见

年月日XX县