2024年旅行社劳动聘用合同书

旅行社劳动聘用合同书甲方（旅行社）：名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________联系号码：______________联系方式：________________鉴于甲方是一家合法成立的旅行社，具备开展旅游业务的资质和能力；乙方愿意为甲方提供劳动服务，甲方愿意聘请乙方为其员工，双方经友好协商，根据《劳动法》及有关法律法规的规定，达成如下合同：第一条聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前30日内签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的业务需要，担任______（岗位名称）岗位，从事______（具体工作内容）工作。2.2甲方有权根据业务发展需要，对乙方的工作岗位进行调整，乙方应予以配合。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周____个工作日，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。3.2乙方依法享有法定节假日、休息日和带薪年休假等休息休假权利。第四条薪酬待遇4.1甲方每月支付乙方工资人民币____元（大写：____元整），支付方式为每月____日发放上月工资。4.2甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方一定的奖金和提成，具体数额和发放方式由甲方制定。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。5.2甲方为乙方提供一定的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。第六条保密义务6.1乙方在合同期间和合同终止后，应对甲方的商业秘密和客户信息予以保密，不得泄露给任何第三方。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第八条合同的解除和终止8.1双方同意，在合同期内，如一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方。8.2合同期满，双方未续签合同的，本合同自然终止。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方联系复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作经历证明复印件========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：乙方为外籍员工增加条款：a.乙方应提供有效的工作签证和居留许可，甲方负责协助乙方办理相关手续。b.乙方的薪酬待遇中应包含外汇兑换及汇出手续的费用。c.乙方在工作期间应遵守中国的法律法规，甲方提供必要的法律咨询和帮助。2.特殊应用场合：乙方从事涉及高风险的工作（如户外探险领队）增加条款：a.甲方应为乙方购买额外的商业意外伤害保险。b.乙方应接受甲方提供的安全培训，并严格遵守安全操作规程。c.甲方应提供必要的个人防护装备和安全设施。3.特殊应用场合：乙方担任管理职位增加条款：a.乙方应遵守甲方的公司章程和内部管理规定。b.乙方有权参与公司的决策会议，并对公司的管理提出建议。c.乙方应接受甲方提供的定期绩效评估，并根据评估结果调整薪酬和职位。4.特殊应用场合：乙方为兼职员工增加条款：a.乙方的工作时间应根据甲方的业务需求和乙方的空闲时间灵活安排。b.乙方的薪酬应按实际工作时间或完成的工作量支付。c.乙方在合同期间同时为其他雇主工作的，不得泄露甲方的商业秘密。5.特殊应用场合：乙方为实习生增加条款：a.乙方的实习期限和实习内容应与乙方的学业要求相符合。b.甲方应为乙方提供实习证明，并根据乙方的表现提供就业推荐。c.乙方在实习期间的工作表现，甲方有权给予评价和指导。详细的附件列表及要求说明：1.乙方联系复印件要求：必须是有效的联系件，复印清晰，显示完整的信息。2.乙方学历证明复印件要求：提供最高学历的毕业证书或学位证书复印件，复印清晰，信息真实。3.乙方工作经历证明复印件要求：提供之前工作的单位出具的工作经历证明，或提供之前劳动合同的复印件。4.乙方健康证明要求：提供近期的健康检查报告，证明乙方身体健康，适合从事旅游业务工作。5.乙方无犯罪记录证明要求：提供公安机关出具的无犯罪记录证明，证明乙方没有犯罪记录。实际操作过程中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能在规定时间内提供完整的附件。解决办法：甲方应在合同签订前明确告知乙方所需附件的种类和提交时间，乙方应在规定时间内提交，否则甲方有权拒绝签订合同。2.问题：乙方提供的附件信息不真实。解决办法：甲方应对乙方提供的附件进行核实，如发现虚假信息，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。3.问题：乙方在合同期间违反保密义务。解决办法：甲方应在合同中明确保密义务的具体内容和违约责任，一旦发现乙方违反保密义务，甲方有权要求赔偿，并采取法律手段保护自己的权益。4.问题：乙方在合同期间发生意外伤害。解决办