铁矿项目部安全奖罚制度范本_第1页
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第页共页铁矿项目部安全奖罚制度范本第一章总则为了加强铁矿项目部的安全管理工作，提高员工的安全意识，促进铁矿项目部的安全生产，保障员工的生命财产安全，特制定本奖罚制度。第二章安全奖励第一节安全生产奖1.高度重视安全生产，积极参与安全管理工作，未发生安全事故或者自然灾害造成的损失的项目部，将获得安全生产奖。2.安全绩效显著的项目部，根据其安全生产绩效的具体情况，给予相应的奖励。3.安全生产奖可分为个人奖和集体奖，个人奖由项目部根据员工的具体表现进行评选，集体奖根据项目部的整体安全表现评定。第二节安全工作责任奖1.在铁矿项目部中，积极承担安全工作责任，认真履行安全管理职责的员工，将获得安全工作责任奖。2.安全工作责任奖可分为个人奖和集体奖，个人奖由项目部根据员工的具体表现进行评选，集体奖根据项目部的整体安全表现评定。第三节安全知识竞赛奖1.组织安全知识竞赛活动，邀请员工参加，根据竞赛成绩给予相应的奖励。2.安全知识竞赛奖可分为个人奖和集体奖，个人奖由项目部根据员工的竞赛成绩进行评选，集体奖根据项目部在竞赛中的整体表现评定。第四节安全创新奖1.在铁矿项目部中，提出并实施了创新的安全工作措施或方法，减少了安全事故的发生，将给予安全创新奖。2.安全创新奖可分为个人奖和集体奖，个人奖由项目部根据员工的具体表现进行评选，集体奖根据项目部的整体创新成果评定。第三章安全惩罚第一节安全违规处罚1.对于发生安全违规行为的员工，根据其违规行为的严重程度，给予相应的处罚，包括口头警告、书面通报批评、罚款、停职、降职或辞退等。2.对于发生严重安全违规行为的员工，将按照国家有关法律法规进行处理，并由公司追究其法律责任。第二节安全事故责任追究1.对于发生安全事故，并造成人员伤亡或重大经济损失的，将进行责任追究，包括事故责任人的处罚及公司追究其法律责任。2.对于发生安全事故，并造成轻微人员伤亡或经济损失的，将根据实际情况给予相应的处罚，包括口头警告、书面通报批评、罚款等。第四章附则1.项目部应建立健全奖罚管理制度，明确奖罚的激励与约束作用。2.奖罚制度应公示于项目部内部，以提高员工的安全意识，引导员工遵守安全规章制度。3.根据具体情况，项目部可以对本制度进行调整和完善，但需经公司批准后执行。4.本制度自发布之日起执行。以上即为铁矿项目部安全奖罚制度的

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