安全消防制度汇编样本

消防·安全制度汇编河北鑫跃焦化有限公司二OO四年八月目录TOC\o"1-2"\h\z消防某些 2通则 2禁火区划分 3禁火区管理制度 4禁火区动火报告制度 5电（火）源防火管理制度 9外来参观、实习和施工人员管理制度 9防火安全奖惩制度 10防火安全检查制度 11火险隐患整治制度 13防火宣教制度 13火警火灾报告制度 14消防设施管理制度 15易燃易爆危险物品管理制度 17油品罐装安全管理规定 18消防安全重点部位防火巡逻制度 19专兼职防火巡逻人员管理办法 21河北鑫跃焦化有限公司逐级防火责任制 22岗位防火责任制 24安全某些 29河北鑫跃焦化有限公司安全生产责任制 29河北鑫跃焦化有限公司各类事故管理办法 40河北鑫跃焦化有限公司职工劳动防护用品管理制度 49河北鑫跃焦化有限公司安全生产教诲制度 51河北鑫跃焦化有限公司安全生产检查制度 54河北鑫跃焦化有限公司安全技术办法管理制度 57河北鑫跃焦化有限公司特种作业安全管理规定 62河北鑫跃焦化有限公司安全装置与防护器具管理制度 64河北鑫跃焦化有限公司煤气安全使用管理办法 66关于易燃易爆罐、塔、槽等设备清理检修安全规定 70消防某些通则为了认真执行《中华人民共和国消防法》及其法规和技术规范，加强依法治厂，剔除火险隐患，防止火灾事故发生，保证公司安全生产，特制定本制度。贯彻“防止为主，防消结合”消防工作方针，本着“谁主管，谁负责”原则，公司各级领导都要置消防安全于首位。建立健全逐级防火责任制和岗位防火责任制；完善各项防火安全制度；加强义务消防组织建设；配备专兼职防火安全员。开展防火教诲，消除火险隐患保证公司安全。禁火区划分消防安全重点单位（部位）划分：煤气净化粗苯工段及鼓风机工段综合油库2．禁火区划分煤气净化厂所属区域煤焦厂地下室、互换机室、各仪表室、集气管计量室、四大车中心配电室、总降室、各变压器室、低压室、电磁站公司所有煤气和输油管廊、管道及与之相连物体公司各类档案、资料、微机室、影视、播音、电话机房公司各化验室、各类油库、仓库、汽车库、木工房和可燃物质堆积处及地面场合。禁火区管理制度禁火区是依照其区域内生产工艺和产品具备易燃易爆特性所划定。禁火区内禁止使用明火、吸烟、炉火取暖、燃放鞭炮。动火必要持动火允许证。禁火区内禁止用可燃物品搭建工棚，禁止堆积存储易燃易爆物品，废料要按照规定地点存储，不得占用、堵塞消防通道。禁火区内不得乱拉暂时电线。如生产需要，由使用部门出具申请用电报告，采用可靠安全办法，经生产部关于人员审批后，按期使用和拆除。禁火区内电器设备安装、使用、更换，都必要符合原防爆规定，不得减少防爆原则。禁火区必要设有明显禁火标志。禁火区内必要备有充分灭火器材。要认真执行《消防设施管理制度》，非火警不得动用。禁火区内重要部位禁止使用手机、BP机、摄像机、照相机、收录机等小型电器。在禁火区易燃易爆部位作业要使用防爆型工具。工艺改造、设备、管道维修或更换时，对原有接地、法兰跨接等安全装置必要同步恢复、安装。易燃易爆区域内生产设备静电接地装置、厂区内所有避雷装置，由生产部每年进行测试检查。不合格进行整治，并将测试成果存档备案。禁火区动火报告制度凡在禁火区域内动火或对禁火区以外具有易燃易爆气体、液体容器、管道等设备动火作业都必要执行《禁火区动火报告制度》。动火前，动火所在单位必要先办理“动火申请报告”。报告内容要详细，认真填写，各项负责人必要亲自签字，厂安全员负责动火内容、安全办法、动火资格贯彻和动火申请报告申报。申请报告依次报经总调、安环、消防等负责人订立意见后，由消防负责人签发“动火允许证”。申请动火单位负责现场安全办法贯彻和安全动火条件确认。厂安全员（厂领导）在动火允许证上“动火现场确认人”栏内订立意见后交作业焊工。焊工和检修人员凭动火允许证，按动火内容、动火须知等项规定进行安全确认无误后，方可动火作业。无动火允许证一律不准动火。公司安排停产检修动火，应制定专项安全办法，设立专项安全负责人，经主管经理批准后方可实行。外委检修时，动火申请报告必要由动火所在厂负责办理。单位负责人由厂和工程项目负责单位领导共同签字，现场负责人由厂、项目负责单位和施工单位各设专人签字并负责动火现场监护工作。动火报告只限单一设备和单一动火点，时间普通不超过一天（一种白班）。遇特殊状况一次审批不超过三天。工程未完毕或变更动火内容必要重新办理动火审批手续，不准超时动火作业。在公休日、节假日和夜间普通不准动火。因生产急需动火时，必要经主管经理批准，各职能部室正职签属意见后方可动火作业。因检修动火需消防车现场监护要经公司总调批准，由消防负责人联系消防车。后附：河北鑫跃焦化有限公司动火申请报告。河北鑫跃焦化有限公司（）级动火申请报告NO：XY-SCJS-ZY-03申请单位动火人姓名︵︶部门存查单位负责人现场监护人动火时间年月日时至年月日时动火内容现场安全办法动火现场易燃物品清理干净。在厂动火必要有防护挡板。在具有易燃易爆气体、液体、管道、设备、容器动火前必要置换清洗、清除其中沉淀物，并仔细检查。动火设备、容器、管道应与生产系统彻底隔离或拆下一节管道避免任何可燃易爆及窒息性气体来源及泄露。高空动火必要有火星接受盆。准备消防蒸汽胶管根、灭火器材具。补充办法：总调意见安环部门意见消防部门意见公司领导意见年月日年月日年月日年月日第一联：（）级动火允许证NO.XY-SCJS-ZY-04动火单位审批人存根动火部位动火时间年月日时至年月日时动火人现场监护人现场安全办法动火现场易燃物品清理干净。在厂动火必要有防护挡板。在具有易燃易爆气体、液体、管道、设备、容器动火前必要置换清洗、清除其中沉淀物，并仔细检查。动火设备、容器、管道应与生产系统彻底隔离或拆下一节管道避免任何可燃易爆及窒息性气体来源及泄露。高空动火必要有火星接受盆。准备消防蒸汽胶管根、灭火器材具。补充办法：审批人确认人第二联：（）级动火允许证NO.XY-SCJS-ZY-04动火单位动火人凭证动火部位动火时间年月日时至年月日时动火人现场监护人现场安全办法动火现场易燃物品清理干净。在厂动火必要有防护挡板。在具有易燃易爆气体、液体、管道、设备、容器动火前必要置换清洗、清除其中沉淀物，并仔细检查。动火设备、容器、管道应与生产系统彻底隔离或拆下一节管道避免任何可燃易爆及窒息性气体来源及泄露。高空动火必要有火星接受盆。准备消防蒸汽胶管根、灭火器材具。补充办法：审批人确认人第二联背面：动火须知：动火人必要持有焊工操作证及动火允许证动火部位与允许证不相符合不准动火动火时间与允许证不相符合不准动火动火安全办法不贯彻不准动火动火中发现异常状况不准动火现场负责人不在现场不准动火动火现场确认人不签字不准动火电（火）源防火管理制度公司内安装一切电气设备电气线路必要按照关于电业规定和技术规程操作，不准违章作业。各种电气设备、电气线路安装、拆动经关于部门批准后必要由专业电工检修作业，其他人员一律不准擅自乱动。禁火区内禁止乱拉暂时线路和接暂时照明灯具。如因特殊状况需要，必要符合暂时用电安全规定，并经关于部门检查批准，按审批时限使用和拆除。对电气设备和线路要随时或定期检查，发现隐患及时解决。禁火区内应按防爆规定安装、更换电气设备，不得擅自减少防爆原则和级别。冬季和常年使用炉火要按关于规定到关于部门进行审批。经现场检查符合条件后到生产部领取炉火使用允许证方可用火。外来参观、实习和施工人员管理制度进入我公司要害部位（禁火区域）参观、实习、施工人员和单位，必要持有本单位简介信，经主管部门审查批准后，由公司安环人员进行防火安全教诲，并办理进入手续，在主管部门专人带领下方可进入。进入要害部门、禁火区域，必要遵守该岗位各项规章制度，接受该部门检查和监督，禁带火种，任何人不得回绝。保卫人员、各厂部室对未办理正式手续外来单位和个人有权回绝入内。防火安全奖惩制度公司要把消防安全工作纳入经济责任制考核范畴，并作为年度评比条件之一。对消防安全工作成绩明显单位和个人予以表扬和奖励，对不遵守和严重违背《消防法》和公司各项规定单位和个人，视情节予以不同限度惩处。对提出火险隐患不能准时整治或未采用有效办法要酌情扣奖；对玩忽职守、不负责任而导致火灾，视情节轻重予以惩罚，触犯国家法律交司法机关解决。对外来施工人员违背公司安全防火管理制度，除对当事人进行惩罚外，对施工主管部门进行考核。违背公司关于防火安全管理规定需要惩罚，可按照公司有关规定执行。事故划分及考核均按公司综合管理和经济责任制考核执行。防火安全检查制度实行三级防火检查制度，即：公司季检查，厂部室月检查，工段班组日检查。定期组织进行消防安全大检查，节假日前公司组织关于部门对全公司各重点部位进行检查；各厂内部自查与专业部门防火安全专项检查相结合。安全防火检查内容：火灾隐患存在、整治状况及防范办法贯彻状况；安全疏散通道、疏散批示标志、应急照明、安全出口状况；消防车通道、消火栓、消防水源状况；灭火器及其他灭火设施保管、交接和更换状况；用火、用电有无违章状况；重点工种人员及其员工消防知识掌握状况；职工安全防火教诲状况；消防安全重点部位管理状况；防火巡逻状况；消防安全标志设立、完好、有效状况；由于季节变化及其他需要检查内容。公司安全委员会对查出火险隐患要监督检查整治。防火安全检查必要认真记录，将检查日期、时间、地点、内容、负责人、参加人员、隐患整治时间等逐项填写清晰，并做好存档。附：防火检查记录河北鑫跃焦化有限公司防火检查记录部门：年月日检查人：火险隐患整治制度公司定期或不定期召开火险隐患整治专项会议，逐项贯彻，研究制定办法和方案，责成关于部门限期整治。厂对查出火险隐患要专项研究整治办法。对某些重大火险隐患，如本单位不能及时整治，要及时向公司主管领导或主管部门书面报告，同步采用妥善防止办法。受检单位接到《防火安全检查告知书》和《重大火险隐患整治告知书》后，要有单位负责人签字；在规定期间内贯彻整治，并及时将整治状况书面报告。限期内没有完毕或置之不理、迟延时间，由消防部门行使监督检查权，扣除其单位奖金总数5%-20%。由此发生一切后果由受检单位领导负责。防火宣教制度各厂、部室要运用会议、简报、广播、板报、竞答、小型运动会等各种形式进行防火宣传，防火重点岗位职工能纯熟讲用“四懂四会”及防火灭火常识。厂、部室防火安全教诲活动每月进行一次，班组安全防火教诲每周进行一次；由厂安全员及班组安全员组织进行，并做好记录。新入厂职工（涉及学徒工、合同工、暂时来厂人员），必要经公司、厂、班组三级防火安全教诲后，方准上岗。公司内调动工作人员，由调入部门重新进行教诲。火警火灾报告制度发生火灾（警）爆炸事故，起火单位在积极扑救同步告知总调。总调报公司领导并告知医院做好急救准备工作。在关于公司领导和主管部门未到事故现场之前，由值班领导或班组长负责指挥扑救初期火灾。生产部、综合部等单位成立现场指挥部，总指挥由公司领导担任。由公司总调依照灭火状况报市火警119。发生火灾（警）爆炸事故厂、工段、班组要服从命令听指挥，其她工作人员必要坚守岗位，保护好事故现场，以待调查解决。未经公司消防人员批准，不得擅自解决现场。事后写出事故报告书，及时上报主管部门。火灾（警）爆炸事故发生后，应积极组织本单位义务消防防进行扑救，如自己扑灭后，要及时报告生产部，否则按隐瞒事故解决。消防设施管理制度全公司消防器材、装备、设施由生产部依照各单位实际需要提出购买、维修筹划，并对购买和维修器材质量把关。各单位配备消防器材、消防栓、水带箱、沙池及其防火标志应详细认真登记。小型消防器材严格按照消防器材“三定”内容填写，纳入厂班组交接班制度和经济责任制考核内容。各单位消防器材要经常保持良好状态，做到摆放整洁、清洁、完好。对因管理不善导致损坏、丢失或擅自转借、挪用，经查发现，即对其单位实行经济惩罚。在浮现火灾事故而由此导致不能正常使用要进行解决直至追究刑事责任。各单位对辖区内消防栓、管道、阀门负责维修、更换。各单位消防器材使用后，必要在当天更换，并写出使用通过，报公司生产部备案。动用沙池要对沙池内存沙予以补充。对在消防器材、设施等管理上做出成绩单位或个人，均应受到表扬和奖励。单位消防器材管理，统一受公司生产部监督和检查。附：消防器材三定管理卡消防器材三定卡配备位置器材负责人器材名称8kg干粉4kg干粉二氧化碳室内栓(套)配备数量检查时间年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有检查时间年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有年月日检查人有消防器材管理要纳入交接班制度，保持整洁好用，非火警禁止动用。易燃易爆危险物品管理制度凡性质互相抵触或灭火办法不同化学物品必要按规定分类存储，指定专人保管，不准擅自转让和送人。化学危险物品仓库应设立有效防火分隔，并设立必要降温、防水、避雷、自动报警等安全设施。使用电气、机械设备应采用有效防火、防爆技术办法。在危险物品仓库或露天堆放危险物附近（20m）范畴内，不准机械实验、分装、打包、焊接和其他易引起火灾作业。对易燃易爆物品必要轻装轻卸，使用不产生火花工具。各单位必要严格按使用筹划购买、领取、使用易燃易爆危险品，剩余危险品必要交回专库保存，危险物品登记要精确、清晰。油品罐装安全管理规定凡进入罐装现场人员必要穿戴规定劳保用品。不准穿戴有铁钉鞋及化纤服装。凡进入罐装现场车辆，必要配备防火罩及静电导除装置。罐装现场禁止携带火种，禁止吸烟，禁止使用能发生火花工具。油品罐装必要以规定安全量为原则。槽车罐装安全量公式为：罐装产品重量=槽车容积×罐装产品比重×安全系数0.9。使用其他容器罐装油品，也必要按照规程，依照季节变化控制罐装量。负责罐装工作人员要有高度工作责任心。在油品罐装前，必要认真检查罐装容器质量。对不符合规定罐装容器回绝罐装。罐装作业过程中，顾客要积极配合，认真确认，防止误装、跑料、溢料。当发既有上述状况时，及时停止作业。罐装作业必要在白天进行。当气象台预报当天气温超过摄氏33度时，在12-15点期间停止罐装作业。罐装操作人员严格按安全操作规程作业。非罐装作业人员禁止进入罐装现场，不准动用现场设备。消防安全重点部位防火巡逻制度各厂和关于部室专、兼职防火巡逻员对其消防安全重点部位按巡逻时间、巡逻内容、巡逻部位每日进行一次防火巡逻。防火巡逻内容：消防、疏散通道与否畅通；生产工艺、设备运转与否正常；用电、用火与否违章；自动报警装置与否完好；消防器材、设备与否齐备好用；与否准时检查登记；防雷接地与否完好；岗位人员在岗状况及掌握“四懂四会”状况；其他妨碍消防安全状况。防火巡逻人员在巡逻过程中发现问题要及时解决，解决不了要及时报告。防火巡逻人员要认真填写巡逻记录，并签字。附：防火巡逻记录河北鑫跃焦化有限公司防火巡查记录巡逻时间巡逻部位巡逻人巡逻状况处置状况专兼职防火巡逻人员管理办法各厂及有工人班组部室要依照本单位防火工作重要性设定专职或兼职防火巡逻员。各单位依照本单位防火工作重要限度，根据公司《消防安全重点部位防火巡逻制度》内容，制定出切实可行巡逻部位、巡逻内容、巡逻频次报公司安全委员会审批后实行。全公司实行统一《防火巡逻记录》。每月一张，月底统一交生产部存档，规定笔迹清晰，记录整洁。防火巡逻人员每天按巡逻部位、巡逻内容、巡逻时间进行巡逻，及时纠正违章行为，妥善解决火灾危险，当时无法处置要及时报告。防火巡逻人员要认真填写巡逻记录，对所查违章状况要逐个登记，并每天给主管领导报告。对本单位解决不了火险隐患要及时报告公司主管部门。防火巡逻人员要认真履行职责，不准弄虚作假，伪造巡逻内容。对没有及时消除火险隐患导致事故要严肃解决。河北鑫跃焦化有限公司逐级防火责任制公司领导防火责任制A．消防安全负责人防火责任制贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位消防安全状况。将消防工作与本单位生产、科研、经营等活动统筹安排，审批实行年度消防工作筹划。为本单位消防安全提供必要经费和组织保障。拟定逐级消防安全责任，审批实行消防安全制度和保障消防安全操作规程。组织防火检查，督促贯彻防火隐患整治，及时解决涉及消防安全重大问题。依照消防法规规定，建立专职消防队、义务消防队。组织制定符合本单位实际灭火和应急疏散预案并实行演习。B．消防安全管理人防火责任制拟定年度消防工作筹划，组织实行寻常消防安全管理工作，对单位消防安全负责人负责。组织制定消防安全制度和保障消防安全操作规程，并检查督促其贯彻。拟定消防安全工作资金投入和组织保障方案。组织实行防火检查和火灾隐患整治工作。组织实行对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维修保养，保证其完好有效。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能宣传和培训，组织灭火和应急疏散预案实行和演习。单位消防安全负责人委托其他消防安全管理工作。2．厂（部室）主任、部长防火责任制贯彻贯彻消防法规，遵守公司消防管理制度。执行公司消防安全工作布置和决定，对本单位消防安全负责。定期进行防火检查，拟定防火巡逻人员，主持研究整治火险隐患，对解决不了及时上报关于部门。负责本单位防火宣教，领导义务消防队，组织每年一次消防演习。搞好本区域消防设施、消防器材维护保养工作，保证整洁好用。组织扑救初期火灾，并协助查明因素，做到“四不放过”。准时完毕公司安排其他消防安全工作。3．工段（班组）长消防责任制在厂主任（部长）领导下，负责本工段（班组）消防安全工作。督促、检查本工段（班组）各岗位严格执行安全防火规定和安全操作规程状况，并做好记录。保管好所配备消防器材，并纳入交接班记录。发现火险隐患及时上报。积极组织职工扑救初期火灾，并及时报火警。岗位防火责任制各类档案室岗位防火责任制本岗位人员要严格执行国家和公司关于消防、保卫、保密等法规，全面负责本岗位消防安全工作。档案室禁止非工作人员入内，室内禁止吸烟。不准动用明火，不准存储易燃易爆物品。本岗位要建立岗位操作规程，要纯熟掌握消防工作“四懂四会”，保证消防器材整洁好用。在档案室内不得使用电炉子、电暖气、电热水器等也许引起火灾电器设备，保持室内清洁干燥，通风良好。离岗位时要切断室内电源，经巡逻确认安全后方可离开。电子计算机室岗位防火责任制本岗位工作人员要认真执行公司各项消防安全制度及岗位操作规程，保证机房防火安全。本岗位禁止非工作人员入内，禁止烟火。不准存储易燃易爆物品。计算机室内不得使用大功率易引起火灾各类电器。室内用电不能超负荷运营。本岗位人员必要纯熟掌握消防器材用法，会扑救电器初期火灾。下班时要切断室内电源，确认安全后方可离开。焦炉地下室岗位防火责任制认真执行公司各项消防安全制度和岗位操作规程，定期搞好消防巡逻。纯熟掌握消防工作“四懂四会”，做好各项安全记录。严格执行《外来参观、学习、施工人员登记制度》，设有醒目安全标志。地下室禁止烟火，需动火作业时，要申请动火报告，并搞好防护工作。严格对防爆电器、灯具管理，不得擅自减少防爆级别。消防器材要保持整洁好用，并纳入交接班记录。化产工段（班组）生产岗位防火责任制认真执行公司各项消防安全制度和岗位操作规程，纯熟掌握消防安全工作“四懂四会”。搞好岗位消防巡逻，并做好各项消防安全记录。化产区域禁止吸烟，严格执行《禁火区动火报告制度》，消防器材实行“三定管理”，并纳入交接班制度。保证消防通道畅通，不得在禁火区乱拉暂时线路和乱搭暂时建筑，设立必要防护标志和安全警语。定期开展防火检查，及时消除本岗位存在火险隐患并及时上报，发生火警，在积极扑救同步要及时电话报警。严格执行公司《外来参观、学习、施工人员登记制度》。在易燃易爆部位操作或检修，要使用防爆工具，穿戴劳保要防静电。在易燃易爆区域禁止使用不防爆通讯工具。不得擅自减少本岗位电器设备防爆级别。机动车驶入禁火区必要戴防火帽。各类仓库岗位防火责任制全体库管人员要认真学习国家及公司关于消防安全规定，认真执行国家和公司对各类仓库管理规定，建立岗位操作规程并认真实行。纯熟掌握消防安全工作“四懂四会”，定期对库内进行消防巡逻，及时消除火险隐患，并要详细记录。全体库管人员必要熟知所辖库内所存物资、材料、油类特性、禁忌及危险性。相抵触不得同库混放。并依照实际状况建立消防安全管理规定。库内禁止烟火，要设立醒目防护警示，消防器材和消防设施要整洁好用。库区动火执行公司《禁火区动火报告制度》。库内不得乱拉暂时线路，不得使用电热器具。易燃易爆库区内禁止使用不防爆通讯工具。不得擅自减少库内外电器设备防爆级别。机动车驶入库区必要戴防火帽，装卸油品必要有良好接地。配电系统岗位防火责任制本岗位人员必要具备市级监察部门颁发有效证件，熟知本岗位电路输送状况，有处置紧急事件能力，会纯熟使用消防器材。值班人员要严格执行岗位操作规程，坚守岗位，定期对所辖消防设备检修巡逻，并搞好记录。严格执行公司《外来参观、学习、施工人员登记制度》。配电系统及管辖区禁止烟火。严格执行公司《禁火区动火报告制度》。室内禁止存储其他物品和食物。要防止电器设备及电路因短路、过载运营、接触电阻过大、雷击过电压、接地不良、室内温度过高等引起火灾也许。要认真开展消防检查，及时消防火险隐患。要经常组织消防安全教诲，定期开展有针对性消防演习和处置事故预案，并搞好记录。汽运油品装卸岗位防火责任制本岗位操作人员要认真执行公司各项消防安全制度，熟知本岗位火灾危险性和防止办法及扑救办法，在装卸过程中要认真巡逻，精心操作，防止发生事故。装卸前要认真检查防静电系统与否完整，输油管道有无跑漏，压力、流速与否正常，罐车与否停牢等。消防器材实行“三定管理”，保证消防设施、器材完整好用。操作和维修要使用防爆工具，禁止在装车台上使用不防爆通讯工具。本区域禁止烟火，严格执行《禁火区动火报告制度》。指定专人定期进行消防巡逻，及时消除消防火险隐患，并搞好各项安全记录。本岗位应设立醒目消防标志。油库岗位防火责任制严格执行公司各项消防安全制度和岗位操作规程，认真搞好库区消防巡逻工作，紧记消防工作“四懂四会”，搞好各项消防安全记录。严格执行《禁火区动火报告制度》。消防器材实行“三定管理”，并纳入交接班制度。坚守工作岗位，装卸油品期间要对油罐油位、管道走向、油泵工作状况重复进行巡逻，防止溢油、跑冒事故发生。含水重油罐或安装加热装置油罐，在加热过程中要加强检查，控制好油温，防止沸溢。苯类、汽油等轻质油品罐区作业要使用防爆工具。在更换或检修防爆设备时，任何单位和个人不得减少其防爆级别，需跨接管道必要实行跨接，接地装置必要安装牢固，性能良好。要保持防火堤完整，禁止在防火堤上开洞、留孔，要依照库区所存油品特性，设立有效水封井，放水阀门要保持开关正常。油罐阻火器、呼吸阀要完整好用，密封油罐顶部人孔、观测孔、测量孔不得随意启动，非本岗位人员不得随意进入罐区。地下油罐在雨季要加强管理，采用可靠办法，防止漂罐，导致事故。化验室岗位防火责任制认真执行公司各项消防安全制度和岗位操作规程，纯熟掌握领略消防工作“四懂四会”，每日定人定期进行消防巡逻，并做好各项消防安全记录。化验室要认真执行《禁火区动火报告制度》，禁止乱拉暂时线路和软管可燃汽源。毒气柜要保持排风正常，不得在柜烧外烤易燃、有毒等有害验样。产生粉尘较大室内要加强机械通风。烘箱内禁止加热易燃易爆物品。易燃易爆药物要责成专人专室妥善保管。有机物品存储瓶、氧气瓶、氢气瓶要远离火源，并分别隔离存储。消防器材实行“三定管理”，并纳入交接班制度。室内外要张贴醒目消防标志。安全某些河北鑫跃焦化有限公司

安全生产责任制第一章总则第一条安全生产是关系到国家与人民长远利益一项基本国策。《中华人民共和国安全生产法》是公司搞好安全生产大纲，为了切实加强管理，明确各级领导，各职能部门责任，保证职工在生产建设中安全与健康，特制定本责任制。第二条各级领导和各职能部门都必要在各自业务范畴内对实现安全生产和文明生产负责。第三条在各项生产和建设工作中，要把安全生产摆在第一位，实行安全管理第一领导责任制，其付职对分管业务范畴内安全生产负责。第四条安全生产人人有责。公司每一种职工都必要在各自工作岗位上认真履行安全职责，实行全员安全生产责任制。第二章各级人员安全生产第五条各级人员要在各自工作范畴和管理权限内，负责组织、贯彻执行国家及上级部门关于安全生产方针、政策、法令、法规和规定。在筹划、布置、检查、总结、评比生产时，要同步筹划、布置、检查、总结、评比安全工作。第六条董事长职责1．董事长是公司法人代表，是安全生产第一负责人，对安全生产负全面领导责任。2．审定公司安全生产规划。3．检查和指引公司安全生产工作。4．保证公司安措资金使用，有筹划地解决重大事故隐患和职业危害，不断地改进劳动条件。5．组织各类重大事故调查分析和解决工作。第七条总经理职责组织实行公司安全生产工作。审定我司安全生产规划和筹划。依照国家规定，保证所需经费开支，有筹划解决重大隐患和职业危害，不断改进劳动条件。主持召开安委会及重要安全生产工作会议，经常听取安所有门意见及报告，至少每季度组织研究一次安全生产工作，并相应地做出决策。及时解决安全生产方面重大隐患。检查指引付职及中层正职所分管范畴内安全生产工作。组织制定和审批各项安全生产规章制度和原则，并贯彻实行。在编制公司年、季筹划时，要有安全技术办法筹划；在制定公司方针、目的、任期目的和签定经济承包合同步，要有安全生产内容。组织各类重大事故调查分析和解决工作。审定安全生产表扬、奖励和处分。审定我司安全管理工作机构及人员编制。第八条生产付总职责1．协助总经理抓好全面安全生产工作。对人身、生产、设备（涉及建筑物、构筑物）消防、环境及交通安全负详细领导责任。2．负责组织和审批全公司设备大、中修筹划，对安全办法不完善不予审批。3．负责组织全公司安全生产检查，贯彻各项整治办法。4．负责组织伤亡事故、重大险肇事故及其她重大事故调查分析和解决。拟定整治办法，并组织实行。5．检查指引二级厂厂长和分管部门安全生产工作。第九条其他付总经理职责保证从更新改造奖金中，安排安全技术办法项目经费，不得挪用。组织、安排安全技术办法项目实行。在审批新建、改建、扩建工程同步，贯彻职业安全、卫生设施、不留隐患。认真贯彻“三同步”原则。审批职业卫生工作筹划，并保证明行。负责分管部门安全生产工作。第十条总工程师职责（含付总工程师）总工程师对全公司安全生产中安全技术问题全面负责。付总工程师对分管业务范畴内安全生产技术问题负责。1．在组织科研技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，依照国家和上级关于安全生产条例、规程、规范和原则，认真组织职业安全、卫生科研和新技术应用。2．组织审定公司安全技术规章制度、原则和防止重大事故技术办法。3．参加伤亡事故和其她重大事故调查，组织技术力量对其发生技术因素进行分析、鉴定，并提出改进办法。4．负责审定尘、毒等有害物质治理规划、方案，使之达到国家规定原则范畴。5．负责分管部门安全生产工作。第十一条总会计师职责（含付总会计师）按审定筹划，保证安全技术办法所需经费，并合理开支。2．对挪用安全技术办法经费行为不监、不论致使重大隐患得不到治理，对由此发生伤亡事故负责。第十二条各职能部门部长（或相称于部长）职责1．各职能部门部长对本部门安全生产工作负全面责任。其助理对分管业务范畴内安全工作负责。每月至少研究一次本部门安全生产管理工作，并针对各厂、部门反映安全问题采用办法，保证安全生产。2．贯彻执行上级关于安全生产、劳动保护法规、规章和制度。并定期检查执行状况，同步对保证本部门职工在生产工作中安全健康负责。3．负责对本部门人员进行安全生产方针、政策等方面教诲，不断提高其安全技术水平和管理水平。4．在审核本部门业务范畴内新建、改建、扩建工程时，严格执行“三同步”。5．审核本部门组织大、中修、抢修方案时，应同步审批、贯彻安全技术办法。第十三条厂长（或相称于厂长）职责1．厂长对本厂安全生产工作负全面责任。2．每月主持一次全厂安全活动和进行一次安全生产检查及评比。3．针对厂内生产状况，提出相应安全防范办法，对检查发现隐患和尘毒危害，及时安排力量解决；对厂不能解决要及时上报，并安排好暂时办法。4．经常对职工进行安全教诲，严格贯彻三级安全教诲制度，随时注意职工思想动态，提高安全意识，制止违章作业。定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗独立工作，特种作业人员要持有操作证方可上岗作业。准时编制年度安全技术办法筹划，并按筹划负责组织实行。组织制定、执行施工安全技术办法方案，和与生产同步进行检修工程安全办法及进行生产实验暂时安全办法，并亲临现场指挥，保证安全生产。发生伤亡事故时，要紧急急救，保护现场，及时报告并查明因素，采用防范办法，避免事故扩大和重复发生。对险肇事故要查明因素，接受教训，采用改进办法，对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处分意见。严格执行个人防护用品和保健津贴发放原则。按规定配备专（兼）职安全员。安全员要保证素质，同步要保持相对稳定。第十四条班（组）长职责对本工段、班（组）职工在生产中安全、健康负责。认真执行安全生产政策、法令和各项安全生产规章。认真组织好每周安全日活动和班前、班后会。教诲工人按规程作业，遵守安全规章制度，对的使用设备、用品、安全装置、防护设施和防护用品，坚决纠正和制止违章指挥和违章作业。对新入厂、变换工种、复工等工作进行现场安全教诲和考试。同步对新工人要指定专人包教。经常进行安全检查，发现隐患及时解决，决不容许冒险作业。对不能解决要及时上报，并采用暂时安全办法。在生产过程中，如遇特殊状况危及职工人身安全时，应及时停止作业，或撤离现场，并及时上报。发生伤亡事故时，要紧急急救，保护现场，及时报告。如实反映状况，并参加事故调查分析。第十五条公司工程技术人员职责负责做好本职责范畴内安全生产工作。做到安全技术与工程技术统一，保证各项技术工作安全可靠。依照上级规定，负责编制本专业安全技术规程，在编制开停工或设备检修、技术改造方案时，都要有可靠安全办法，并检查执行状况。经常对生产操作人员，设备检修人员进行技术和安全生产知识教诲，组织开展技术练兵等活动。经常进一步现场检查，发现隐患及时提出办法予以消除。第十六条厂专（兼）职安全员职责在厂长领导下，协助贯彻执行关于安全生产规章制度，并接受公司安全面业务指引。负责组织新职工（含实习、代培、调转、参观等）进入分厂`和复工人员安全教诲、考试，定期对职工进行安全生产宣教，做好每年安全普测、考核登记和上报等工作，并严格执行交接班制度。协助厂领导定期开展职业安全、卫生自查和专业检查。对查出问题及时登记，并督促定期整治。对于厂`无法解决要及时上报，并采用暂时安全办法。协助厂主任定期召开安全例会，组织好安全日活动。开展安全竞赛及总结先进经验等。协助厂领导修定厂安全管理细则、岗位安全操作细则，安全确认制和制定暂时性危险作业安全办法等。经常检查职工安全生产规章制度执行状况，制止违章指挥和违章作业，对危及职工生命重大隐患有权停止生产，并及时报告。按照公司关于规定督促检查个人防护用品、保健食品、凉爽饮料对的使用。参加伤亡事故调查，分析和解决。参加制定安全防范办法，负责伤亡事故和违规违制记录上报工作。第三章各职能部门安全生产责任制第十七条各职能部门在各自负责管理业务范畴内，认真贯彻执行国家和上级关于职业安全、卫生方面政策、法令、规程、规定及原则。第十八条综合部职责在调研过程中，应把安全生产列为经常性重要课题之一。在总结工作，起草关于文献和领导发言稿时，应将安全生产工作做为一项重要内容。督促、协调各部门认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令及关于规章制度。参加、协助伤亡事故急救和解决工作。在新建、改建、扩建筹划中，应有职业安全、卫生内容。筹划下达并应征求安技部门意见。组织审查技术改造工程初步设计时，应告知安技部门参加并订立审查意见。凡新产品、新项目投产前，不符合职业安全、卫生规定不得下达筹划及安排生产。在进行综合考核评比时，应把安全生产列为重要内容考核。在组织制定、修订责任制度和其她制度或原则时，应将安全生产责任制度、原则列为重要内容之一。按照国家规定合理安排安全工作机构和安全干部定员（涉及厂安全员），同步有筹划组织安排继续工程再教诲，保证人员素质。对因劳动组织严重不合理、人员分派不当或劳动纪律松驰，又长期未能解决而导致伤亡事故负责。负责督促、检查并及时调节，不适合所在岗位工作人员工作；同步不得分派女职工到有害女工保护岗位作业，已在有害岗位作业应妥善解决。制定职工教诲培训筹划时，应有职业安全、卫生方面培训筹划，并负责解决教诲经费。负责劳动纪律教诲和检查工作，对劳动纪律松驰，不执行安全规定要坚决予以制止。组织公司交通安全工作宣教和检查，负责交通管理和厂内交通事故解决。搞好食堂及所属仓库安全管理和饮食卫生工作，防止食物中毒。负责行政、生活设施、建筑物管理，参加关于基建工程设计审查及竣工验收工作，搞好所属部门安全、卫生管理工作。第十九条财务部职责编制年、季、月生产经营筹划时，要列入安全生产指标和办法。发布各项生产经营指标同步，要同步发布安全生产指标及办法贯彻状况。安排分派年度更新改造资金筹划时，必要按照国家规定比例安排安全技术办法筹划。对不按筹划拨付安全技术办法经费或对挪用此费不监不论、擅自取消而发生伤亡事故负责。按关于规定原则，保证劳动防护用品、保健、防暑降温等费用开支，并同步实行财务监督。保证安全教诲经费开支。第二十条营销部职责对因采购工器具、材料、劳动防护用品等质量品种不符合安全规定或因发放超期储存失效工器具、材料、备件等导致伤亡事故负责。在编制采购筹划时，应将职业安全、卫生所需工具、材料等编入筹划，并及时采购供应。对易燃、易爆、剧毒等危险物品采购或销售，在搬运、储存、发放等过程中严格遵守国家及我公司制定各项安全规定，保证安全。要加强对仓库安全管理。对易燃、易爆、剧毒等危险物品仓库管理人员要定期进行安全教诲及考试。新购买设备，必要有产品合格证，符合质量原则。锅炉、压力容器等要在具备劳动部门颁发允许证工厂订货。第二十一条安全环保部职责负责组织编写全公司化验、分析、质量检查系统安全技术规程。对因产品质量不合格导致伤亡事故负责。在改进工艺，提高质量各项办法中，要有可靠安全办法。负责质量事故调查、分析和记录上报工作。组织进行全公司防火工作宣教和检查，督促贯彻火险隐患整治；审批动火报告；负责制定消防、易燃易爆等要害岗位管理制度及考核办法，并督促贯彻执行。负责建立消防档案，充实消防器材，指引消防人员（涉及义务消防队员）工作，并定期进行教诲和训练。负责火灾事故调查、分析、解决。定期组织对各种机械设备、电器设备、压力容器、各种气瓶和工业建筑专业检查和校验。对不符合安全技术规程原则要组织解决。对暂时解决不了必要及时采用可靠安全办法，并限期解决。组织设备大、中修时，要制定检修筹划，订立安全合同、贯彻安全办法，严格按规程作业。特种人员要持证上岗。此外在进行关于电、汽、气等危险作业时，应会同生产、安全、消防等部门制定安全办法，并监督实行。负责设备、动力事故和检修质量事故调查解决，参加伤亡事故调查分析和解决。负责特殊工种（如：气焊、电焊、起重、电工、司炉工等）人员安全技术培训和考核。使用外借人员，涉及检修队伍和民工，应组织好安全教诲及施工中安全管理工作。在指挥生产过程中，如果生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。发现危及人身安全重大隐患或紧急状况时，应及时下达停产解决指令，不得违章指挥作业。认真贯彻执行国家关于安全生产方针、政策、法令、规程、原则和规章制度，并经常检查贯彻执行状况。负责组织制定修定我司安全生产管理和规定，经总经理批准后发布执行。负责组织安全生产检查，对查出事故隐患和尘毒危害，有权下达行政指令，限期整治，并督促实行。在生产过程中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并及时上报。参加新建、改建、扩建以及大、中修项目初步设计和方案审查和竣工验收工作。负责组织制定防护用品、保健食品、凉爽饮料发放原则，督促检查其质量和发放以及使用状况。监督检查关于部门做好锅炉、压力容器等各项专业检查，及时消除事故隐患。第二十二条工程部职责对分管技术改造工程施工过程中安全和施工质量负责。技术改造工程开工前要组织施工单位编制施工组织设计；其中必要有职业安全、卫生篇章。经审批后方可开工。施工过程中，要监督安全办法贯彻状况，遇有问题及时协助解决。保证新建、改建、扩建工程与职业安全、卫生设施同步设计、同步施工、同步投产，对违背“三同步”而导致不良后果负责。技术改造工程与生产同步进行时，必要组织双方鉴订安全合同，制定安全办法，保证施工、生产安全，对无安全合同组织施工导致伤亡事故负责。技术改造工程必要按批准设计施工。工程进度、质量与安全发生矛盾时，应服从安全，危及安全因素未消除，不得施工。组织进行与锅炉、压力容器，起重机械，提高等特种设备关于工程项目同步，必要告知安所有门及国家指定机构参加验收、订立意见，并获得使用允许证后，方能使用。负责施工质量事故调查分析、解决、记录、上报。在负责工程项目管理工作中，严格执行上级及我公司关于安全规定。第四章职工通则第二十三条全体职工共同遵守职责自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，严格执行确认制，回绝违章指挥，不违章作业，并随时制止她人违章作业。加强业务学习，不断提高安全意识，丰富安全生产技术知识，保护安全设施完好，增强自我防范能力。积极参加各种安全生产活动。爱护和对的使用机器设备，工具和各种防护用品。对的分析、判断和解决各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要坚决对的解决，及时如实上报状况，并保护好现场，做好详细记录。积极提出改进安全生产工作意见和建议。河北鑫跃焦化有限公司各类事故管理办法第一章总则第一条为了执行国家安全生产方针、政策和法规，及时掌握我公司各类事故状况，做好事故调查，分析和解决，吸取教训，采用办法，实现安全生产，特制定本办法。第二章事故定义第二条伤亡事故：公司职工在生产区域中发生与生产关于伤害涉及急性中毒。第三条操作事故：在生产操作过程中，因违背工艺操作规程、岗位操作法或由于误操作等导致事故。第四条设备事故：在生产过程中，导致设备零件、构件损坏，使生产突然中断。或由于设备因素直接导致能源停止，而使生产突然中断。第五条火灾事故：发生着火，导致生命、财产损失。第六条爆炸事故：发生化学或物理爆炸，导致生命、财产损失。第七条交通事故：违背交通运送规则，导致车辆损坏、人员伤亡或财产损失。第八条污染事故：违背国家规定，向土地、水体、大气排放、倾倒或处置有毒物质及其他危险废物导致环境污染，带来经济损失或不良影响。公司质量原则，导致经济损失或不良影响。第三章事故分类第九条职工伤亡事故分类依照中华人民共和国国标GB6441-86“公司职工伤亡事故分类”规定，按照伤害限度分类为轻伤、重伤、死亡三类。一、轻伤：导致职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤。体现为劳动能力轻度或暂时丧失伤害，普通指受伤职工损失一种工作日以上，低于105日失能伤害。二、重伤：指导致职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，普通能引起人体长期存在功能障碍或劳动能力有重大损失伤害。指相称于GB6441-86附录B表定损失工作日等于和超过105日失能伤害。三、伤亡。第十条操作事故分类一、普通操作事故：凡达到下列条件之一，为普通操作事故。导致管道堵塞，设备停用等重要生产系统停产4小时如下。导致经济损失在1万元如下。导致跑油、跑料直接经济损失在1万元如下或油、料进入水沟导致污染。因操作引起停水、停电、停汽、停仪表风导致重要生产厂停产1-4小时，影响煤气净化厂2小时如下，外送煤气中断30分钟如下。性质严重违章操作，如火焦落地、取错炉门，煤气管道大量进空气等。二、大操作事故：凡达到下列条件之一为大操作事故。导致管道堵塞，设备停用等重要生产系统停产4-8小时。导致直接经济损失1-3万元。导致跑油、跑料经济损失1-3万元，或油、料进入水沟导致严重污染。因停水、停电、停汽、停仪表风导致重要生产厂`停产4-8小时，影响煤气净化厂2-4小时，影响外送煤气中断30-60分钟。三、重大操作事故：凡达到下列状况之一为重大操作事故。导致管道阻塞设备停用等，致使重要生产系统停产8小时以上；导致直接经济损失在3万元以上；因跑油、跑料导致经济损失在3万元以上或油料进入水沟导致严重污染后果。因停水、停电、停气、停风（仪表风）导致重要生产厂停产8小时以上，导致煤气净化厂停产4小时以上，或影响煤气外送中断60分钟以上。第十一条设备事故分类一、特大设备事故：设备事故修复费在100万元及以上者。二、重大设备事故：凡达到下列条件之一者为重大设备事故：设备事故修复费在10万元及以上、100万元如下者。重要生产设备发生设备事故使生产系统停机24小时及以上者。三、大设备事故：凡达到下列条件之一者为大设备事故：设备事故修复费在5万元及以上、10万元如下者。重要生产设备发生设备事故使生产系统停机12小时及以上、24小时如下者。四、普通设备事故：凡达到下列条件之一者为大设备事故：设备事故修复费在3万元及以上、5万元如下者。重要生产设备发生设备事故使生产系统停机4小时及以上、12小时如下者。第十二条火灾事故分类一、特大火灾事故。烧毁财物（涉及间接损失）50万元以上，死亡3人或重伤5人以上，死亡和重伤5人以上。二、重大火灾事故。烧毁财物（涉及间接损失）30万元以上，死亡1人或重伤3人以上，死亡和重伤3人以上。三、大火灾事故。烧毁财物（涉及间接损失）10万元以上，重伤3人如下，重伤和轻伤3人以上。四、普通火灾事故。烧毁财物（涉及间接损失）5万元以上，重伤1人，重伤和轻伤3人如下。五、火警事故。烧毁财物（涉及间接损失）1万元以上，轻伤3人如下。六、火灾险肇。烧毁财物（涉及间接损失）1万元如下，轻伤1人。第十三条厂内交通事故分类依照人身伤亡或者财产损失限度和数额，交通事故分为轻微事故、普通事故、重大事故、特大事故。一、轻微事故。指一次交通事故导致轻伤1-2人，或者直接经济损失：机动车事故损失折款200元如下；非机动车事故损失折款50元如下。二、普通事故。指一次交通事故导致重伤1-2人，或者轻伤3人及3人以上，或者直接经济损失：机动车事故损失折款200-500元；非机动车事故损失折款50元如下。三、重大事故。指一次交通事故导致死亡1-2人，或者重伤3-10人，或者直接经济损失5000-10000元。四、特大事故。指一次交通事故导致死亡3人或3人以上；或者重伤11人或11人以上；或死亡1人，同步重伤5人及5人以上；经济损失10000元以上。事故中死亡，是指因道路交通事故当场死亡和伤后7天内急救无效而死亡。第十四条污染事故分类执行国家环保局1987年9月10日发布《报告环境污染与破坏事故暂行办法》，重大污染事故涉及：一、普通环境污染事故：由于污染或破坏行为导致直接经济损失在1000元以上，10000元（不含10000元）如下。二、较大环境污染事故：凡符合下列情形之一者，为较大环境污染事故：由于污染和破坏行为导致直接经济损失在10000元以上，50000元如下（不含50000元）；人员发生中毒症状；因环境污染引起公司与群众冲突；对环境导致危害。三、重大环境污染事故：凡符合下列情形之一者，为重大污染事故：由于污染和破坏行为导致直接经济损失在50000元以上，100000元如下（不含100000元）；人员发生明显中毒症状，辐射伤害或也许导致伤残后果；人群发生明显中毒症状；因环境污染使社会安定受到影响；对环境导致较大危害。四、特大环境污染事故：凡符合下列情形之一者，为特大环境污染事故：由于污染或破坏行为导致直接经济损失在100000元以上；人群发生明显中毒症状或辐射伤害；人员中毒死亡；因环境污染使本地经济、社会政党活动受到严重影响；对环境导致严重危害。第四章抢险与救护第十五条事故发生后，必要及时组织急救，对的解决，防止事故蔓延扩大。第十六条发生重大事故时，公司领导应直接指挥，公司各关于部门应协助做好现场急救指挥和警戒等工作。在急救时，应注意保护现场。因抢险、救护必要移动现场物件时，应先拍照，做出标记或绘制浮现场事故图。同步所有参加急救人员要服从命令，听从指挥，不得擅自行动。第十七条对有毒物料大量泄漏现场或火场，必要设立警戒线，急救人员佩戴防护器具。对烧伤、烫伤及中毒等人员应进行急救解决。第五章管理分工与报告程序第十八条各类事故管理由主管总经理负责，各职能部门在各自职责范畴内对分工管理事故负责调查、解决、记录和报告。第十九条职工伤亡事故、操作事故、设备事故、火灾事故、产品质量事故由生产技术部负责；交通事故由综合部负责。第二十条凡发生事故，负伤者、出事故者或最先发现者，必要及时报告班组长、厂领导，由厂领导及时报告总调度室、关于部门和公司领导。重大事故由关于部门用迅速办法向直属上级报告。重伤及以上人身伤亡事故要向市劳动局、市经贸委、市总工会及监察等部门报告。公休日及晚上发生重伤及以上事故由总调向上报告。第二十一条发生事故厂、部门及时填写事故报告表一式三份，报公司专业主管部门。报告时间普通事故不超过三天，大事故、重大事故普通不超过七天。如遇事故情节复杂或其她因素不能准时上报时，事先与专业主管部门联系，经请示主管副总经理批准后方可延期，但最长不超过十五天。事故报告内容应有事故详细通过，事故因素分析，防止事故重复发生措拖，事故经济损失，事故责任分析和对责任者解决意见等。第二十二条生产技术部负责全公司各类事故综合管理。各专业部门应及时将事故报告上交，以便汇总和存档。第六章事故调查解决与责任分析第二十三条每次事故发生后（涉及小事故、微伤、设备故障等）都要及时组织事故分析。各类普通事故由发生事故部门组织分析，事前告知主管部门和有关部门参加。各类大事故、重大事故由主管部门负责组织分析，告知生产技术部等关于部门参加，公司领导主持。事故分析会重要内容是对事故因素，事故责任进行分析，总结经验教训，制定防范办法。事故分析要按照四不放过原则进行。即事故因素不明，责任不清不放过；本人和群众受不到教诲不放过；防范办法不详细不放过；没有进行解决不放过。第二十四条在查清事故状况后，必要对事故进行责任分析。其目在于使事故责任者、部门领导和职工群众真正吸取教训，改进工作。第二十五条依照事故发生因素，按关于人员职责分工、工作态度和在事故中作用追究其应负责任。第二十六条凡是发生下列事故，应一方面追究关于领导责任：工人没有通过安全教诲和技术培训就上岗操作而导致事故；缺少安全技术操作规程或规程不健全而导致事故；安全设施、安全装置、安全信号、安全标志、安全用品不全不齐不清而导致事故；设备严重失修，超负荷运营，对存在隐患和缺陷，不采用办法和修复而导致事故；对事故熟视无睹，不认真采用办法和对职工违章作业制止办法无力，重复发生同类事故；违章指挥，强令或亲自冒险作业而导致事故；因挪用安全技术办法经费而导致事故。第二十七条对有下列状况之一者，应当追究肇事者或关于人员责任：由于违章指挥或违章作业，冒险作业而导致事故；由于玩忽职守，违背安全生产责任制、安全技术操作规程作业原则和上级关于安全规定而导致事故；发既有发生事故危险紧急状况，不及时报告或不积极采用办法，因而未能避免事故或导致事故更大损失；由于不服从管理，违背劳动纪律，擅离职守擅自启动机械设备而导致事故。第二十八条对有下列状况之一者，对关于人员从严惩罚：发生事故后，隐瞒不报、虚报或故意迟延报告；在事故调查中，隐瞒事故真象，弄虚作假，甚至嫁祸于人；事故发生后，由于不负责任，不积极组织急救或急救不竭力，导致事故更大损失；发生事故后，不认真吸取教训，不认真采用办法，致使同类事故重复发生；违背本办法规定程序，滥用职权，擅自解决或袒护包庇事故责任者。第二十九条对发生事故（涉及小事故、微伤、设备故障、火警、严重违章等）责任，在以教诲为主同步要区别状况，分清事故直接责任者、重要责任者，一定责任者，领导责任者和厂、部门责任者，分别予以恰当解决。直接责任者：系指对事故发生有必然因果关系。重要责任者：系指对事故发生，居重要地位和作用。第三十条对事故责任者，依照其情节和后果严重限度按照安全生产奖惩办法和公司职工奖惩条例分别予以经济惩罚，行政处分或追究刑事责任。第七章事故经济损失第三十一条对事故所导致经济损失本着即不扩大，也不缩小，实事求是态度进行计算，并将事故损失填入事故报告表中。第三十二条事故经济损失涉及直接和间接损失。直接经济损失涉及原材料损失、成品、半成品及设备损失等。原材料、成品、半成品按厂内现行成本价格计算。间接经济损失重要涉及急救、抢险费用、设备修复费用、影响有关部门减产损失及罚款，赔款等与事故关于各种费用。第八章事故结案第三十三条事故发生后，厂部门和主管部门已将事故调查清晰，对事故责任者进行了解决，拟定并贯彻了改进办法，准时填报了事故报告表，关于事故资料汇集齐全并建档，这起事故应予结案。第三十四条事故调查解决报告，必要经关于部门审查批准，方可结案。各类普通事故由厂部门认真按事故报告各栏规定填写齐全报关于部门，专业部门提出事故定级，事故防范办法和详细解决意见后报生产技术部。各类大事故，重大事故由公司批准，特大事故（涉及重伤死亡事故）由公司提出解决意见报关于上级批准。第三十五条事故资料汇集和档案管理事故档案涉及下列内容：填写齐全事故报告表；现场调查记录、图纸、照片；直接、间接经济损失详细材料；技术鉴定和实验报告；事故责任者自述材料及旁证材料；医疗部门对伤亡状况报告；发生事故时工艺条件、操作状况和设计资料；受处分人员调查材料；事故调查分析会议记录；关于本领故通报、简报及文献各类事故资料汇集和档案管理各类普通事故由发生事故部门汇集所有关于资料，一式三份，自留一份，报专业部门和生产技术部各一份。各类重大事故，大事故由专业部门组织汇集关于事故所有资料进行复制。自留一份，并按规定份数报生产技术部和上级关于部门。重大事故必要建立单独和完整档案，认真保存。发生事故部门和各专业部门要对事故档案真实性负责。第九章其她第三十六条本办法与国家发布规程、规定有抵触时，以国家发布规程、规定为准。河北鑫跃焦化有限公司

职工劳动防护用品管理制度为加强劳动保护用品发放与管理工作，保证职工在生产过程中安全与健康，特制定此制度：第一条采购劳动防护用品，必要到上级主管部门指定定点经营单位或生产公司购买，禁止从非定点单位进货，严把质量关。必要发放符合规定合格劳动防护用品。第二条发放劳动防护用品是在积极改进劳动条件同步，保护职工在生产过程中安全和健康一种防护性辅助办法。它不是职工人人有份福利待遇，因而决不能滥行发放，搞平均主义。第三条劳动防护用品发放原则是依照劳动条件，必须则发，不需不发。对于劳动条件相似工种，发给相似防护用品。工种相似，但劳动条件不同，则发给不同防护用品。工种中多面手或工种不固定，其防护用品按从事重要工种发给。第四条无论什么因素，职工脱离生产和工作岗位一种月以上者停发肥皂、手套、口罩。原防护用品相应延长有效期限；满半年以上者停发其防护用品。回岗位工作后原发防护用品一律顺延有效期限。第五条特殊防护用品发放时间：防寒衣十月初至三月底；雨衣、雨鞋五月初到九月底。第六条职工在生产过程中，要使用我厂发放防护用品。由于参加抢险事故而导致防护用品严重损坏，不能继续使用，经本人申请，当时在场工作人员（三人以上）签字证明，厂主管审查签字，报生产技术部。生产技术部据实视状况解决，下次领用该防护用品，按此发放新防护用品时间算起。第七条公用防护用品应由厂集中管理，防护用品上均应做好统一标记，做到收、发、使用有记录，帐、物、卡相符，依照使用时间及次数损坏严重限度，的确不能使用报请关于部门批准，方可报废解决，其防护用品，酌情补充。第八条综合部在职工调动时（无论是外厂调入、厂内调出或本厂内调动）均应告知生产技术部，以便办理调动后劳保事宜。调出厂者，由个人到生产技术部审核使用状况后，再办理离厂手续。第九条各部门劳保员准时报领筹划并按筹划领清当月防护用品，及时发放不得迟延。如有问题由部门与生产技术部或直接与仓库联系解决。河北鑫跃焦化有限公司

安全生产教诲制度为了加强公司全体职工对安全生产重要性结识，不断提高安全技术水平，实现安全生产，特制定本制度。第一章三级安全教诲第一条凡新入公司职工（涉及学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员和大中专院校学生等），必要经公司、厂（部室）、班组三级安全教诲，并经考试合格后方可进入生产岗位工作和学习。1．一级（公司级）安全教诲新入公司职工进公司后，由综合部负责组织生产技术部进行教诲，经考试合格后方可分派到厂。其教诲内容重要有：国家关于安全生产法规、法令和规定；我司生产特点、性质及安全规章制度；安全生产基本知识和消防知识等；典型事故案例及其教训等；2．二级（厂）安全教诲本厂概况，生产和工作特点；本厂安全生产制度及安全技术操作规程；安全设施、工具及个人防护用品、急救器材、消防器材性能；以往发生事故教训及办法等。经二级教诲、考试合格后方可分到班组。3．三级（班组）安全教诲班组安全教诲，由班组长或班组安全员负责进行。其教诲办法可采用解说和实际表演相结合，其教诲内容：本班组（岗位）生产工艺流程、生产、工作特点及注意事项；本班组（岗位）安全技术操作规程；本班组（岗位）设备、工器具、消防器材性能、安全防护装置作用，防护用器使用和保管办法等；本班组（岗位）以往发生事故教训及办法等。经班组安全教诲、考试合格后方可指定师傅带领工作。第二条三级安全教诲及考核状况，要逐级填写在三级安全教诲档案上，经生产技术部审核后方可准许发放劳动保护用品和享有该工种劳保待遇。第三条职工在公司内厂间调动要履行二、三级安全教诲；职工在厂内部班组之间调动和脱离本岗位半年以上者，都要履行三级（班组）安全教诲。三级安全教诲档案各单位（厂级）保存一份，并把二、三级教诲状况及时报生产技术部存档。第二章寻常安全教诲第四条公司各级领导都要对职工进行经常性安全思想、安全技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教诲。公司级组织安全教诲，普通每季度开展一次。由生产技术部负责组织，公司主管领导进行。厂组织安全教诲普通每月一次，由厂安全员组织，厂主管领导进行。全公司必要开展以班组、厂、部室为单位每周一安全活动日，每次活动不少于一小时。公司级领导及部室关于人员要经常参加基层班组安全活动日，以理解和解决安全生产中问题。安全活动日普通不得挪作它用，要做到有领导、有筹划、有内容、有记录、防止走过场。安全活动日重要学习内容：学习关于安全生产文献和先进经验；学习关于安全技术知识，工业卫生知识，检查规程执行状况；参观安全生产展览，观看安全教诲影像等；安全操作表演；表扬安全生产先进；进行典型事故教诲，分析、讨论事故因素等。第五条要运用各种会议、简报、事故现场会、事故预案演习等各种形式开展经常性安教活动。第六条建立安全教诲室，及时更新内容，经常对职工进行安全生产技术知识教诲。第三章其他安全教诲第七条对特种作业人员，各部门和主管部室要经常组织安全技术教诲及培训，普通每年考核一次。第八条新工艺、新技术、新设备和新产品投产前，各主管部门要写出安全技术操作规程，并按新操作法对操作者和关于人员进行专门教诲及培训，经考试合格后方可上岗作业。第九条对公司大、中修项目检修前，分别由厂级专业部门对参加检修人员进行专门安全教诲。河北鑫跃焦化有限公司

安全生产检查制度为了贯彻“安全第一，防止为主”方针，搞好安全生产检查，及时消除事故隐患，实现安全生产，特制定本制度。第一条安全检查是搞好安全管理工作重要内容，是做好安全工作重要手段之一。第二条安全检查目，就是要及时发现、研究、改进、解决生产中存在着和也许浮现问题，防患于未然。第三条进行安全检查要组织贯彻。必要建立健全由各级领导负责、各关于部门人员参加各级安全检查组织。第四条安全检查必要有明确目、规定和详细筹划。应用安全检查程序表或安全检查表，检查中要充分发挥专业技术人员作用。第五条安全检查要坚持领导与群众相结合，综合检查与各专业检查相结合，检查与整治相结合原则。第六条安全检查内容查每个人与否树立“安全第一，防止为主”思想查各级领导干部执行安全生产责任制状况查各项安全生产规章制度制定和执行状况查事故隐患查工业卫生第七条由公司组织综合性大检查每季进行一次，普通安排在“元旦”、“五·一”、“十·一”、“春节”迈进行，由综合部负责组织，生产技术部负责将关于安全工作检查成果汇总并安排督促执行，厂及关于单位安全检查每月至少一次，班组安全检查每周至少一次。第八条安全检查采用寻常、定期、不定期、专业四种检查形式。定期检查和专业性检查，可与公司综合检查结合进行。单独进行检查时，以各主管职能部门牵头，组织关于单位参加。第九条寻常安全检查生产岗位班组长和生产工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查；非生产岗位班组长和工人，应依照本岗位特点，在工作前和工作中进行检查；各级领导和各级安全管理、检查人员，应在各自业务范畴内，经常进一步现场进行安全检查，发现问题及时报告，督促关于部门解决；专业安全检查人员执行节假日值班制度，负责节假日安全检查，在此期间发现问题及时与总调度室联系。第十条定期安全检查春季安全大检查：以防雷、防静电、防火防爆、防解冻跑漏、防建筑物崩塌等为重点；夏季安全大检查：以防火防爆、防暑降温、防汛等为重点；秋季安全大检查：以防火防爆、安全防护办法和防冻保温等为重点；冬季安全大检查：以防火防爆、防煤气中毒、防冻防凝为重点。第十一条不定期安全检查重要应在装置开、停工前，检修中，新装置竣工及试运转时，进行不定期安全检查。第十二条专业性安全检查各主管职能部门要按检查规定对锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、危险物品、消防器材、消防设施、工业建筑、运送车辆、保卫、工业卫生、防尘防毒和各级危