2021年山东省公务员面试真题及解析

山东公务员面试真题专家解析（5月19日上午）

第一题：一位老人亲人被超速车撞死了，她就在路边守着，看见超速车就砸，车主说老人违法，老人说车主违法在先，对此你怎么看。

作答参照：

随着国内经济蓬勃发展，人民生活水平逐年提高，机动车辆越来越多，但由于车辆超速等诸多因素引起交通事故也随之增多。对于题目中老人亲人被撞身亡，事后老人砸车行为，我有如下几点看法：

第一，我对老人亲人因车祸去世深表同情，对超速司机无德行为极为愤慨，对老人悲哀心情非常理解。“车祸猛于虎”，据不完全记录，在中华人民共和国，汽车交通死亡事故占全球交通死亡事故15%，一年车祸死亡人数超过10万人。交通事故使个人或落下终身残疾，或丧失生命，给无数家庭带来了失去亲人巨大痛苦，这也不利于社会安定团结和和谐发展。

第二，我以为老人砸车这种“以暴制暴”行为相对欠妥。老人虽有失去亲人之痛，砸也是违章车辆，也许在一定限度上可以引起社会关注，从而带动社会各界对违章驾驶注重，但这种做法欠妥，司机虽是违章，老人已是违法。从法律角度说，车辆违章超速，老人只有举报权，没有执法权，老人不但破坏她人财产，并且存在着安全隐患。以暴制暴，尽管也许暂时让违章司机不得不有所收敛，但这种非理智冲动，会引起社会秩序混乱。

第三，防止和减少道路交通事故规定政府、有关部门、机动车司机和行人各方共同努力。从政府层面上来说，应在健全有关交通安全法规基本上，加大管理、监管和惩罚力度，增长交通安全犯罪成本；应加强政府各有关部门间协同作战，形成道路安全隐患有部门治理，源头管理责任有部门贯彻，宣教有部门推动，严重违章有部门依法查处，发生事故有协作交通安全责任机制；应加大交通安全面宣教，不断增强群众交通法制和交通安全意识，提高自我保护能力，自觉抵制违章行为等。从驾校等公司层面来看，要把好驾驶员培训教诲关，严格考试，增进驾校培训质量提高。从个人方面，也应不断学习有关交通法规，树立交通安全意识，积极遵守交通法规，学会保护自己。

总之，交通安全事故危害重大，交通安全事故解决一方面要强调“法治”原则，在此基本上政府、公司等社会各界通力合伙，才干创立安全、有序、文明、和谐交通环境。

第二题：生活中，有人你是喜欢，有人是不喜欢也不讨厌，尚有人是最厌恶。请结合实际状况，谈一下你最喜欢和最厌恶。

作答参照：

和谐社会需要健康人际关系，正如一位哲学家所说：“世界上没有两片完全相似叶子”，不同人性格、教诲背景和成长经历不同样，对其他人看法也不就不同样。对于生活中我喜欢和厌恶人，我看法重要有如下几点：

一、我最喜欢心胸辽阔、真诚守信、乐于奉献和具备高度责任感有德有才之人。“君子和而不同”，只有学会宽容人，才干设身处地地为别人着想，才干最大限度地理解别人，最后获得她人理解和尊重；“人无信则不立”，诚实守信既是华夏文明精髓，中华民族老式美德，同是也是咱们立身之本，做人和做事基本准则。“授人玫瑰，手有余香”，人生不但有生存需要，更有发展和自我实现需要，人生价值不在于索取，而在于奉献。“责任胜于能力”，责任意味着一种担当，一种使命，只有切实履行责任，尽职尽责地对待自己工作，才干完美呈现自身能力与价值。“德者，得也”，有才而无德者，必为人之祸害，小则破坏邻里，大则贻害四方。古有秦桧、和绅，今有成克杰、胡长清等，若论才，虽非才高八斗，却足经纶满腹。然而，或鱼肉百姓，坐享清福，或以谗言陷忠，丧尽天良，最后祸害四方，殃及民众，自身亦遗臭万年。因素何在？少德。反观感动中华人民共和国中身入西藏海拔3800米，为4个民族143名孤儿担任教师胡忠夫妇，她们放下苍老父母，是为了成为最佳父母，她们让我懂得：人最大富庶在于爱和信念坚持，在于一种使命和奉献，在一种物质繁盛时代里，她们依然让世界相信：精神无敌。这样人，我喜欢。

二、我厌恶心胸狭窄、损人利已、不讲诚信和没有责任感和职业精神无德之人。以职业精神为例，对于没有责任心，没有职业精神人来说，工作既是对自己不负责，更是对工作一种亵渎，“干一行，爱一行”本是对本职业归属感、责任感和信誉感体现，干一行就要有这一行职业精神。然而当今浮躁社会，缺少职业精神似乎已成为各行业通病。许多官员没有作为一种公务员“服务公益”职业精神，而是把官员当做谋私利手段；许多商人为了多赚钱，不惜往宝宝奶粉里加三聚氰胺，往火腿上加敌敌畏，用工业酒精造假酒，给孩子打过期疫苗；许多教师没有教书育人，而是一味进行课外辅导赚学时费，一心盯着课题经费等经济层面。许多医生成了高价药物推销者，成了百姓看病贵看病难直接帮凶；许多影视明星不是为广大观众创作和表演先进作品，而是一味低俗炒作，赚取眼球和金钱……，对于这样人，我最厌恶。

如果我能有幸成为一名公务员，我一定要立足本职岗位，踏实工作，虚心学习、甘于奉献，力求做一名心胸辽阔、真诚守信、乐于奉献和具备高度责任动人民喜欢好公仆。

第三题：你第一天刚到单位报到，同事暂时有事，领导让你代替参加科级(处级)业务座谈会，你将如何准备。

作答参照：

业务座谈会可以通过交流，获得信息，互通有无；通过讨论，集思广益，互相学习；通过发言，互相启发，取长补短，可谓作用重大。作为刚到单位报到新人，领导安排我代替暂时有事同事参加本次会议，我非常感谢领导信任，由于这是锻炼自我、提高自我和充实自我学习机会，我将本着“严谨务实”态度尽心竭力做好本次会议准备工作，以不辜负领导盼望、同事信任。

第一，及时与领导进行沟通，听取领导批示，领略工作精神，明确会议主题，时间和地点，理解会议目，结识会议背景,全面理解会议重点和有关注意事项。

第二，虚心向同事进行请教，明确会议日程，与会人员等有关信息，自己在会议中角色和重要任务，认真和同事做好会议材料等有关交接工作，并详细理解座谈会准备状况。

第三，认真阅读和学习同事前期准备有关会议材料，掌握基本性质、原则，弄清晰工作环节、程序。由于自己是新人，如果在学习材料中遇到自己不明白地方，在不影响领导和同事工作前提下，积极积极向她们请教；如果发现准备有许多局限性地方，我会进一步思考，查阅有关资料并及时和同事虚心、诚恳沟通，提出合理建议，争取达到一致意见，并一起向领导报告。

第四，“天下之事，必作于细”，按照常规会议规定，提前贯彻有关会议准备物品，如会议记录笔记本，录音笔、服装和名片等；贯彻有关会议经费；如到外地开会，还要贯彻有关交通、食宿等有关内容。

最后，我会撰写一种条理清晰、重点突出、内容完备会议准备材料，再次与同事沟通，润色提高后再向领导报告，竭力求取把本次会议准备工作做好。山东公务员面试真题专家解析（5月19日下午）

联创世华公考研究院彭烨冉1、人们购物习惯是看标签生产日期、保质期，而不去核算商品真实品质，你想到了什么？

人们购物习惯是看标签，特别是在购买食品时，对生产日期、保质期非常关注，这阐明当前消费者自我保护意识越来越强，在选购商品时会选取标签齐全商品。但是，很少有人去核算商品真实品质，哪怕是保质期内商品，日期造假现象也是屡见不鲜，而其她质量问题更是花样百出，商品真实品质鉴定对于普通消费者来说难度很大。

究其因素，一方面消费者出于对大型超市、大品牌等商家信任，忽视了对于商品真实品质鉴别；另一方面商品种类千千万，普通消费者鉴别办法能力有限，商家造假“技术高超”，消费者主线不知如何鉴别。而层出不穷食品安全、商品质量问题告诉咱们，从商品制造者到普通消费者、从商品经销商到政府管理部门，必要对商品质量加大管控力度，解决食品安全等商品质量问题已经迫在眉睫。

第一，加强市场监管与惩处力度。食品安全检测需要多方配合，多方协调，离不开投入部门、产出部门、管理部门、技术监测部门及各社会团队大力配合与支持。国家食品监管职能部门加大惩处力度，对于从事制假（劣）、贩假（劣）商家，无论品牌规模一律严惩不贷。

第二，政策上健全市场法律法规体系和价格体系，规范生产日期标注规定、规范过期食品解决流程等。有效引导食品生产及经营商良性发展，保证行业自律和部门监管双管齐下，提高生产者、经营者个人道德素质，为老百姓营造安全、健康食品消费氛围。

第三，有关部门普及商品质量鉴别简朴易行办法，媒体加强宣传，引导消费者监管，带动消费者积极性。

第四，增长产品监测点及检测原则，对同种物质实行各种办法检测。进一步开展食品检测技术研究。

最后，食品安全问题发展到今天，已经超越出老式食品卫生或食品污染范畴，已经涉及到人类生存和健康发展食品管理和保护问题。既是经济问题、政治问题，也是管理问题、技术问题。食品安全问题需要全社会关注与参加。

2、你参加一种座谈会发言，主持人规定要举鲜活生动例子，真实数据，不要说假话套话。轮到你发言了，你发现你发言稿和前面几位都差不多，但是脱稿又很难，你怎么做？

良好语言表达能力，是工作中履职尽责客观需要。无论是研究问题、布置工作，还是推动工作贯彻，特别是进一步基层开展群众工作，一刻也离不开发言。但是，有些会议中发言者，习惯于说假话、说套话，拿着稿子一念究竟，生硬呆板。这种发言方式不利于精神传达，无助于工作有效开展，也有损发言者本人公众形象。

第一，主持人规定要举鲜活生动例子，真实数据，这样发言更能引起听众共鸣，得到她们认同和喝采。

第二，我发言稿和前面几位差不多，这也许是由于咱们工作性质和工作内容相似。我会保持寻常心，不会由于这一点而影响自己发言。

第三，如果需要脱稿，那我会按照主持人规定进行发言。这篇发言稿是我精心准备，稿子内容早已熟记于心，做到脱稿没有问题。我相信通过脑子和心组织语言会更能表达我内心，更有感染力。

第四，在发言中要做到用事实说活。在我身边有诸多先进领导和同事，把她们事例融入我发言中，会使发言更有内容、更有内涵；同步，生动有趣例子也更能展示咱们单位风采。

总之，语言表达能力是工作中所必要要具备一种“软实力”。语言表达能力，关乎表达技巧，更关系一种人思想办法、工作方式和作风。提高这种“软实力”，需要“硬功夫”打底。由于语言力量，最后还是源于实践启发、思想功底、责任升华。本次发言，也提示我要时刻加强自身能力，实现自我完善。

3、单位有人向领导和同事群发你负面信息，但查无实据，你怎么看和怎么解决？

正所谓“身正不怕影子斜”，遇到这种状况，我一定要保持冷静，积极调节心态，排除干扰，安心做事，不能由于个人因素影响到正常工作。

第一，针对详细状况向领导和同事作出解释，谣言止于透明。我相信通过较长时间相处，领导和同事们对我有一定理解，也会在谣言这件事上予以我信任与支持。同步，由于我因素而使单位领导和同事工作、生活受到了干扰，我要诚恳向人们道歉。

第二，认真分析事情因素。虽然查无实据，但这件事既然发生在我身上，就必然有我自身因素。我要认真反思局限性，是不是自己工作上方式办法、工作态度或者其她方面让别人产生了负面印象，对我有误会。如果自己确存在问题，那就要在后来工作和生活中加以改正，并加强自身约束，提高自我规定；如果自己没有问题，在后来工作中也要严于律己，有则改之无则加勉，同步要善于自省，防止后来浮现此类问题。

第三，对于这件事自身，不必太过在乎。只要不导致大负面影响，就没有必要再去追查信息来源，而是应当把精力放在如何做好自己工作上，用先进体现来回应这些信息。

最后，相信通过自己良好体现与不断努力，领导和同事会有公正评价。此后，我也要不断努力，宽以待人。相信后来不会再有这种问题发生，整个单位也会更加和谐团结。 【独家稿件声明】本作品版权归联创世华所有，转载请务必注明出处，并添加源链接，违者将依法追究其法律责任！

5月20日上午面试题1、失败和成功距离只差一点点。就国内发射天宫一号谈谈你理解。【参照答案】失败和成功差距貌似只有一点点，但是咱们需要用汗水和细心去增长这一点点获胜砝码，最后才干品尝到成功果实。天宫一号成功发射标志着国内航天事业从无到有，从有到精发展历程，是一种里程碑式进步和跨越，纵观国内航天事业发展历程，始终都是鲜花与成功相伴，失败始终都是远离国内航天事业，在我看来重要是国内航天发展中秉持了多努力一点，多做一点态度才干获得成功：第一、敢想敢为，坚持不懈。“态度决定一切”，相比较于美俄等相对发达国家，国内航天事业起步晚，刚开始落后比较多，咱们科学家们没有被这些所吓倒，持着必胜信念，努力地为了国内航天事业发展而努力奋斗，遇到失败和挫折时没有灰心，而是坚持不懈地寻找失败因素，进而改进工作，最后获得成功。第二、高效团结团队。航天事业是一种非常复杂和精细行业，涉及到计算机、机械、材料、动力等非常多专业，国内航天事业不是一种人在战斗，也不是一种单位在奋斗，而是一种由众多高素质人才凝聚成一种团队在拼搏，一种人力量是有限团队力量却是无穷，这个团队中每一位成员都精诚合伙，发挥自己能力，才创造了一种又一种神话。第三、关注细节，精益求精。“细节决定成败”，特别是在航天业这种高精度行业中一种小失误就也许导致最后失败，像是美国哥伦比亚号失事，就是由于一块泡沫材料浮现问题才导致了这一悲剧发生，天宫一号在设计和发射中，就是贯彻了关注细节，精益求精这一理念，才干实现最后成功。其实咱们人生道路和发射天宫一号是非常相似，都需要咱们努力去经营，多做一点点，才干避免失败最后获得成功：我在此后工作中应当具备“标新立异，异想天开”精神，在熟悉和精通业务基本上，在领导指引下，大胆去思考，大胆去创新，给工作注入鲜活血液；努力地融入团队，多向领导同事们学习，多沟通交流，为营造一种和谐高效奋进团队奉献自己力量；工作和生活中既要顾全大局，又要关注细节，不能由于一颗螺丝钉失误而导致失败，而是要多做一点点竭力获得成功。

2、学雷锋纪念日。结合最美妈妈，最美交警，以及最美护士，谈谈你对小人物大境界认知看法。【参照答案】小人物大境界,雷锋精神是伟大，它象征着中华民族忠于职守、见义勇为、助人为乐老式美德。最美妈妈、最美交警、最美护士在生活中、在工作中却是平凡、普通。但是，三位最美人用自己平凡和普通延续了伟大雷锋精神。咱们也是平凡和普通，咱们也能做到。学习雷锋，需要从我做起。第一，生活中要多行助人为乐之举。从身边小事做起，用自己实际行动向三位最美人致敬。或许咱们不会有英勇献身光辉时刻，但在公交车上给老弱病残让座，在路上扶起摔倒老人也是伟大行为。第二，做好本职工作，向最美人学习。最美交警故事告诉咱们，踏踏实实做好本职工作也很伟大。咱们要学习她爱岗敬业职业操守，学习最美交警，就要像她那样时刻紧记自己责任和使命，干一行，爱一行，不计较个人得失，一心一意，矢志不渝，以满腔工作热情做好自己本职工作。第三，将工作爱心延伸到生活中。最美护士故事告诉咱们，爱心是不分地区，没有生活或工作界限。只要有爱心，工作和生活场合都能成为咱们播散温暖天野。让咱们从生活中和工作中点滴做起，用普通和平凡来演奏人类最华美乐章。单位组织迎新座谈会，领导让你负责去她朋友那边采购水果备品，但是你去她朋友那边发现水果不新鲜，质量也不好，这时候你会怎么办。

水果采购工作虽小，但采购水果是迎新座谈会中一种重要因素。我既要圆满地完毕采购工作，保证水果质量，又要在工作中注意方式办法，保证工作灵活性。一方面，我会遵守关于采购有关规章制度，不新鲜、质量不好水果绝对不能被采购，否则不但会影响迎新座谈会顺利进行，严重甚至也许导致群体性安全事件。另一方面，我会多联系几种水果备选采购源，同步会询问这位朋友与否可以在迎新座谈会之前购进新水果，如果既能保证水果新鲜，质量又能合格，并且价格适当，我会优先采购她水果。再次，如果这位朋友水果店仍不能满足采购条件，我会及时向领导报告，按照领导批示，从备选方案中选取物美价廉水果。此外，我还要保证水果供货商能准时地将水果送到会场，并做好水果检查检疫工作。在保证这批水果新鲜且质量好状况完毕最后付款。最后，我会将这次采购数量、种类、耗费资金数额等有关信息上传到单位网页上，或在单位公示栏里予以发布，接受人们监督。

5月20日下午面试题90%×90%×90%×90%×90%=？，也许许多人不能不久给出答案，如果让你算90%×90%×90%×90%×90%=？，也许许多人不能不久给出答案，59%，90%相乘成果却是不及格一种数字相乘成果却是不及格一种数字。其实这个成果是59%，也就是说五个以上90%相乘成果却是不及格一种数字。在实际生活中，你如何理解这个问题。在实际生活中，你如何理解这个问题。【参照答案】君子之道，行远必自迩，登高必自卑。说就是行远路必要由近处走，登高必要由低处爬起。只有把眼前事情做好，圆满完毕每个阶段性目的，才干达到长远目的。如果每个阶段都只完毕９０%，五个阶段累积下来，反而不及格。很多人功败垂成，功亏一篑，就是在自己人生道路上不可以脚踏实地完毕短期目标，导致长期目的无法完毕。高桥尚子是世界知名马拉松女运动员，是世界上第一种在马拉松项目上打破2小时20分钟大关女子长跑选手。当记者询问她成功秘诀时，她说，每次参加马拉松比赛前一天，她都会沿着线路察看，每隔一段距离就寻找标志物，记在心里。比赛当天，她把马拉松全程在心中提成数段，只要把每一段跑好，就能成功。高桥尚子认真、圆满完毕了阶段性目的，长远目的也就近在眼前。行百里者半九十，就是说坚持目的譬如行路，如果一百里只行走九十里，只能算成功了一半。越是接近成功，遇到困难也就会越大。这规定咱们在实际生活中，一方面要“每日事每日毕”，不但要有长期人生规划，更重要是把生活中每天发生事情做好，日积月累，成功即在眼前。.咱们社会倡导以人为本”但却有人提出“以个人为本”咱们社会倡导“2.咱们社会倡导“以人为本”，但却有人提出“以个人为本”，“以人情为本”你怎么看待这个问题。人情为本”，你怎么看待这个问题。【参照答案】以人为本，是科学发展观核心。是中华人民共和国共产党人坚持全心全意为人民服务党主线宗旨体现。“以个人为本”和“以人情为本”是对“以人为本”理念错误解读，以上两种观点是不对的。以人为本理念事实上有三层含义。第一、发展应当是以人为本发展，而不应当是以物或以经济为本发展。第二、发展应当是以绝大多数人为本发展，而不应当是以少数人为本发展。第三、发展应当是以无数个具备平等权利个体人为本发展。也就是说“以人为本”中人是绝大某些人，而并非“以个人为本”中单个人，也不是“以人情为本”私人情感。固然社会上有“以个人为本”和“以人情为本”这种状况发生，这是与国家执政理念相违背，并非从百姓主线利益为出发点。作为即将入职工作人员，咱们一定要结识到位，把以人为本理念植入内心，在此后工作中以这种理念为指引，践行科学发展观。“以个人为本”和“以人情为本”都是对“以人为本”错误理解、是对这个理念歪曲。“以人为本”是科学发展观核心，这里“人”不是抽象人，也不是某个人、某些人，更不是指人情，咱们所讲以人为本，是以广大人民群众为本，这里人和人民，是同一种意思。“以个人为本”这种提法是非常错误，这是对以人为本歪曲，个人是不能等同于人民。诚然每个人除了是社会人外还是独立存在个体，每个人都需要最基本物质保障和精神需求，但是当过度强调个人利益获得时，就会浮现某些损人利己甚至是以权谋私等现象浮现，就损害了广大人民群众主线利益，背离了以人为本理念，这样就会对国家社会导致不可预计损失。咱们都是生存在各种人情交织大网之中，在国内人情是非常重要，人情是社会生活中一种文化，有理解人、同情人与协助人温馨面，但如果把人情上升到了“本”限度，在人情催化之下，往往又容易导致对事放弃原则、对人失去公允，人人只当没有原则老好人，表面上看，人际关系和谐融洽，但事实上已经是一盘散沙毫无凝聚力战斗力，特别是对于公务人员来说就是一种本末倒置做法！在此后工作生活中，无论从事何种职业都应当贯彻以人为本理念：第一、不能以个人为本，要树立对的价值观，不能将个人利益放在人生追求首位，应当将人民群众利益放在至高无上位置，这样才干实现自身最大价值，体现更高追求，实现自身更高层次价值体现。第二、不能以人情为本，要树立对的人际关系理念，要明确良好人际关系是为了更好完毕工作，体现团队执行力，这样才干更好服务于人民群众，而不能为了人情世故去做那些本末倒置事情。第三、此后工作中，我要在管理中体现人文关怀，在服务中体现人文关怀，用自己实际行动去践行以人为本理念，实现服务于人民价值追求。你是单位新人，平时上班始终很注重考勤，从未迟到，今天，由于突发事故，致使上班迟到，并且有领导在今天查岗，发现你迟到，发事故，致使上班迟到，并且有领导在今天查岗，发现你迟到，很严肃地批评了你，你应当怎么办？了你，你应当怎么办？【参照答案】遵守单位规章制度，准时上下班，不但是维持单位纪律，也是完毕本职工作前提。遇到这种状况我会这样做：一方面，虚心接受领导批评，并向领导承认错误，表达在后来工作过程中不会再发生类似错误，对单位导致不良影响，会在后来工作中用行动去弥补。再次，通过这次迟到教训，也让自己深刻结识到一种道理，不但上下班不要迟到，要提前做好应对突发事件准备，也应当时刻提示自己，在后来工作中也应当把各项工作做到前头，避免因突发事故耽误工作。最后，作为单位新人，不但要在考勤上对自己规定更加严格。即便遇到突发事件，也应当及时同单位负责人联系，告知状况，避免此种状况发生。在后来工作中，一定要尽快熟悉单位规章制度，认真同同事沟通，交流，只有这样才能保证工作顺利开展。 年5月21日面试真题第一题：自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，第一题：自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。人们把植物界中这种互相影响、互相增进现象，称之为“共生效应”。互相影响、互相增进现象，称之为“共生效应”对此效应谈谈你看法【参照答案】自然界中植物“共生效应”充分体了万物相辅相成，互相联系哲学道理。自然界中植物通过互相补给，才干达到共生目的。一种人力量是单薄，很难通过一种人努力去实现一种团队目的。只有通过团队中每个人明确分工，有效配合才干达到既定目的。脱离组织个人英雄主义是不也许行得通。一滴水只有融入大海才不会干涸，一种人只有融入团队才干变得更加强大。人与人只有加强沟通配合，才干实现共生，公司间只有互相合伙，才干取长补短，国家之间只有加强国际交流，才干在经济、政治、文化、社发展中实现共赢。山不辞垒土，故能成其高。海不辞水，故能成其深。作为现实社会中人，只有包容、宽厚，才干有容乃大，在工作中既可以容人之短，又可以取人之长，惟此才干推动工作顺利开展，实现与人共赢。第二题，有时候咱们会高估自己低估别人，第二题，有时候咱们会高估自己低估别人，有时候咱