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文档简介

第页共页营销产品经理雇佣合同甲方：（雇主信息）乙方：（雇员信息）鉴于甲方拟聘请乙方为营销产品经理，经双方友好协商，达成以下雇佣合同，共同遵守。第一条聘用内容1.1甲方聘用乙方担任营销产品经理，需要乙方开展营销策划、市场调研、产品推广等相关工作。1.2工作地点为甲方所在地办公室，根据工作需要，乙方需要随时前往其他地区出差或者派驻工作。第二条合同期限2.1本雇佣合同有效期为两年，自签字之日起生效。2.2若合同期满后双方未提出解约意向，合同将自动延期一年。2.3甲方或乙方可以提前一个月书面通知对方终止本合同，经双方协商一致，可以提前解除合同。第三条工资待遇3.1乙方的月薪为人民币（以下简称“元”）。3.2乙方的基本薪资将于每月25日发放，根据工作表现进行奖金发放。3.3乙方享受国家法定的带薪假期、年度体检等福利待遇。第四条工作职责4.1乙方应按照甲方的要求，履行营销产品经理的职责，负责市场调研、制定推广计划、协调各部门合作等工作。4.2乙方应保证工作的准确性和及时性，并向甲方报告工作的进展情况。4.3乙方应遵守公司的相关规章制度，要求严格保守公司机密及相关商业秘密。第五条保密义务5.1乙方在合同期限内和解约后，应对甲方的商业机密和商业秘密进行保密，严禁泄露给任何第三方。5.2乙方应注重知识产权保护，严禁侵犯他人的知识产权。第六条离职事宜6.1若乙方需要解除合同，应提前一个月以书面形式向甲方提出辞职申请，并注明解除合同的原因。6.2乙方提前解除合同者，应承担相应违约责任。第七条违约责任7.1若任何一方违反本合同条款，应当承担相应的违约责任。7.2违约方应赔偿守约方因此造成的经济损失，并承担由此引起的法律责任。第八条争议解决8.1若双方在合同执行过程中发生争议，应友好协商解决。8.2如协商解决不成，双方同意向有关仲裁机构申请仲裁。第九条本合同的附加条款9.1本合同的附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。9.2对本合同的任何修订或变更，应由双方协商一致，并以书面形式进行。第十条合同生效10.1本合同经甲乙双方签字盖章后生效。10.2甲乙双方各持1份原件，并交由第三方保管备查。以上是对于营销产品经理雇佣合同的一份示范，具

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