饭店用工合同文本合集3篇

饭店用工合同文本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方*****************经营地址***************乙方*****居民身份证号*********出生日期****年**月**日家庭住址********************邮政编码************户口所在地**省(市)**区(县)***乡镇***村依据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同****年**月**日生效，****年**月**日终止。其中试用期至****年**月**日止。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过**日；劳动合同期限在6个月以上****年以内的，试用期不得超过**日；劳动合同期限在****年以上****年以内的，试用期不得超过**日；劳动合同期限在****年以上的，试用期不得超过6个月。其次条乙方担当************岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应准时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他商定************************************第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生，食品平安卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施，发放必要的劳动爱护用品。第五条甲方加强平安生产管理，建立，健全平安生产责任制度，完善平安生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核方法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，消失服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采纳以下**形式向乙方支付工资：(一)月工资**元，试用期间月工资**，甲方每月**日前向乙方支付工资。(二)日工资**元，试用期间日工资**，甲方向乙方支付工资的时间为每月**日甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为*****元双方商定的工资不得低于北京市最低工资标准。第七条乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特别工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。甲方支配乙方加班或由于顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条甲方应按北京市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定担当责任。第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；(三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；(五)严峻违反服务规范，损害消费者合法权益的；(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；(七)违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的；(八)被依法追究刑事责任的。第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行支配工作的，可以提前**日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。第十二条乙方解除本合同，应当提前**日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当担当对甲方造成的经济损失。第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。第十四条甲乙双方商定的其他事项**********第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，**日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起**日内向人民法院起诉。第十六条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，根据有关规定执行。第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。甲方(公章)乙方(签字或盖章)法定代表人或托付代理人(签字或盖章)签订日期：****年**月**日饭店用工合同文本(第二篇)合同编号:XXXX日期:YYYY年MM月DD日摘要:本合同是由以下双方自愿签订的饭店用工合同，旨在明确雇佣关系、工作职责、薪资待遇以及其他相关条款和条件。双方共同遵守本合同的约定，并认可合同的法律效力。甲方：（雇主单位）名称：（饭店名称）地址：（饭店地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系人电话）乙方：（员工个人信息）姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：一、工作职责及要求1.乙方将按甲方的要求履行以下工作职责：a)xxxxxb)xxxxx...2.乙方承诺以高度的责任心和职业道德履行工作职责，服从甲方的管理和指导。二、工作时间与休假1.工作时间是从每天的（起始时间）至（结束时间）。2.乙方享有每周（X）天的休假，具体休假时间由甲方安排。三、薪资与福利待遇1.乙方的薪资待遇由双方约定，并按约定的方式和时间进行支付。2.乙方享有合法的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴等。四、工作期限与终止1.本合同有效期为XX个月/年，自签订之日起生效。期满后，双方协商决定是否延长合同。2.若双方一方违反了本合同约定，对方有权提前通知解除合同。五、知识产权保护1.乙方在工作期间所研发或创造的任何技术或作品，均归甲方所有。2.乙方不得非法传播、复制、分享或以其他方式侵犯甲方的知识产权。六、保密条款1.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密信息，乙方应妥善保管，并在合同终止后继续承担保密义务。七、争议解决1.双方因本合同引起的争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院解决。八、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双方协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自签署之日起生效，于合同终止时失效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：饭店用工合同文本(第三篇)饭店用工合同合同编号：[编号]甲方：[饭店名称]地址：[饭店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]现住址：[现住址]双方经平等协商，就甲方雇佣乙方在饭店从事指定职位的事宜达成如下合同:第一条聘用职位及工作内容1.甲方聘用乙方担任饭店的职位为：[职位名称]；2.乙方的主要工作内容包括但不限于：[详细工作内容]。第二条试用期1.乙方入职后，将进入为期[试用期时长]的试用期；2.试用期期间，乙方享受的薪酬为：[试用期薪酬]，福利待遇和其他必要的报酬由甲方按规定发放；3.试用期期满后，经甲方评估并同意，乙方将正式成为甲方的员工。第三条工资与福利1.乙方的薪酬由甲方支付，具体金额为：[薪酬金额]；2.乙方享受的福利待遇和其他必要报酬按照国家、地方相关法律法规及饭店的规定执行。第四条劳动管理与纪律1.乙方应严格遵守饭店的工作纪律和规章制度，服从工作安排；2.乙方应保守饭店的商业秘密和客户隐私，不得泄露或利用；3.乙方在工作期间应保持良好的形象和态度，与客人交往时应礼貌热情；4.如乙方违反饭店的工作纪律和规章制度，甲方有权采取相应的纪律处分甚至解雇乙方的措施。第五条保密责任1.乙方在用工期间及离职后应保守甲方的商业秘密和客户隐私；2.乙方不得将甲方的商业秘密泄露给第三方或利用于自身或他人的经济利益。第六条合同解除1.乙方如需解除本合同，应提前[提前解除通知期限]向甲方提交书面解约申请；2.如乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。第七条其他约定事项1.本合同自双方盖章或签字之日起生效，至双方履行完毕合同所约定的义务为止