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文档简介

第页共页职业健康安全管理规定范本第一章总则第一条为了提高职工的劳动条件，保障职工的安全与健康，制定本规定。第二条本规定适用于所有单位及其职工，包括工厂、企业、学校、医院、办公楼等各类工作场所。第三条本规定的目的是通过职业健康安全管理，减少职业疾病和事故的发生，保障职工的身体健康和生命安全。第四条单位应设立职业健康安全管理部门，负责职业健康安全的组织和管理工作。第五条单位要加强职业健康安全培训，提高职工的职业健康安全意识和能力。第六条职工应按照单位的规定和要求履行职业健康安全管理的义务，并积极参与职业健康安全管理工作。第七条职业健康安全管理应坚持预防为主、综合管理的原则，全面提高职工的劳动条件和工作环境。第八条本规定的具体实施细则由单位自行制定，并向职工公布。第二章职业健康管理第九条单位应建立职业健康管理体系，包括职业病防治、健康监测、职业病报告和职业病诊断等方面的工作。第十条单位要定期组织职业健康检查，并对检查结果进行分析和评估，及时采取措施改善职工的劳动条件和工作环境。第十一条单位应提供必要的职业健康防护设施和个人防护用品，保障职工的健康安全。第十二条单位要告知职工有关职业健康的知识，加强职业健康教育和宣传，提高职工的职业健康意识。第十三条单位要建立职业危害因素监测和评估机制，及时发现和排除职业危害因素，减少职工的职业健康风险。第十四条单位要建立健全职业病防治措施，包括职业病防治制度、职业保护设施和职业卫生宣传教育等方面的工作。第三章职业安全管理第十五条单位应建立职业安全管理体系，包括安全制度、安全教育、危险源管理和事故预防等方面的工作。第十六条单位要定期进行职业安全检查，发现隐患和问题要及时整改，确保职工的安全。第十七条单位要落实安全措施，包括设立安全警示标识、配备安全设施和制定安全操作规程等方面的措施。第十八条单位要建立事故应急预案，组织事故应急演练，提高职工的事故应急能力。第十九条单位要建立事故报告和调查制度，对事故进行全面分析和调查，查明事故原因，采取措施防止类似事故的再次发生。第四章责任和处罚第二十条单位负责人是职业健康安全管理的第一责任人，应全面负责本单位的职业健康安全工作。第二十一条对于违反职业健康安全管理规定的行为，单位要给予相应的处罚，包括警告、罚款、停工、停产等，并及时通报有关部门。第二十二条对于严重违反职业健康安全管理规定的行为，单位要立即停止违法行为，并向有关部门报告，追究相

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