行车司机安全生产岗位责任制范文

第页共页行车司机安全生产岗位责任制范文一、岗位背景行车司机是公共交通行业中的重要岗位之一，其职责是驾驶公共交通车辆进行客运或货运服务。行车司机的工作特点是在道路上长时间驾驶，面临着路况复杂、人车混行等各种风险和挑战。二、岗位目标行车司机应保障车辆安全、客户安全、道路安全，遵守道路交通法规，完成运输任务，并确保车辆设备的正常运转。三、岗位职责1.遵守交通法规，辅助车载设备的安全操作，保持行车纪律和道路交通秩序。2.负责开车前对车辆的日常检查，包括轮胎、车灯、雨刮等设备是否正常，油量、水箱等是否充足。3.驾驶车辆进行运输任务，确保行车安全，合理调整车速、保持车距，防止事故和碰撞。4.在驾驶过程中保持专注，遵守交通信号，及时减速，防止违章驾驶。5.保持车内的整洁和卫生，保证乘客出行的舒适和安全。6.遇到突发情况或交通事故时，及时报告上级，并根据情况采取相应的救援措施。7.配合车辆保养，按时进行车辆维护和保养，确保车辆设备的正常运行。四、安全生产措施1.定期组织全体行车司机开展安全生产教育培训，强化安全意识。2.配发必要的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等，确保行车司机的人身安全。3.对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的良好状态。4.设置车辆安全监控系统，及时监控行车过程中的安全状况，并进行记录和分析。5.加强对行车记录仪和车载设备的维护和管理，确保其正常运转。6.配备急救箱和灭火器等急救设备，以备突发情况下的应急处理。五、安全生产责任制1.企业责任（1）明确企业安全生产的管理职责并建立相应的管理体系。（2）加强对行车司机的安全生产教育培训，提高其安全意识。（3）提供必要的安全防护用品、设备和工具，并进行定期检查和维护。（4）定期开展安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。（5）建立健全事故应急处理机制，组织及时处理和善后工作。2.行车司机责任（1）严格遵守交通法规，保证行车安全。（2）确保驾驶证件和车辆行车证件的齐全和有效性。（3）按时参加安全培训和考核，定期更新专业知识。（4）按时进行车辆维护和保养，保证车辆的良好状态。（5）发现安全隐患或事故情况时，及时采取措施报告上级，并按照要求配合处理。六、奖惩制度1.奖励制度（1）按时完成运输任务或超额完成任务的行车司机，给予表彰和奖励；（2）在行车过程中发现安全隐患并及时处理的行车司机，给予奖励；（3）在应急情况下做出杰出表现的行车司机，给予奖励。2.处罚制度（1）违反交通法规造成事故的，进行相应的处罚，包括扣分、罚款等；（2）违反公司规定造成损失的，进行相应的追究责任和经济赔偿；（3）在安全监控系统中发现违章行为或不安全行为的，进行相应的处罚。七、改进措施1.加强安全意识教育，提高行车司机的安全责任意识和安全技能；2.加大对车辆设备的投入，确保车辆的良好状态和安全性能；3.建立健全车辆安全监控系统，实时监控和记录行车过程中的安全状况；4.加强对行车司机的监督检查，及时发现并处罚安全违规行为；5.建立事故应急处理机制，提高应急处理能力。八、总结通过建立行车司机安全生产岗位责任制，能够进一步规范行车司机的行为，提高其安全责任意识和安全技能，保障行车司机自身的安全