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文档简介

第页共页企业办公室员工守则本公司深知员工是公司最宝贵的财富之一，员工的表现不仅仅是本公司的形象展示，更关系到公司的发展和竞争力。为了使员工能顺利工作，保持办公室秩序，提高工作效率，特制定以下员工守则，希望员工能认真遵守：一、工作时间1.员工应该准时进入办公室，不迟到不早退，并按时完成上班任务。迟到超过三次的将被记录并进行相应的处罚。2.上班期间，员工应全心全意地完成工作，不得进行私人事务或进行与工作无关的活动。二、仪容仪表1.员工穿着应整洁大方，不得穿着过于暴露或不得体的服装。2.男职员应剪短整洁的发型，不得留发梢及染任何与自然颜色不同的发色。3.女职员应化淡妆，不得化浓妆或涂抹过多香水。三、办公设备1.使用办公设备时，员工应爱护设备，勿将办公室设备用于私人目的。2.打印文件或复印文件时，员工应节约用纸，减少浪费。四、电子设备使用规范1.在办公室内使用手机时，员工应设置静音模式，不得大声通话或游戏。2.在接听电话时，员工应保持礼貌和专业，不得私自关闭或转移电话。五、会议和沟通1.参加会议时，员工应准时到达，做好相关准备工作，积极参与讨论。2.在沟通中，员工应礼貌待人，尊重他人意见，不得互相嘲笑或恶意攻击。六、个人隐私保护1.员工的个人隐私应得到保护，不得无故泄露他人个人信息。2.员工应妥善保管个人账号和密码，不得随意泄露给他人。七、禁止行为1.员工不得私自带宠物进入办公室，为公司文化和同事健康考虑。2.员工不得在办公室内饮酒、吸烟或进行赌博等违法活动。八、保密1.员工应遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业机密和客户信息。2.员工离开公司后，应保持对公司机密的保密义务。九、员工关系1.员工之间应互相尊重，避免言语和行为上的不尊重和冲突。2.员工应积极合作，互相帮助，协助完成工作任务。十、违规处理1.员工如有违反守则的行为，将依据公司相关规定进行处理，可能包括口头警告、书面警告、停职、开除等。上述员工守则是为了保持公司的正常运转和员工的工作秩序，希望每位员工能以身作则，认真遵守。公司将给予员工合理的资源和支持，以提供良

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