质量部岗位职责划分_第1页
质量部岗位职责划分_第2页
质量部岗位职责划分_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页质量部岗位职责划分质量部是一个组织内负责质量管理和控制的部门，承担着维护产品或服务质量的责任。质量部的职责划分主要涉及质量管理、质量控制和质量改进等方面。以下是质量部常见的岗位职责划分：1.质量经理：负责全面领导和管理质量部的工作，制定质量目标和质量管理策略，并协调各个岗位间的工作。同时，负责组织评审和审核，指导公司的质量控制和改进活动，并与其他部门合作，确保质量标准的实施和达成。2.质量工程师：负责质量管理系统的开发和实施，应用质量工具和方法进行质量分析和控制，以提供合理的质量管理方案。同时，负责处理和调查质量问题，并提出改进措施和建议。3.供应商质量管理：负责建立和维护与供应商的良好关系，对供应商进行审核和评估，确保供应商提供的原材料和服务符合质量要求。同时，负责处理供应商的质量投诉，并制定供应商质量改进计划。4.现场质量管理：负责监督和控制生产现场的质量管理工作，确保生产过程符合质量标准和规范。负责组织质量培训和教育，提高员工的质量意识和技能。同时，负责处理现场质量问题，并采取措施防止问题的再次发生。5.产品质量管理：负责产品质量管理工作，包括产品质量检验、产品质量控制和产品质量改进等。制定产品质量标准和检验方法，编制产品质量控制计划，监督产品生产过程的各个环节，确保产品质量符合要求。6.测试与验证工程师：负责产品的测试和验证工作，包括产品的性能测试、可靠性测试和安全性测试等。制定测试方案和测试标准，执行测试活动，并分析测试结果，提供改进建议。7.数据分析员：负责收集和分析与质量管理相关的数据，包括产品的合格率、不良率、客户投诉率等。通过数据分析，发现潜在问题和改进机会，并提出相应的解决方案。8.质量培训专员：负责组织和实施质量培训计划，包括质量管理培训、质量工具培训等。通过培训提高员工的质量意识和质量技能，促进质量管理的深入开展。9.内审员：负责进行内部审核，审核公司的质量管理体系是否符合相关标准和要求。对审核结果进行评估和跟踪，确保质量管理体系的有效实施。10.品质文员：负责质量文件的管理和归档工作，包括质量手册、质量规程、质量报告等文件的起草和修改，以及文件的存档和检索工作。以上是质量部常见的岗位职责划分，不同公司和行业可能会有所差异。质量部的工作旨在通过有效

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论