股票期权协议书范本

第页共页股票期权协议书范本股票期权协议书协议双方：甲方：_______________________（以下简称“公司”）乙方：_______________________（以下简称“员工”）根据《公司法》、《股票期权管理办法》以及其他相关法律、法规的规定，为了激励员工积极参与公司经营管理并提高公司的长期价值，甲乙双方达成如下协议：一、协议目的1.1本协议的目的是为了向员工提供获得公司普通股份的机会，以激励其为公司的长期发展做出贡献。1.2本协议适用于公司为员工提供的股票期权计划，旨在提高员工对公司的归属感、责任感和积极性，推动实现公司的战略目标，并激励员工长期服务公司。二、股票期权授予条件2.1员工必须符合下列条件方可获得股票期权的授予：（1）员工必须在公司全职工作，具有良好的职业道德和工作表现；（2）员工必须达到公司制定的服务年限要求，且未被辞退、解聘或违反劳动法律法规等原因终止雇佣关系；（3）员工必须服从公司统一管理和规定，未违反公司的制度及员工行为准则。2.2公司将根据员工的工作表现、职位水平、职责、公司的发展情况等多方面因素来确定授予股票期权的数量。2.3股票期权的授予将以书面形式通知员工，且员工必须在指定的日期之前签署相关协议文件。三、股票期权行权条件3.1股票期权必须在约定的行权期限内有效行使，逾期未行使的期权将自动取消。3.2在行权期限内，员工有权选择全额或部分行使其获得的股票期权。3.3行使期权需支付行权价格，行权价格的确定将依据公司的股票价格和相关政策来确定。3.4行使股票期权后，公司将根据员工行权的股票数量发行相应的普通股份。四、股票期权的限制4.1员工所获得的股票期权在特定情况下存在限制，包括但不限于以下情况：（1）员工提前离职或被公司终止雇佣关系；（2）员工违反公司的规章制度或行为准则；（3）员工从事竞争性行业或参与竞争性项目。4.2在上述限制情况下，员工无权行使其股票期权，并且已行使的股票期权将被公司收回。五、期权行权方式5.1员工可以选择以以下方式行使其股票期权：（1）直接购买公司普通股；（2）以公司所设定的转让价格将期权转让给第三方；（3）以公司所设定的转让价格将期权归还给公司。5.2员工行使股票期权后，公司将按照员工选择的方式处理。六、知识产权及保密义务6.1员工在享受股票期权的同时，应承担公司的知识产权保护义务，并保证其工作成果的知识产权归属公司。6.2员工在享受股票期权的过程中，应承担公司的保密义务，并保证未经公司许可不向任何第三方透露公司的商业秘密以及与之相关的信息。七、协议的解除7.1本协议的解除需经双方协商一致，并以书面形式通知对方。7.2协议解除后，员工将不再享受股票期权的权益。八、争议解决8.1本协议的解释、履行和争议解决将适用中国法律。8.2如发生争议，协议双方应通过友好协商解决；协商不成的，任一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、协议生效9.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年。9.2协议期满后，若双方达成一致意见，可以延长协议的有效期。甲方：乙方：公司名称：