雇佣合同范本通用版合集3篇

雇佣合同范本通用版(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。雇用(甲方)：******月嫂(乙方)：******身份证号码：*****身份证号码：*******由于******(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，******(乙方)情愿为甲方供应“月嫂”服务，并承诺为甲方供应专业、优质、平安的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经公平协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方商定事项1.服务期限：(1)***年***月***日起至***年*月*日止，共计*天。(2)由于乙方工作特别，需24小时对母婴进行护理，为乙方健康，甲方支配乙方休息*天。2.服务费用：甲方向乙方支付服务费，支付的时间为服务期终止日：***年*月*日，3.服务内容：(1)产妇：a.科学、合理支配产妇膳食，平衡养分，促进产后康复及乳汁分泌；b.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；c.指导产妇进行乳房按摩与护理，防止乳房下垂、松弛；指导产妇产后运动;d.帮助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染；e.舒解产妇产后焦虑、烦躁等心情，减轻产妇操劳，尽快恢复健康；f.随时对产妇的身体状况观看、记录。(2)婴儿：a.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的养分需要；b.安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；c.为婴儿洗澡、按摩、抚触，增加与bb的情感沟通，促进婴儿健康发育，准时为婴儿更换衣物、尿布等；d.做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；e.随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观看记录。f.培育婴儿良好的生活习惯。(3)其他：洗衣、买菜、煮饭、打扫卫生等日常家务。二、甲乙双方的权利和义务1.(1)甲方可在服务内容的工作范围内，支配乙方工作；(2)甲方有权要求乙方体检，并供应有效的健康证明。2.(1)按时向乙方支付服务费；(2)协作乙方做好月嫂工作，并供应合理的帮助；(3)为乙方供应与甲方基本相同的食宿条件。3.(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的酬劳；(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作支配。4.(1)严格按服务内容为甲方供应服务；(2)在工作时乙方需爱惜甲方的财物，如因乙方的缘由，给甲方造成损失的，乙方赐予赔偿。三、在合同期内，乙方有下列状况之一时，甲方有权马上终止合同，并按工作天折算费用给乙方：违反国家法律、法规；不听从甲方合理工作支配的；未经甲方同意，乙方擅自离岗；被证明有偷盗行为的；不能胜任相应工作的；身体有病，不能连续从事月嫂工作的。四、在合同期内，甲方有下列状况之一时，乙方有权马上终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：甲方的工作支配违反国家法律、法规；甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方担当相关责任，赔偿甲方损失。2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方缘由造成自身损害的责任由乙方自行负责。3.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方供应客源。4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方询问时，乙方应予以解答。六、因履行本合同发生争议的解决方法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：*********乙方：************代表人(签字)：********身份证号码：**************年****月***日****年****月***日雇佣合同范本通用版(第二篇)雇佣合同范本通用版摘要：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，雇主与受雇员达成以下雇佣合同：合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】雇主：【雇主名称】联系地址：【雇主地址】受雇员：【受雇员姓名】联系地址：【受雇员地址】一、雇佣期限1.雇佣期限自【开始日期】起至【结束日期】止。2.若双方需终止此合同，应提前【提前终止通知期限】通知对方。二、职位及职责1.受雇员将担任【职位名称】的职务，履行以下职责：【具体职责描述】。2.受雇员应按照雇主的安排完成工作任务，并遵守雇主的工作纪律和规章制度。三、工作时间与休假1.受雇员每周工作【工作时间】小时。2.工作时间安排：【具体工作时间安排】。3.受雇员享受法定假期和带薪年休假，具体请参照国家规定执行。四、薪资和福利1.受雇员每月薪资为【薪资金额】，于每月【薪资发放日】发放。2.此外，受雇员还享受【其他福利待遇】，具体以双方协商一致为准。五、保密义务1.受雇员在合同期限内及合同终止后仍需对雇主的商业机密和机构内部信息保密。2.受雇员不得以任何方式泄露、复制、销售或利用雇主的商业机密。六、违约责任1.若受雇员严重违反合同约定，雇主有权解除合同。2.若雇佣期限届满，如受雇员不履行续约义务，则雇佣合同自动终止。七、其他约定1.本雇佣合同涉及未尽事项，双方可根据实际情况协商一致并书面记录。2.本合同一式【份数】份，双方各持【份数】份有效。八、争议解决本合同如发生争议，双方应先友好地协商解决；如协商不果，可向劳动行政部门或人民法院提起诉讼解决。以上为双方就雇佣事项达成的基本协议，请双方在自愿、平等的情况下签署本合同。雇主签字：受雇员签字：日期：【签署日期】日期：【签署日期】雇佣合同范本通用版(第三篇)【合同名称：雇佣合同】【合同编号：】甲方：[雇主名称]统一社会信用代码/身份证号码：[雇主代码/身份证号码]地址：[雇主地址]乙方：[雇员姓名]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]经甲乙双方友好协商，就雇佣事宜达成以下合同：第一条雇佣期限1.1雇佣期限自[起始日期]起至[终止日期]止。1.2若雇佣期限届满，双方达成一致意见并书面确认可继续延长雇佣期限。第二条工作职责2.1乙方应当按照甲方的安排和要求，遵守公司规章制度，履行其所担任的岗位职责。2.2乙方需完成甲方交办的工作任务，并保证工作质量和效率。第三条薪酬及福利3.1乙方工资将根据甲方的薪酬制度进行支付，支付时间为每月的[支付日期]日。3.2甲方将为乙方提供符合国家法律法规及公司政策的相关福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在工作期间及离职后，须保守甲方的商业秘密及其他保密信息，并严禁将其泄露给任何第三方。4.2对于因乙方违反保密义务而给甲方造成的损失，乙方将承担相应法律责任。第五条辞退与终止合同5.1在合同期内，若乙方出现违反公司规章制度、工作不力等行为，甲方有权单方面辞退乙方。5.2乙方在提前三十天书面通知甲方的情况下，可终止合同。第六条其他条款6.1本合同争议