广州市花都区事业单位公开招聘人员实施方案样本

广州市花都区事业单位公开招聘人员实行方案发布时间：-12-19来源：

依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定，经区委区政府批准，花都区拟面向社会公开招聘事业单位工作人员。为保证本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实行方案。一、指引思想和目以科学发展观为指引，坚持德才兼备用人原则，遵循公开、平等、竞争、择优原则，采用公开考试、择优聘任办法招聘人员，保证聘任人员素质。二、组织领导成立本次事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在区人力资源和社会保障局，工作人员从区人力资源和社会保障局、区监察局和用人单位抽调，负责招聘各项详细工作。三、招聘单位、职位详细招聘单位、职位详见《广州市花都区事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）。四、报考条件（一）基本条件。1、具备中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。2、遵纪守法，品行端正，具备良好职业道德。3、具备报考职位所需资格条件，符合职位规定工作能力。4、符共筹划生育政策规定。5、身体健康。6、非广州市户籍报考者（含增都市、从化市）应符合广州市人口准入基本条件（穗府〔〕72号）。凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及处在刑事惩罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论人员，不接受其报名。（二）报考资格。学历、专业、年龄、专业技术资格和工作经历等详细资格条件详见《广州市花都区事业单位公开招聘人员职位表》（附件1）。报考者年龄、工作经历年限计算以12月30日为界。五、招聘程序按照发布招聘公示、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录取等程序进行。(一)报名。1、报名时间：12月27日（星期二）至12月28日（星期三），征询电话：。

2、报名地点：花都人才市场一楼招聘大厅（新华街建设北路冠华新城北门，即合兴大酒店对面）。3、报名规定：（1）报考者须提供本人毕业证书、学位证书、身份证、户口本、专业技术资格证书、职业资格证、工作经历证明等与报考职位条件有关资料原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张，并交复印件存档备查。（2）符合条件报考者填写《报名表》（见附件2）一式一份，每人限报一种职位。可在花都区人力资源和社会保障局网下载《报名表》。（3）符合报考资格人员名单于1月4日前在花都区人力资源和社会保障局网发布。（4）领取准考证时间：1月6日（上午8:30至12：00，下午2:30至5:00），地点：花都人才市场一楼招聘大厅（新华街建设北路冠华新城北门，即合兴大酒店对面）。代领准考证者须提供委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。报考者应符合发布职位资格条件，所提交材料必要真实、精确，且需与在《报名表》中填写状况一致，如有不符或弄虚作假，一经查实，即取消资格。

(二)考试。考试分笔试、面试两某些，考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例合成考试总成绩；考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘任。1、笔试。（1）笔试时间：1月7日（星期六）下午。（2）笔试地点：以准考证为准。（3）笔试内容：公共理论知识，重要是马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义市场经济理论、公文写作及时事政治。按拟招聘职位人数与应聘人数1:3比例根据笔试成绩高低顺序拟定面试人选，若拟招聘人数与报考人数局限性1:3，视报名状况调节拟招聘人数。笔试成绩、面试人员名单和面试详细时间、地点安排于1月10日下午在花都区人力资源和社会保障局网发布。2、面试。（１）面试时间：1月12日（星期四）至1月15日（星期日）。（2）面试地点：以准考证为准。（3）面试内容：采用构造化面试方式，重要考察应聘人员求职动机与拟任职位匹配性、综合分析能力、临场应变能力、言语表达能力、举止仪表等。（三）体检。在考试总成绩合格基本上，按招聘职位人数1：1比例依考试总成绩高低顺序拟定体检对象。体检原则按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用原则》执行。体检不合格职位，可按总成绩从高分到低分依次递补拟定体检人员名单。体检费由应聘人员个人承担。（四）考核和公示。由招聘单位构成考核小组,对体检合格人员进行考核。考核重要涉及思想政治体现、道德品质、业务能力、学历状况、工作实际和计生等，并核算其与否具备报考资格。在体检和考核合格考生中择优拟定拟聘任人员名单，报本次事业单位公开招聘工作领导小组审定后，在花都区人力资源和社会保障局网公示7个工作日。公示期满没有异议，按关于规定办理聘任手续。（五）录取。拟定聘任人员提供学历（学位）证书鉴定证明后，办理聘任手续（农业户口毕业生需办理农转非手续），纳入事业单位编制管理，按规定订立聘任合同，聘任期间按所聘岗位享有相应工资福利待遇。同步实行试用期，试用期满考核不合格，取消聘任资格。六、其他各有关单位要高度注重本次招聘人员工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参照用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、