新版用工劳动合同样本_第1页
新版用工劳动合同样本_第2页
新版用工劳动合同样本_第3页
新版用工劳动合同样本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页新版用工劳动合同样本劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家合法注册的企业，拥有从事相关业务的经营权，乙方愿意加入甲方并为甲方提供劳动，双方经过友好协商，达成以下合同：第一条用工形式和工作岗位1.1甲方聘用乙方作为正式员工，由乙方担任（职位），履行相关职责。第二条用工期限2.1本合同自（日期）起生效，期限为（时间）。若无特殊情况，双方欲终止合同，应提前（时间）以书面形式通知对方。2.2若乙方经考核表现良好，甲方可依法续签合同，并根据乙方工作表现给予相应的薪资调整。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为（小时），具体工作时间安排由甲方统一制定。3.2若乙方需要加班，应在遵守国家相关法律法规的前提下，事先告知甲方并经甲方同意。第四条劳动报酬4.1乙方的月薪为人民币（具体金额），乙方应于每月（日期）前将工资个人银行账户上收到。4.2甲方将按照国家相关法律法规规定，扣除乙方应缴纳的个人所得税等相关税费。4.3若乙方需要离职，甲方将在离职时结清乙方应得的工资，并扣除相关未结算的借款、罚款等费用。第五条保险和福利5.1甲方将为乙方购买完整的社会保险和住房公积金，每月按相关规定缴纳。5.2乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方完善的福利制度为准。第六条隐私保密6.1乙方在履行工作职责过程中，可能接触到甲方的商业机密信息，乙方须严守职业操守，保守商业机密，不得泄露给他人或进行非法使用。6.2乙方不得在离职后擅自将商业机密带出公司或利用商业机密从事与甲方业务相竞争的活动。第七条终止合同7.1若乙方违反法律法规、公司规章制度或劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。7.2若甲方发生重大违法违规行为、无法支付劳动报酬或停业等情况，乙方有权解除劳动合同。7.3任何一方决定解除劳动合同时，应提前（时间）以书面形式通知对方。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同中发生的争议应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关行政机关或劳动仲裁机构申请调解或仲裁。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。甲方（公司名称）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________日期：_

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论