高中教职工请假制度范本_第1页
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第页共页高中教职工请假制度范本第一章总则为规范高中教职工请假事宜，保障教育教学工作的正常开展，提高教职工的工作满意度和幸福感，特制定本请假制度。第二章请假的原则1.请假应符合法律法规、学校规章制度的要求。2.请假应遵循公平、公正、公开的原则。3.请假应事先请假，不得擅自请假。第三章请假的种类1.事假：因公假设在正常工作时间内发生的令教职工不能正常参加工作的事项，例如因患病、家庭原因等。2.病假：教职工因疾病需要请假的情况。3.年假：根据国家法律法规和学校规定享受的带薪休假。4.产假：女教职工在怀孕、分娩及哺乳期间享受的休假。5.婚假：教职工结婚时享受的休假。6.丧假：教职工丧亲享受的休假。第四章请假手续1.事前请假：教职工请假应提前向所在教研室负责人请示，并填写请假申请表。2.请假申请表包括：请假事由、请假时间、请假类别等内容，需要由教职工本人填写，并由所在教研室负责人签字同意。3.事后请假：教职工因特殊原因无法提前请假，在返校后需立即向所在教研室负责人请假，并填写请假申请表。第五章请假的限制1.教职工在体育、考试等特殊时间段禁止请事假。2.特殊原因无法提前请假的，需提供合理的解释和相关证明材料。第六章例外情况1.极特殊情况下，教职工无法按时返校，应请假延期，并向上级领导报备，由上级领导决定是否批准。2.教职工未请假或请假未经批准擅自离校的，应按旷工处理，并承担相应的责任。第七章请假的批准与备案1.所在教研室负责人根据教职工的请假申请，审核并签字同意后，报告学校领导审核。2.学校领导审批通过后，将请假申请表归档备案。3.请假期间如有特殊情况，需上报和请示学校领导。第八章请假的管理1.请假期间教职工需保持通信畅通，并按请假事由和时间安排做好工作交接和备课工作。2.请假期间若情况有变，需及时向所在教研室负责人和学校领导汇报。第九章请假的奖惩措施1.请事假、无故迟到、早退的，视情节轻重给予扣减工资、通报批评等处理。2.未按规定请假或请假未经批准的，视情节轻重给予通报批评、记过、记大过等处理。第十章附则1.本制度自颁布之日起实施。2.请假事项未尽事宜，请参照学校其他相关管理制度办

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