非煤矿山安全标准化自评报告样本

非煤矿山安全原则化自评报告10月目录TOC\o"1-2"\h\z\u第1章公司简介 11.1公司性质、地理位置 11.2矿区范畴及生产能力、规模 11.3从业人员 21.4重要生产工艺、生产方式 21.5重要设备设施 3第2章安全原则化建设及运营 42.1安全原则化建设 42.2安全原则化运营 8第3章安全管理机构及人员 9第4章安全生产管理制度 10第5章安全生产教诲与培训 12第6章安全生产投入与安全设施“三同步” 136.1安全生产费用提取 136.2安全费用使用 136.3安全设施“三同步” 136.4工伤保险 13第7章风险管理 14第8章事故、事件及应急管理 15第9章职业卫生管理 16第10章安全生产绩效 17第11章自评结论及申请考核级别 18第12章下一步工作打算 19附件：1、公司营业执照2、采矿允许证3、安全生产允许证4、安全管理网络图5、重要负责人资格证书6、安全生产管理人员资格证书7、特种作业人员资格证书8、安全生产责任制目录9、操作规程目录10、安全生产管理制度清单11、安全投入筹划（）12、工伤保险证明13、风险评价清单14、职业危害清单15、安全原则化自评打分表16、金属非金属矿山安全原则化考核申请表第1章公司简介1.1公司性质、地理位置ＸＸＸ矿山位于xx市xx区xxx镇3400方向，直距约2.0Km处，行政区从属xxx市xxx区xxx镇xxx组管辖，有公路与遵松路相连，交通较为以便。矿区中心地理坐标，东经xxx″、北纬xxx。公司经济类型：私营公司。1.2矿区范畴及生产能力、规模1、矿区范畴本矿区范畴由5个拐点圈定，其拐点坐标详见表1，矿区面积xxxKm2，开采标高为：+xxxm～+xxxm。表1矿区范畴拐点坐标表序号XY1xxxxxxxxx2xxxxxxxxxx3xxxxxxxxx4xxxxxxxxx5xxxxxxxxxx2、生产能力、规模本矿山生产能力为6万t/a，服务年限约为3年。1.3从业人员矿山设矿长1人，安全员1人，电工1人，凿岩工4人，打砂工4人，运送工2人，特种作业1人。1.4重要生产工艺、生产方式本矿山采用露天开采方式，采剥工艺及顺序为为：自上而下阶梯状水平迈进式开采，中深孔放炮落矿，对采场表层经清理、整洁及清除危岩等工序后，沿山坡地形等高线，从上至下层层剥离开采，各水平工作面推动方向由上盘向下盘推动，工作面采下石料经公路运送至破碎场地破碎后装车外运（销售），剥下废石由人工或机械装车运至渣场排弃。其详细工艺如下：1、开采工艺采用逐级开采方式，采下石料卸放至堆石场，破碎至适当粒（块）度，详细流程如下：①打眼②装药、爆破或分段爆破③石料卸放到堆石场④石料按规定破碎至适当料（块）度⑤运用停采停运时间对大块石料进行二次爆破⑥废石、土由人工装车运至渣场排弃，其中地表土单独排放。其工艺流程如下：剥离钻孔装药、爆破装运破碎装车外运2、运送方式运送方式采用机械配合斜坡公路运送。石料外运由装载机将石料装入载重汽车外运。第2章安全原则化建设及运营2.1安全原则化建设依照《关于进一步加强安全生产工作决定》（国发[]2号）、《国家安全监管总局关于加强金属非金属矿山安全原则化建设指引意见》安监总管一〔〕80号等文献精神，结合AQ.1—《金属非金属矿山安全原则化规范导则》、AQ.5—《金属非金属矿山安全原则化规范露天矿山实行指南》、《金属非金属矿山安全安全原则化评分办法》等规范、原则规定，本矿山于3月份开始创立安全原则化体系建设，在原有管理体系基本上，对其有关内容进行整合。3月，成立了以矿长为组长，安全管理人员、各班班长为成员安全原则化工作小组，开始了安全原则化创立工作，详细工作如下：1、软件方面依照AQ.1—《金属非金属矿山安全原则化规范导则》、AQ.5—《金属非金属矿山安全原则化规范露天矿山实行指南》、《金属非金属矿山安全安全原则化评分办法》、《金属非金属矿山安全规程》GB16423—、《爆破安全规程》GB6722—等一系列原则规定，在结合本矿山基本条件状况进行对标工作，在原有管理制度进行归并、修订、增补等工作，遵循“两符合一提高”（符合国标规定，符合本矿山生产实际，提高矿山安全生产管理水平）原则，形成了符合本矿山实际需要安全管理制度、安全操作规程、各登记表格（会议记录、培训记录、安全检查记录、安全隐患贯彻整治记录、纠正与防止办法记录、事故、事件记录等等）。2、硬件方面依照《金属非金属矿山安全规程》GB16423—、《金属非金属矿山安全安全原则化评分办法》、《xxxx矿山开采方案》等有关原则、方案规定，对其开展对标工作。在员工中开展危险源辨识与风险评价基本工作，让员工懂得自己岗位存在危险源，以及风险限度，如何采用有关办法防范，提出自己意见，形成统一共识基本对现场进行整治。矿山租用附近村民房子解决办公室问题，购买了沙发、办公桌、文献柜、电脑等有关办公用品，为员工统一发放劳动保护用品（工作服、安全帽、口罩、耳塞等）。按照开采方案现场进行规范化整治：对台阶进行规范；矿山边界设立了围栏（彩色警示带）和醒目安全警示标志；对边坡上悬石、浮石、伞岩进行清理；作业场内、各个作业点、各机器设备、机房等重新设立了安全警示标志（入场须知、佩戴安全帽、限速标志等等）；2.2安全原则化运营通过6个月试运营，在运营期间未发生各类安全生产事故，整个原则化系统运营正常，对不正常方面（责任制度、操作规程等）及时进行整治，使之符合安全生产实际需要。第3章安全管理机构及人员本矿山设有矿长一名，专职安全生产管理人员一名；矿长任命了穿爆班负责人、破碎班负责人、机电班负责人、运送班负责人、综合班负责人等，使安全生产得到了组织上保障。安全管理机构网络图见附件4。重要负责人获得了xxx省安全生产监督管理局颁发非煤矿山重要负责人安全培训资格证，安全管理人员获得了xxx市安全生产监督管理局颁发非煤矿山安全生产管理人员资格证书，特种作业人员（厂内机动车辆）均持证上岗。见附件5、6、7。第4章安全生产管理制度7月，矿山成立安全原则化工作小组，开始了矿山安全原则化对标工作，对软、硬件进行，在原有管理体系基本上进行归并、修订、增补，整合当前符合安全生产实际需要一整套管理制度。矿山实行安全生产责任制，共制定了9份安全生产责任制，重要涉及：矿长、安全矿长、安全员、财务人员、设备管理员、仓库管理员、暂时存储爆破物品管理员、电工等。见附件8安全生产责任制目录。制定了各岗位操作规程，重要涉及挖掘机司机、铲车司机、破碎工、电工、空压机工、电焊工、气焊工、汽车运送工等。见附件9操作规程目录。制定了符合安全原则化管理体系有关制度共30余项，分别为安全生产目的与指标管理制度、安全生产法律法规与其她规定管理制度、安全生产检查制度、安全教诲培训制度、事故、事件报告及管理制度、边坡安全管理制度、职业健康管理制度、设备设施安全管理制度、安全生产档案管理制度、安全生产奖惩制度、安全生产例会制度、原则化系统管理评审制度、危险源辨识、风险评价和风险控制程序及管理制度、设计管理制度、运送系统管理制度、供配电系统管理制度、防灭火管理制度、作业环境管理制度、劳动防护用品管理制度、安全投入管理制度、员工工伤保险制度、隐患整治管理制度、纠正与防止办法实行保障制度、事故、事件报告、调查与回顾制度、安全绩效监测管理制度、原则化系统内部评价制度、危险源管理制度、安全技术办法审批制度、特种人员管理办法等。详见附件10安全生产管理制度目录。第5章安全生产教诲与培训ＸＸＸ矿山把安全教诲培训作为提高员工安全意识重要手段，大力倡导“安全第一、防止为主”安全理念，开展全员安全教诲，采用系统化教诲方式，提高员工安全意识和自我防范能力，牢固树立安全第一思想。开展事故反思活动，运用典型事例，开展有针对性安全管理教诲，把发生事故、事件认真分析因素，从中吸取经验教训，举一反三，使各项规章制度、操作规程让每个人自觉去遵守。把对员工安全生产知识、安全技能提高纳入年度教诲培训筹划之中，班组会议是安全生产教诲和培训重要时间段，依照不同种岗位工人，采用不同种教学办法，丰富员工安全知识和提高员工安全技能，对更新安全生产法律、法规、原则和规范等新知识，及时对员工进行宣贯等。对于矿长、安全管理人员、特种作业人员，采用送培方式进行，经有关部门培训考试合格并按照国家关于规定获得相应操作资格证书后方可上岗作业。当新设备、新工艺发生变化时，及时对操作人员进行安全规程教诲培训，考试合格后方可上岗作业。第6章安全生产投入与安全设施“三同步”6.1安全生产费用提取本矿山对安全生产费用设立专门帐户管理，实行专款专用，按照年度编制安全投入筹划足额进行提取，用于矿山安全设备、设施、劳动防护用品、安全标志、安全奖励、安全教诲培训、事故、事件防止、隐患整治等方面。投入筹划见附件11。6.2安全费用使用本矿山注重安全生产投入，认真查找局限性地方、安全隐患，从至今，共投入3万元，用于改进工作环境（办公室、会议室等）、安全教诲培训、隐患整治及劳动防护用品（工作服、耳塞、口罩、安全帽等）配备和防暑降温物品发放等。对重要生产设备逐渐进行更新。6.3安全设施“三同步”本矿山严格执行国家有关法律、法规，基本做到国家规定“三同