员工岗位描述样本

目录一、高档管理人员总经理…………4党委书记………………………5纪委书记………………………5生产副总经理…………………6技术副总经理…………………6经营副总经理…………………7行政副总经理…………………7工会主席………………………8二、中级管理人员办公室主任……………………9党委工作部部长………………9人力资源部部长………………10筹划财务部部长………………10生产准备部部长………………11生产作业部部长………………11物资运送部部长………………12物资管理部部长………………12行政保卫部部长………………13采购部部长……………………13市场部部长……………………14发展部部长……………………14质保部部长……………………15审计部部长……………………16工会副主席……………………16工具分厂厂长…………………17机修分厂厂长…………………17动力能源分厂厂长……………18各生产分厂厂长………………18党支部书记……………………19三、初级管理人员公司各有关部门………………20办公室…………23党委工作部……………………25人力资源部……………………27生产准备部……………………29生产作业部……………………31物资管理部……………………32行政保卫部……………………32采购部…………35市场部…………35质保部…………36发展部…………38审计部…………40工会……………40四、生产岗位人员公司各有关分厂………………41材料加工分厂…………………50冲压件分厂……………………51焊接装配分厂…………………52机械加工分厂…………………52涂装分厂………………………53电镀分厂………………………54PKO座椅装配厂……………54共54页第4页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求高级管理人员总经理全面负责公司生产经营行政管理工作1．大专以上学历；2．高档以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．有较丰富有关工作实践及经验；5．有良好政治业务、思想道德素质。熟悉国家市场经济法规，掌握公司经营管理基本状况；掌握汽车行业系统知识，熟悉市场经营、公司财务、人力资源、质量、生产、技术、行政管理知识；有较高科学知识，知识面深广；有会做思想政治工作知识；掌握质量手册及程序文献。具备较强驾驭全面工作、经营管理、决策和应变能力；具备较强精心策划、持续改进、整体控制和协调能力，能及时发现公司中带有倾向性重大问题并能迅速发出指令，采用纠正办法；具备较强领导才干，可以充分调动各级管理人员和员工积极性、积极性和首创精神；可以撰写工作报告和重要文献，语言表达能力较强；思想活跃、敢于创新，有超前意识和强烈事业心、责任心，在群众中有较高威信；稳重、坚毅、处事公正。共54页第5页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求高级管理人员党委书记全面负责公司党委、员工思想政治工作，对行政管理工作实行监督保证作用大专以上学历；高档以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富党务管理和思想政治工作实践及经验。掌握党路线、方针、政策及国家关于政策法规；掌握党务知识、公司管理等专业知识；熟悉公司生产过程、技术条件、设计加工能力、人力资源等基本状况；掌握质量手册及程序文献。具备较强精心策划、持续改进、整体控制和协调能力；具备较强领导才干，可以充分调动员工积极性、积极性，保证公司各项工作贯彻；可以撰写工作报告和重要文献，语言表达能力较强；思想解放，敢于创新，有超前意识和强烈事业心、责任心，在员工中有较高威信；党性强、清正廉洁；6．稳重、坚毅、处事公正。纪委书记在党委领导下负责纪检监查工作，对党员、党风、党纪执行状况及生产经营活动进行监督大专以上学历；高档以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富党务及纪律检查工作实践及经验。掌握党路线、方针、政策及国家关于政策法规；掌握党务、纪律检查、公司管理、财务审计等专业知识；熟悉公司生产过程、技术条件、设计加工能力等基本状况；掌握质量手册及程序文献。具备较强策划、改进、组织、协调和整体控制能力；可以独立解决党务、纪律检查及职权范畴内监督工作事务；3．思维敏锐，敢于创新，坚持原则。共54页第6页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求高级管理人员生产副总经理在总经理领导下分管公司生产管理工作及辅助总经理做好劳动管理有关工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富生产工作实践及经验。全面掌握生产、经营工作方面系统知识；熟悉公司生产过程，生产技术条件，加工能力、人力资源等基本状况；掌握质量手册及程序文献。具备较强策划、改进、组织、协调能力；可以辅助总经理独立解决生产工作及劳动管理有关工作事务；有较强敬业精神，在管理中有创新能力；决策坚决，性格坚强。技术副总经理在总经理领导下分管公司技术、生产准备工作1．大专以上学历；2．高档以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富技术、生产准备工作实践及经验。掌握技术、生产准备工作方面系统知识；熟悉公司生产过程，生产技术条件，加工能力、设备工装等基本状况；掌握质量手册及程序文献。具备较强策划、改进、组织、协调能力；可以辅助总经理独立解决技术、生产准备、产品开发工作事务；思维敏锐，敢于创新，性格坚强。共54页第7页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求高级管理人员经营副总经理在总经理领导下分管公司物资采购、市场营销及辅助总经理做好财务有关工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富物资采购、市场营销、财务管理工作实践及经验。掌握物资采购、市场营销、财务管理工作方面系统知识；熟悉公司生产过程、产品品种、性能、规格、型号，理解同行业厂家生产经营状况及市场信息；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备较强策划、改进、组织、协调能力；可以辅助总经理独立解决物资采购、市场营销、财务管理工作事务；具备较强组织活动和应变能力；思维敏锐，敢于创新，坚持原则。行政副总经理在总经理领导下分管公司行政保卫、物资管理工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富行政保卫、物资管理工作实践及经验。掌握行政保卫、物资管理工作方面系统知识；熟悉公司生产过程，生产技术条件，行政保卫、物资管理等基本状况；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备较强策划、改进、组织、协调能力；可以辅助总经理独立解决行政保卫、物资管理工作事务；思维敏锐，敢于创新，坚持原则。共54页第8页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求高级管理人员工会主席在党委领导下全面负责工会工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富工会工作实践及经验。掌握党路线、方针、《工会法》及国家关于政策法规；掌握工会、思想政治工作、公司管理等专业知识；熟悉公司生产过程、技术条件等基本状况；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备较强策划、改进、组织、协调和整体控制能力；可以独立解决工会工作事务；思维敏锐，敢于创新，坚持原则，办事公道。共54页第9页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求中级管理人员办公室主任负责公司公司管理、文秘、档案保存、微机、通讯、接待、管理和有关工作督促检查大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富公司管理工作实践及经验。熟悉掌握公司管理、公共关系、文秘、档案等专业知识；2．熟悉公司生产过程、产品质量、成本核算等有关专业知识；3．掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、改进、控制、组织、协调能力；具备较强公司管理、公共关系、语言文字综合能力；具备独立解决办公室工作中各环节问题能力；思想敏锐，敢于创新，坚持原则。党委工作部部长负责党委组织、宣传、纪检工作及中级管理人员、党员管理工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富党务管理工作实践及经验。掌握党路线、方针、政策及国家关于政策法规；掌握党组织、宣传、纪检等专业知识；熟悉公司生产过程、技术条件等基本状况；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、改进、组织、协调能力；具备一定政策理论水平及较强综合素质；有一定文字、语言表达能力，有创新意识；有强烈敬业精神和责任感，坚持原则，秉公办事。共54页第10页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求中级管理人员人力资源部部长负责公司劳动人事、安全、环保管理工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．有较丰富劳动人事管理工作实践及经验。掌握劳动人事管理等方面政策及专业知识；掌握经济管理、法律、文秘等有关方面知识；熟悉公司生产经营管理程序及产品构造、性能等状况；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、改进、控制、组织、协调能力；具备一定政策理论水平及较强综合素质；有一定文字、语言表达能力，有创新意识；有强烈敬业精神和责任感，坚持原则、办事公道。计划财务部部长负责公司综共计划、财务管理工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．有较丰富财务管理工作实践及经验；5．具备会计资格证书。熟悉国家财经法规和财经制度，掌握会计原理；熟悉产品构造、性能、市场等状况；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、改进、组织、协调能力；能对的指引各项会计业务；善于发现和分析经营管理中问题，并进行经济活动分析；坚持原则，廉洁奉公，认真细致，忠于职守。共54页第11页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求中级管理人员生产准备部部长负责公司技改、基建、工装设备、动力能源管理工作大本以上学历；高档以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富技改、基建、工装设备、动力能源管理工作实践及经验。熟悉公司发展长远规划、生产过程、技术条件、加工能力等基本状况；系统掌握工装设备、动力能源、基建等专业管理知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、改进、控制、组织、协调和社交能力；具备独立解决生产准备工作中各环节问题能力；能协调与有关部门工作关系，具备较强敬业精神和责任感。生产作业部部长负责公司生产作业管理工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富生产作业管理工作实践及经验。掌握生产筹划、生产记录、生产组织管理有关知识，熟悉产品构造、性能、类型以及产品工艺流程；掌握质量手册和程序文献有关内容。具备策划、改进、控制、组织、协调能力；具备独立解决生产全过程中普通问题能力；能协调与内外业务有关部门工作关系；有较强敬业精神与责任感。共54页第12页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求中级管理人员物资运输部部长负责公司物资运送管理工作大专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富物资运送管理工作实践及经验；具备汽车驾驶证书。熟悉国家交通政策法规；熟悉生产过程中所需物资运送专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、改进、组织、协调能力；具备独立解决物资运送各环节问题能力；能协调与各有关部门工作关系并指引本部门人员业务活动；有较强敬业精神和责任感。物资管理部部长负责公司物资储存和管理工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富物资储存管理工作实践及经验。熟悉生产过程中所需物资性能、类型、规格及使用规定；具备经济基本理论、成本核算、物资储存管理专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、改进、控制、组织、协调能力；具备独立解决物资储备各环节问题能力；能协调与各有关部门工作关系并指引本部门人员业务活动；有较强敬业精神和责任感，坚持原则，办事公道。共54页第13页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求中级管理人员行政保卫部部长负责公司行政保卫管理工作大专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富行政保卫管理工作实践及经验。掌握国家关于安全保卫法律法规专业知识；熟悉公司行政管理、后勤服务等有关工作专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、改进、控制、组织、协调能力；具备独立解决行政保卫工作中各环节问题能力；有较强敬业精神和责任感，热心为员工服务；坚持原则，秉公办事。采购部部长负责公司物资采购工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富物资采购工作实践及经验。具备经济基本理论知识和市场营销、成本核算等专业知识；熟悉生产经营状况及产品构造所需物资采购意识；掌握质量手册和程序文献有关内容。具备策划、改进、控制、协调能力；具备独立解决物资采购工作中各环节问题能力；具备较强收集市场信息和建立广泛联系能力，有较强文字、语言表达能力；有较强敬业精神和责任感，廉洁公正，不以权谋私。共54页第14页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求中级管理人员市场部部长负责公司产品销售管理工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富市场营销工作实践及经验。系统掌握市场营销、公共关系学、市场预测、当代营销技巧、经济学、价格理论等专业知识；熟悉公司生产工艺过程及产品品种、性能、规格、型号、配套车型，理解同行业厂家生产经营状况，掌握市场信息；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、改进、协调能力；可以组织进行市场调查、分析、预测，制定年、季、月销售筹划，并组织实行；能依照市场变化，及时调节营销方略，及时解决营销过程中问题，具备较强组织能力、活动能力和应变能力。发展部部长负责公司新产品开发工作1．大本以上学历；2．高档以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富有关工作实践及经验。系统掌握机械设计原理、机械零件、机械制造工艺、生产技术管理、可行性分析、价值工程、技术开发、计算机辅助设计方面知识；熟悉公司生产过程、生产技术条件、设计加工能力、技术装配基本状况，熟悉产品品种、规格、型号、性能及技术规定、加工特点、市场占有状况；理解国内外有关产品发展趋势及有关产品新材料、新工艺水平；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、改进、控制、组织、协调能力；能收集、整顿关于产品开发信息，预测、分析新产品开发，论证方案和可行性报告编写工作；具备较强开拓、创新、设计、分析、协调和社交能力；具备较强组织决策能力，对市场信息能作出精确判断，具备对新产品及工艺设计、制造及验收进行指引能力。共54页第15页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求中级管理人员质保部部长负责公司产品技术、质量组织管理工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．有较丰富有关工作实践及经验。系统掌握机械设计原理、机械零件、机械制造工艺、生产技术管理、可行性分析、价值工程、技术开发、计算机辅助设计方面知识；熟悉公司生产过程、生产技术条件、设计加工能力、技术装配基本状况，熟悉产品品种、规格、型号、性能及技术规定、加工特点、市场占有状况；理解国内外有关产品发展趋势及有关产品新材料、新工艺水平；系统掌握当代质量管理理论和办法，以及管理记录、技术经济分析等知识掌握质量手册及程序文献有关内容。具备较强开拓、创新、设计、分析、协调和社交能力；具备较强组织决策能力，对市场信息能作出精确判断，具备对新产品及工艺设计、制造及验收进行指引能力；能组织开展质量管理活动，对生产过程中浮现质量问题进行分析、诊断并进行质量控制；能协调与各业务部门工作关系，能指引各级质量管理人员开展业务活动，有较强敬业精神及工作责任感，坚持原则。共54页第16页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求中级管理人员审计部部长负责公司审计工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富审计工作实践及经验；具备会计资格证。熟悉国家审计法规和制度，掌握会计原理；熟悉公司物资采购，市场营销，成本核算等专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、改进、控制、协调能力；具备较强审计工作能力；能对的分析各项审计业务，并提出纠正与防止办法；有较强敬业精神和责任感，坚持原则，办事公道。工会副主席在工会主席领导下，详细负责工会工作大专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富工会工作实践及经验。掌握党路线、方针、政策及国家关于法规；掌握工会、思想政治工作、公司管理等有关专业知识；熟悉公司生产过程、员工基本素质等状况；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、组织、协调能力；具备一定政策理论水平及较强工会工作能力；可以独立解决工会普通工作事务；坚持原则、敢于创新，办事公道，热心为员工服务。共54页第17页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求中级管理人员工具分厂厂长负责公司生产过程中工装、模具、检具制造及维修工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．有较丰富机械制造工作实践及经验。掌握当代生产管理、领导办法与机械制造等专业知识；熟悉成本核算、制造与维修质量、设备保养与维护、安全生产等专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、组织、改进、控制和协调能力；能科学合理组织员工按质、按量、准时完毕生产筹划；具备全面分析、判断、解决本部门生产、技术、质量问题能力。机修分厂厂长负责公司生产过程中设备制造及维修、新产品试制工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富机械制造工作实践及经验。掌握当代生产管理、领导办法与机械制造等专业知识；熟悉成本核算、制造与维修质量、设备保养与维护、安全生产等专业知识；掌握质量手册和程序文献有关内容。具备策划、组织、改进、控制和协调能力；能科学合理组织员工按质、按量、准时完毕生产筹划；具备全面分析、判断、解决本部门生产、技术、质量问题能力。共54页第18页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求中级管理人员动力能源分厂厂长负责公司生产过程中动力能源工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富动力能源工作实践及经验。掌握当代生产管理、领导办法与动力能源等专业知识；熟悉成本核算、设备保养与维护、安全生产等专业知识；掌握质量手册和程序文献有关内容。具备策划、组织、改进、控制和协调能力；能科学合理组织员工，保证生产过程中动力能源需求；具备全面分析、判断、解决本部门生产、技术、质量问题能力。各生产分厂厂长负责公司生产过程中本部门行政管理工作1．中专以上学历；2．助级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富有关工作实践及经验。掌握当代生产管理、领导办法与有关专业知识；熟悉成本核算、产品工艺规定、质量、工装设备保养与维护、安全生产等专业知识；掌握质量手册和程序文献有关内容。具备策划、组织、改进、控制和协调能力；能科学合理组织员工，按质、按量、准时完毕生产筹划；具备全面分析、判断、解决本部门生产、技术、质量问题能力。共54页第19页类别职务重要职能基本素质知识要求能力要求中级管理人员党支部书记负责党委决策、决定执行，做好员工思想政治工作，对本部门行政管理工作实行监督保证作用高中以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富党务工作实践及经验。熟悉党务及思想政治工作专业知识；掌握当代生产管理、领导办法与有关专业知识；掌握质量手册和程序文献有关内容。具备策划、组织、改进、控制和协调能力；具备一定文字、语言表达能力；思想活跃，敢于创新，具备超前意识，有较强事业心，在员工中有较高威信。共54页第20页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员公司各相关部门会计/核算/出纳员详细负责本部门财务、会计、核算、出纳工作中专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；具备会计资格证书；有财务、会计、核算、出纳工作实践及经验。掌握国家财经关于政策法规；熟悉会计原则及有关专业知识；熟悉公司产品生产过程；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕财务核算工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；具备指引协助她人能力；有较强敬业精神和责任心。筹划记录/劳资员详细负责本部门筹划记录、劳动工资工作1．中专以上学历；2．助级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．具备记录资格证书；有筹划记录、劳动工资工作实践及经验。掌握国家筹划记录、劳动工资关于政策法规；熟悉筹划记录、劳动工资有关专业知识；熟悉公司产品生产过程；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕筹划记录、劳资工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；具备指引协助她人能力；有较强敬业精神和责任心。共54页第21页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员公司各相关部门现场工程师详细负责本部门生产过程中产品技术、质量、生产现场工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富有关专业工作实践及经验。掌握本部门生产过程中产品工艺流程、生产组织等基本状况；系统掌握机械设计、计算机辅助设计、记录技术及有关专业知识；掌握D特性知识及安全性法规；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备较强组织、改进、协调和配合能力；具备独立完毕本部门产品工艺编制和工装设计、改进、检查能力；能解决与本岗位有关工作问题；具备员工知识、技能培训能力；具备协助指引她人能力。工艺员详细负责本部门生产产品工艺编制、执行、修订工作中专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有产品工艺编制、执行、修订工作实践及经验。掌握本部门生产过程中工装设备配备等基本状况；熟悉机械制造等有关专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕本部门产品工艺编制工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；具备指引协助她人能力。共54页第22页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员公司各相关部门电气/暖通技术员详细负责本部门工装设备、电气/暖通技术工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有电气/暖通技术工作实践及经验。掌握本部门生产过程中电气/暖通配备等基本状况；熟悉电气/暖通等有关专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕本部门电气/暖通技术工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；具备指引协助她人能力。机械员详细负责本部门工装设备设计并指引制造、维修工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有工装设备设计及指引制造、维修工作实践及经验。掌握本部门生产过程中工装设备配备等基本状况；熟悉机械制造、记录技术等有关专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕本部门工装设备设计并指引制造、维修工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；具备指引协助她人能力。共54页第23页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员办公室档案员详细负责公司文书、人事、财务、技术等档案管理工作大专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有档案管理工作实践及经验；具备档案员资格证书。掌握国家关于档案管理及关于安全政策法规；熟悉文书、人事、财务、技术等档案管理专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立按《档案法》关于规定完毕本岗位工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力。文书员详细负责公文及公司印信等工作1．大专以上学历；2．助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有文书工作实践及经验。掌握公文、印信管理工作关于制度；熟悉公文、印信等专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备一定文字组织能力；能独立完毕本岗位工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力。共54页第24页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员办公室微机操作员详细负责公司微机操作、打印等工作中专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有微机操作工作实践及经验；具备计算机级别证书。掌握微机及外设原理和有关专业知识；掌握惯用计算机软件及外设使用等知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕微机操作、文献打印等工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力。网络管理员详细负责公司网络、微机、通讯等工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；具备计算机级别证书；有网络管理工作实践及经验。掌握网络、微机、通讯原理等专业知识；理解网络、计算机、通讯市场信息及发展趋势；掌握惯用计算机软件使用，网络、微机、通讯维护等知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕网络、微机、通讯工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；具备指引协助她人能力。共54页第25页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员办公室车管员详细负责公司小车管理工作高中以上学历；高档以上技术级别；有适应本岗位规定良好身体素质；有汽车驾驶/管理工作实践及经验；具备汽车驾驶资格证书。掌握国家关于交通政策法规；熟悉汽车驾驶、保养、维修专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕车辆管理工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；具备指引协助她人能力。党委工作部组织员/干事详细负责公司党员教诲、考核、管理等工作中专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有较丰富党组织工作实践及经验。熟悉党路线、方针、政策法规；熟悉党组织工作专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕党员教诲、考核、管理工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；有一定文字、语言表达、组织能力；坚持原则，办事公道。共54页第26页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员党委工作部纪检监查员详细负责公司党员及管理人员党风、党纪、廉政建设等纪检、监查工作高中上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有党纪律、监查工作实践及经验。熟悉党路线、方针、政策法规；熟悉党纪律、监查专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕党员及管理人员党风、党纪、廉政建设及纪检、监查工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；有一定文字、语言表达能力；坚持原则，办事公道。宣传干事详细负责公司党组织宣传、教诲及精神文明建设等工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有党组织宣传、教诲及精神文明建设工作实践及经验。熟悉党路线、方针、政策法规；熟悉党组织宣传、教诲及精神文明建设专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕党组织宣传、教诲及精神文明建设工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；具备较强文字、语言表达、组织能力；有较强敬业精神和责任心。共54页第27页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员人力资源部劳动人事干事详细负责公司劳动人事、工资、工时定额等工作中专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有劳动人事工作实践及经验。掌握国家劳动人事关于政策法规；熟悉劳动人事、工资、工时定额等专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕劳动人事、工资、工时定额等工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；具备指引协助她人能力。统计员详细负责公司劳动人事记录及社会保险等工作中专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有记录及社会保险工作实践及经验；具备记录资格证书。掌握国家劳动人事记录及社会保险工作关于政策法规；熟悉劳动人事记录及社会保险等专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕劳动人事记录及社会保险工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；具备指引协助她人能力。共54页第28页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员人力资源部培训员详细负责公司员工培训等工作1．中专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有员工培训工作实践及经验。熟悉公司员工岗位素质及生产过程；掌握与本岗位有关有关专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕员工培训工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；具备指引协助她人能力。技安员详细负责公司安全生产、劳动保护、环保等工作中专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有技安工作实践及经验。掌握国家安全生产、劳动保护、环保等关于政策法规；熟悉安全生产、劳动保护、环保等专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕安全生产、劳动保护、环保等工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；具备指引协助她人能力。共54页第29页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员生产准备部外协员详细负责公司生产过程中工装设备外委及采购工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有工装设备、外委及采购工作实践及经验。掌握生产过程中工装设备配备等基本状况；熟悉工装设备、品种、规格、性能、市场营销、成本核算等有关专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕工装设备采购/外委工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；3．具备指引协助她人能力；4．有较强责任心，廉洁公正。土建技术员详细负责公司技术改造土建工作和房屋管理维修工作大专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有土建及房屋管理维修工作实践及经验。掌握国家建筑施工、管理关于政策法规；掌握公司房屋构造、使用等基本状况；熟悉土建及房屋管理、维修等有关专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕土建及房屋管理工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；3．具备指引协助她人能力；4．有较强责任心，廉洁公正。共54页第30页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员生产准备部设备管理员详细负责公司生产过程中设备管理工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有设备管理工作实践及经验。掌握生产过程中设备配备等基本状况；掌握机械制造、产品流程、工艺规定、设备能力、记录技术等专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。1．能独立完毕设备管理工作；2．能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；3．具备指引协助她人能力。能源管理员详细负责公司生产过程中能源管理工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；有能源管理工作实践及经验。掌握生产过程中能源配备等基本状况；掌握电力、供热、供水、记录技术等有关专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。1．能独立完毕能源管理工作；2．能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；3．具备指引协助她人能力。共54页第31页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员生产准备部工装管理员详细负责公司生产过程中工装管理工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有工装管理工作实践及经验。掌握生产过程中工装配备等基本状况；掌握机械制造、产品流程、工艺规定、记录技术等专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。1．能独立完毕工装管理工作；2．能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；3．具备指引协助她人能力。生产作业部调度员详细负责公司生产作业协调、现场管理工作高中以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有生产作业协调、现场管理工作实践及经验。掌握生产组织、公司管理有关专业知识；熟悉产品工艺流程、构造、性能等基本状况；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕生产作业协调及现场管理工作；能解决本岗位有关工作问题，并具备改进能力；3．具备指引协助她人能力。共54页第32页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员物资管理部物流员详细负责公司生产过程中物资储存管理工作高中以上学历；初级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有物流管理工作实践及经验。掌握生产过程中物资储存管理有关专业知识；熟悉重要原、辅材料品种、规格、性能等基本状况；掌握质量手册及程序文献有关内容。1．能独立完毕物流管理工作；2．能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；3．具备指引协助她人能力；有较强责任心，办事公道。行政保卫部总务员详细负责公司行政总务管理工作高中以上学历；有适应本岗位规定良好身体素质；有从事总务工作实践及经验。熟悉公司环境卫生、绿化及服务设施等基本状况；掌握行政管理有关工作知识。1．能独立完毕行政总务工作；2．能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；有较强敬业精神和责任心，热心为员工服务。共54页第33页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员行政保卫部治安员详细负责公司治安管理工作高中以上学历；初级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有从事治安工作实践及经验。掌握国家关于治安条例及有关政策法规；熟悉公司员工构造、素质等基本状况；掌握治安管理工作有关专业知识。能独立完毕治安管理工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；3．坚持原则，秉公办事。防火员详细负责公司防火安全管理工作高中以上学历；初级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有从事防火安全工作实践及经验。掌握国家关于消防法规；熟悉公司生产过程、物资、房屋、消防器材使用等基本知识；掌握消防管理工作有关专业知识。能独立完毕安全防火工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；3．坚持原则，秉公办事。共54页第34页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员行政保卫部医生详细负责公司员工医疗工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有从事医疗工作实践及经验；具备本岗位资格证书。掌握国家关于医疗、卫生政策法规；掌握医疗及有关专业知识；熟悉公司员工构造基本状况。能独立完毕本岗位工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；有较强敬业精神和责任心，热心为员工服务。护士/药剂员详细负责公司员工医疗工作中专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有从事医疗工作实践及经验；具备本岗位资格证书。掌握国家关于医疗、卫生政策法规；掌握医疗及有关专业知识；熟悉公司员工构造基本状况。能独立完毕本岗位工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；有较强敬业精神和责任心，热心为员工服务。共54页第35页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员采购部采购员详细负责公司生产过程中物资采购工作高中以上学历；初级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有物资采购工作实践及经验。掌握生产过程中物资采购、市场营销、成本核算等有关专业知识；熟悉重要原、辅材料品种、规格、性能等基本状况；掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立完毕物资采购工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力和指引协助她人能力；有较强责任心，廉洁公正，不以权谋私。市场部营销员详细负责公司产品销售、服务工作高中以上学历；初级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有市场营销工作实践及经验。熟悉公司产品品种、性能、规格、型号等基本状况，掌握市场信息；掌握市场营销、预测、公共关系等有关专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。1．能独立完毕市场营销工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；有较强敬业精神和责任心，热心为顾客服务。共54页第36页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员质保部质量体系审核员详细负责公司质量体系有效运营、审核等工作大专以上学历；中级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有质量管理工作实践及经验；具备内审员资格证书。掌握公司管理程序及产品性能、构造等专业知识；系统掌握各种质量技术；掌握ISO9000、QS9000、VDA体系原则及有关专业知识；掌握质量手册及程序文献。具备策划、改进、组织、分析、评审能力；能独立完毕质量体系运营、审核工作；能解决与本岗位有关工作问题，并具备协助指引她人能力；有较强敬业精神和责任心，坚持原则，秉公办事。外协检查员详细负责公司生产过程中原材料及外购、外协件检查工作中专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有检查及测量工作方面实践及经验。掌握产品质量国家规定有关原则专业知识；具备机械制造、记录技术及有关专业知识；掌握量具使用及保养专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备独立精确理解和运用工艺文献及有关原则并出具对的结论能力；2．能独立完毕外协件检查工作；3．具备对的使用、保养各种检测设备和仪器能力；4．坚持原则，实事求是，秉公办事。共54页第37页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员质保部计量员详细负责公司计量器具检定和修理工作中专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有计量器具检定和修理工作实践及经验；具备国家颁发计量检定员资格证书。掌握国家关于计量法规及检定规程；掌握机械制造及有关专业知识；掌握计量器具构造及检定仪器专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备独立编制公司计量器具检定周期筹划能力；能独立完毕计量器具检定、修理工作；具备对的使用、维护、保养各种检定仪器能力；具备改进和协助指引她人能力；试验员详细负责公司生产过程中原材料及产品物理性能、金相实验工作中专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有物理、金相实验工作实践及经验。掌握物理、金相实验和记录技术专业知识；掌握实验仪器原理及操作规程知识；掌握有关工艺文献及实验原则；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备独立对实验成果进行分析、判断、出据报告能力；能独立完毕原材料及产品实验等工作；具备对的使用、保养各种实验设备和仪器能力；具备改进和协助指引她人能力。共54页第38页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员质保部化验员详细负责公司生产过程中原、辅材料化学分析中专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有化学分析工作实践及经验。掌握化学分析和记录技术专业知识；掌握化学分析仪器原理及操作规程知识；掌握有关工艺文献及分析原则；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备独立对分析成果进行辨认、判断、出具报告能力；能独立完毕原、辅材料化验工作；具备对的使用、保养各种化学分析设备和仪器能力；具备改进和协助指引她人能力。发展部项目组长详细负责公司新产品开发单项策划工作1．大专以上学历；2．中级以上专业职称3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．有从事产品开发工作经验及实践。系统掌握机械设计原理、生产技术条件、可行性分析、价值工程、计算机辅助设计专业知识；具备分析产品工艺性能、特点、编制报告及报价等专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备较强独立策划、分析、理解和协调能力；能独立解决产品从开发到批量生产中问题能力；具备对产品及工艺设计、材料转化、制造及验收指引能力。共54页第39页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员发展部设计员详细负责产品工艺、工装、模具等设计工作大专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有从事产品设计工作经验及实践。掌握机械设计原理、机械零件专业知识；系统掌握计算机辅助设计方面设计知识；熟悉公司生产过程、产品性能及技术规定；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备较强机械制图能力；具备编制工艺、工装、产品设计能力；具备采用新技术、新工艺等使用能力；具备较强分析、设计、开拓和协助指引她人能力。原则化管理员详细负责产品原则化工作1．大专以上学历；2．助级以上专业职称；3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．有从事产品原则化工作经验及实践。掌握原则化工作基本理论和专业知识；掌握本专业重要基本原则和国内外重要原则；熟悉公司生产过程、产品性能及技术规定；掌握质量手册及程序文献有关内容。1．具备较强机械制图能力；具备收集、采用原则化资料、信息及征询能力；具备较强整顿、分析和协助指导她人能力。共54页第40页类别部门职务重要职能基本素质知识要求能力要求初级管理人员审计部审计员详细负责公司审计工作大专以上学历；助级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有审计工作实践及经验；具备会计/审计资格证书。熟悉国家审计法规，掌握会计、审计专业知识；熟悉公司物资采购、市场营销，成本核算等基本状况；掌握质量手册及程序文献有关内容。1．能独立完毕审计工作；2．能解决与本岗位有关工作问题，并具备改进能力；3．有较强敬业精神和责任心，坚持原则，办事公道。工会干事详细负责工会宣教、文体活动、劳动竞赛、职工福利、女工等工作中专以上学历；初级以上专业职称；有适应本岗位规定良好身体素质；有工会专项工作实践及经验。掌握《工会法》及国家有关政策法规；熟悉公司生产过程，人员素质等基本状况；掌握工会思想政治工作、劳动保险福利等关于专业知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备策划、改进、组织能力；能独立完毕工会专项工作；能解决与本岗位有关工作问题，有一定文字语言表达能力；有较强敬业精神和责任心，热心为员工服务。共54页第41页类别部门职位基本素质知识要求能力要求生产岗位人员公司各相关分厂检验工高中以上学历；中级以上技术级别；有适应本岗位规定良好身体素质；有产品检查工作实践及经验。熟悉机械制图、产品工艺、性能、质量原则等有关知识；掌握工装/设备、量器具使用及保养知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备独立承担产品检查工作技能；具备一定协调配合能力；具备对产品质量信息反馈和纠正能力。库管工高中以上学历；初级以上技术级别；有适应本岗位规定良好身体素质；有仓库保管工作实践及经验。熟悉公司生产过程中物资储存等有关知识；掌握公司生产过程中物资规格、品种、质量等原则；熟悉物资储存、安全防火等管理知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备独立承担仓库保管工作技能；2．具备一定协调配合能力；3．具备纠正和防止意识；具备较强责任心，办事公道。共54页第42页类别部门职位基本素质知识要求能力要求生产岗位人员公司各相关分厂转移工高中以上学历；初级以上技术级别；有适应本岗位规定良好身体素质；有产品、物资转移工作实践及经验。熟悉公司生产过程中物资储存等有关知识；掌握公司生产过程中物资规格、品种、质量等原则；熟悉物资储存、安全防火等管理知识；掌握质量手册及程序文献有关内容。具备独立承担产品、物资转移工作技能；2．具备一定协调配合能力；3．具备纠正和防止意识；4．具备较强责任心，办事公道。辅助工初中以上学历；有适应本岗位规定良好身体素质。1．熟悉与本岗位有关知识；2．掌握本岗位生产零部件操作指引书；掌握工装/设备、量器具使用及保养知识；4．熟悉本岗位安全操作规程；5．掌握质量手册及程序文献有关内容。1．具备一定配合能力；2．具备纠正和防止意识；3．具备排除故障能力；4．能对的执行安全操作规程。共54页第43页类别部门职位基本素质知识要求能力要求生产岗位人员公司各相关分厂工具钳工技校以上学历；中级以上技术级别；有适应本岗位规定良好身体素质；有模具制造及维修工作实践及经验。掌握模具、夹具、量规工作原理、制造、装配、技术要点和工艺规定知识；掌握工装/设备、量器具使用及保养知识；3．熟悉本岗位安全操作规程；4．掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立承担模具制造及维修工作；2．具备对常用故障排除能力；3．具备纠正和防止意识；4．能对的执行安全操作规程。空压机操作工技校以上学历；2．初级以上技术级别；3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．有空压机操作工作实践及经验。掌握空气压缩机工作原理、使用、维修及保养知识；2．熟悉本工种安全操作规程；3．掌握质量手册及程序文献有关内容。具备满足生产过程中空气压缩保证能力；2．具备对常用故障排除能力；3．具备纠正和防止意识；4．能对的执行安全操作规程。共54页第44页类别部门职位基本素质知识要求能力要求生产岗位人员公司各相关分厂维修钳工技校以上学历；2．中级以上技术级别；3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．有设备制造及维修工作实践及经验。掌握设备工作原理、制造、装配、技术要点及工艺规定知识；掌握工装/设备、量器具使用及保养知识；3．熟悉本岗位安全操作规程；4．掌握质量手册及程序文献有关内容。能独立承担设备制造及维修工作；2．具备对常用故障排除能力；3．具备纠正和防止意识；4．能对的执行安全操作规程。维修电工技校以上学历；中级以上技术级别；有适应本岗位规定良好身体素质；有电气维修工作实践及经验；具备特种作业人员操作证。掌握电工理论、测量电机原理、维修等知识；掌握本工种所需测量仪器工作原理、基本构造、操作办法和维修保养知识；3．熟悉电工安全操作规程；4．掌握质量手册及程序文献有关内容。具备对电路工作原理分析能力；具备对常用故障排除能力；3．具备纠正和防止意识；4．能对的执行安全操作规程。共54页第45页类别部门职位基本素质知识要求能力要求生产岗位人员公司各相关分厂运转电工技校以上学历；中级以上技术级别；有适应本岗位规定良好身体素质；有高压电气使用及修理工作实践及经验。掌握变电所电气设备使用、维修及电工理论、输配线路等知识；掌握本工种所需测量仪器工作原理、基本构造、操作办法和维修保养知识；3．熟悉电工安全操作规程；4．掌握质量手册及程序文献有关内容。具备对高压电气设备运营能力；具备对常用故障排除能力；3．具备纠正和防止意识；4．能对的执行安全操作规程。车/铣/刨/镗/磨/齿轮工技校以上学历；中级以上技术级别；有适应本岗位规定良好身体素质；有本工种工作实践及经验。掌握机械识图、金属材料、量具与公差等知识；掌握本工种惯用机床设备性能、构造、传动及调节办法；理解编制工艺规程基本知识；4．熟悉本工种安全操作规程；5．掌握质量手册及程序文献有关内容。具备分析和解决加工工艺问题能力；具备对常用故障排除能力；3．具备纠正和防止意识；4．能对的执行安全操作规程。共54页第46页类别部门职位基本素质知识要求能力要求生产岗位人员公司各相关分厂锻压工技校以上学历；2．初级以上技术级别；3．有适应本岗位规定良好身体素质；有锻压工作实践及经验。掌握锻造技术理论和工艺技术知识；掌握锻造惯用设备构造、性能、工作原理、调试和保养知识；3．熟悉本工种安全操作规程；4．掌握质量手册及程序文献有关内容。具备对锻件工艺分析和必要计算能力；具备编制中档复杂限度锻件工艺能力；具备对常用故障排除能力；4．具备纠正和防止意识；5．能对的执行安全操作规程。热处理工技校以上学历；2．中级以上技术级别；3．有适应本岗位规定良好身体素质；有热解决工作实践及经验。掌握热解决基本原理及金属学基本知识；熟悉惯用热解决设备普通构造、性能、工作原理和保养知识；3．熟悉本工种安全操作规程；4．掌握质量手册及程序文献有关内容。具备对惯用工艺、金属材料及零件热解决操作能力；具备对常用故障排除能力；3．具备纠正和防止意识；4．能对的执行安全操作规程。共54页第47页类别部门职位基本素质知识要求能力要求生产岗位人员公司各相关分厂起重工技校以上学历；2．初级以上技术级别；3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．有起重工作实践及经验。掌握起重设备起吊、运送知识；掌握起重设备构造原理及操作知识；3．熟悉本工种安全操作规程；4．掌握质量手册及程序文献有关内容。具备对生产过程中物件起吊、运送及组织指挥能力；具备对常用故障排除能力；3．具备纠正和防止意识；4．能对的执行安全操作规程。电气焊工技校以上学历；2．初级以上技术级别；3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．有气焊、气割、电焊工作实践及经验；5．具备特种作业人员操作证。掌握气焊、气割、电焊基本原理、工艺特点、规范参数等知识；掌握电气焊设备及惯用金属材料规格、构造、性能、使用和维修保养知识；3．熟悉本工种安全操作规程；4．掌握质量手册及程序文献有关内容。具备满足本工种工作操作能力；具备对常用故障排除能力；3．具备纠正和防止意识；4．能对的执行安全操作规程。共54页第48页类别部门职位基本素质知识要求能力要求生产岗位人员公司各相关分厂管道工技校以上学历；2．初级以上技术级别；3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．有管道工作实践及经验。掌握给排水、水力计算、采暖管道安装维护等知识；掌握管道设备维护及使用、保养知识；熟悉本工种安全操作规程；4．掌握质量手册及程序文献有关内容。具备给排水管道安装、维护和检修能力；具备对常用故障排除能力；3．具备纠正和防止意识；4．能对的执行安全操作规程。锅炉操作工技校以上学历；2．初级以上技术级别；3．有适应本岗位规定良好身体素质；4．有锅炉操作工作实践及经验；5．具备特种作业人员操作证。掌握热力设备工作原理、使用、保养基本知识；掌握热力设备燃气、燃煤等专业知识；3．熟悉本工种安全操作规程；4．掌握质量手册及程序文献有关内容。1．具备满足热力供应能力；具备对常用故障排除能力；3．具备纠正和防止意识；4．能对的执行安全操作规程。共54页第49页类别部门职位基本素质知识要