公司销售人员聘用协议(通用)

公司销售人员聘用协议(通用)公司销售人员聘用协议(通用)公司销售人员聘用协议(通用)公司销售人员聘用协议(通用)甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人员):______________________根据《劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。第一条聘用期限1.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2聘用期满后,如甲方继续聘用乙方,应不迟于聘用期满前一个月,与乙方协商签订新的聘用协议。如乙方同意继续受聘,双方协商确定新的聘用期限和有关事项。第二条工作岗位和职责2.1甲方聘用乙方担任销售人员的职务,具体工作内容和职责如下:(1)负责公司产品的销售和推广;(2)维护客户关系,提高客户满意度;(3)完成公司规定的销售任务和销售指标;(4)收集市场信息和竞争情报,及时向公司反馈;(5)遵守公司的各项规章制度和销售政策,维护公司形象。2.2乙方应按时完成工作任务,保证工作质量,并接受甲方的考核。第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。3.2乙方享有国家法定节假日和公休日的休息,甲方不得安排乙方加班,确因工作需要加班的,应按照国家有关规定支付加班费。第四条薪酬待遇4.1甲方根据乙方的岗位和职责,支付乙方工资,工资标准为每月____元人民币。4.2甲方根据乙方的销售业绩,给予乙方销售提成,具体提成比例和计算方式由甲方制定并通知乙方。4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和金额按照国家有关规定执行。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间,因工作需要接触到的甲方的商业秘密,包括客户信息、销售数据、营销策略等,应当保守秘密,不得泄露给任何第三方。5.2乙方在聘用期间和聘用期满后,不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相近的活动,不得以任何方式损害甲方的利益。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2乙方违反保密条款的,应向甲方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。第七条协议的解除和终止7.1甲乙双方协商一致,可以解除本协议。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)严重违反甲方的规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)未按照本协议支付乙方工资和社会保险的;(2)未按照本协议提供劳动保护或者劳动条件的;(3)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。第八条争议解决8.1甲乙双方因履行本协议发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________签订日期:____年__月__日一、保密信息的范围1.1保密信息的定义：本协议中的“保密信息”是指甲方在聘用乙方期间，因工作需要向乙方披露的、具有商业价值、不为公众所知悉、甲方对其进行了保密管理的各种信息。包括但不限于客户信息、销售数据、市场调研报告、营销策略、产品研发资料、财务数据、内部管理制度等。1.2保密信息的载体：保密信息可以以书面、电子、口头或其他形式存在，包括但不限于文件、资料、图表、磁盘、光盘、电子邮件、口头陈述等。二、保密义务2.1乙方在聘用期间，应对甲方的保密信息承担严格的保密义务，不得向任何第三方披露、泄露、转让、复制、摘录、修改或以其他方式使用保密信息。2.2乙方在聘用期间，不得擅自将保密信息用于与甲方业务无关的任何活动，不得将保密信息用于个人利益。2.3乙方在聘用期间，应妥善保管含有保密信息的载体，采取必要的措施防止保密信息泄露。2.4乙方在聘用期间，不得与甲方的竞争对手、客户或供应商进行非法勾结，泄露甲方的商业秘密。三、保密期限3.1乙方对保密信息的保密义务自乙方接触保密信息之日起，至保密信息成为公开信息之日止。3.2对于始终未能成为公开信息的保密信息，乙方的保密义务自本协议签订之日起，至甲方书面通知乙方解除保密义务之日止。四、保密义务的延续4.1本协议期满或提前解除后，乙方仍需遵守本协议的保密义务，直至保密信息成为公开信息。4.2乙方在聘用期间，因工作需要接触到甲方的商业秘密，无论是否已在本协议中明确列出，乙方均需承担保密义务。五、违约责任5.1乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。5.2乙方违反保密义务，给甲方造成严重后果的，甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。六、法律适用和争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。6.2甲乙双方因履行本协议发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、保密协议的独立性7.1本协议项下的保密义务是独立于其他任何合同或协议的，即使本协议或任何其他合同或协议被终止、无效或不可执行，本条款仍具有完全的效力和约束力。7.2本协议中的保密条款不因乙方的离职、解雇或其他与甲方雇佣关系的终止而失效。八、通知与报告义务8.1乙方在发现任何可能导致保密信息泄露的情况时，应立即采取必要措施防止泄露，并立即通知甲方。8.2乙方在离职前，应将所有含有保密信息的载体归还甲方，并确认已删除或销毁所有副本。九、培训与提醒9.1甲方应向乙方提供必要的保密培训，以确保乙方充分了解保密义务的范围和重要性。9.2甲方应在乙方聘用期间定期提醒乙方关于保密义务的要求，以强化乙方的保密意识。十、法律适用和司法管辖10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。10.2对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应尝试通过友好协商解决；如果协商不成，任何一方均可将争议提交甲方所在地的人民法院进行诉