《大学生就业指导与职业生涯规划》第3章：职业生涯规划与环境分析

第三章职业生涯规划与环境分析学习要点及目标使学生了解影响职业生涯规划的外在因素，并学会从家庭环境、行业环境、企业环境、组织环境、社会环境等五个方面去分析职业生涯规划的外部条件。核心概念外在因素；环境分析案例导入我的专业是“万金油”吗？2第一节影响职业生涯规划的外在因素一般来说，职业生涯规划除了受自身内在因素影响之外，还受社会环境等外在因素影响着，这里我们主要探索几种常见的外在影响因素。一、对社会环境的认知〔一〕社会政治、经济开展趋势〔二〕社会热点职业门类分布与需求状况〔三〕自己所选择职业在当前与未来社会中的地位情况3第一节影响职业生涯规划的外在因素二、对企业环境的认知〔一〕企业内部环境对企业内部环境的分析—般包括以下几点：一是组织特色，二是经营战略，三是人力评估，四是人力资源管理。〔二〕企业外部环境对企业外部环境的分析主要是对企业所面对的市场状况、在本行业中的地位与开展趋势以及所从事行业的开展状况及前景进行分析预测。4第一节影响职业生涯规划的外在因素三、家庭因素和成长环境每个人的生活环境，对他们的就业和择业都有很大的影响，可以说职业生涯的每一阶段都与家庭因素息息相关，或协调或冲突。朋友、同龄群体的影响也是很大的，他们的职业价值观、职业态度、行为特点等不可防止地会影响到个人对职业的偏好、选择从事某一类职业的时机和变换职业的可能性等。5第一节影响职业生涯规划的外在因素四、社会因素社会环境中普遍的工作价值观、政治经济形势、产业结构和社会文化变迁等因素，无疑都会在个人的职业选择上留下深深的烙印。

不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。6第二节社会环境影响因素分析一、环境因素分析〔一〕家庭环境家庭作为一个人最初生活和成长的、最亲密的小环境，对人的影响无疑是巨大的，对大学生职业生涯的影响，当然也是如此。家庭影响主要有如下几种：1家庭期望2家庭需要3家庭的支持力度7第二节社会环境影响因素分析一、环境因素分析〔二〕行业环境行业环境将直接影响着企业的开展状况，进而也影响到个人的职业生涯开展。这也有利于个人选择有开展的行业和职业，有助于个人职业目标的更好实现。行业环境又包含以下内容：1行业开展现状2国际国内重大事件对该行业的影响3行业开展前景预测8第二节社会环境影响因素分析一、环境因素分析〔三〕企业内部环境企业内部环境对个人的职业生涯有直接的影响，所有的人都处于企业的小环境之中，个体的开展与企业的开展息息相关。1企业文化2企业制度3领导人的素质和价值观4企业实力9第二节社会环境影响因素分析一、环境因素分析〔四〕组织环境社会组织，特别是那些较有代表性的社会组织，对大学生进行职业生涯设计影响是很大的。具体说来，组织影响主要是通过如下几方面来实现的：1组织选人用人的要求2组织的开展战略3组织开展态势4组织成员收入福利状况10第二节社会环境影响因素分析一、环境因素分析〔五〕社会环境主要是指社会的政治、经济体制、人才市场的管理体制、社会文化习俗、职业的社会评价等。1社会阶层2经济开展水平3社会文化环境4政治制度和气氛11第二节社会环境影响因素分析二、影响职业生涯开展的职业因素一般认为，影响职业生涯开展的职业因素较为突出的有：职业生涯开展阶段、职业性向和职业锚。〔一〕职业生涯开展阶段职业生涯开展阶段是以年龄为主要参数而划分的职业生涯的开展过程，个人的职业生涯开展阶段依次划分为：1探索阶段2立业阶段3维持阶段4接近离职阶段12第二节社会环境影响因素分析二、影响职业生涯开展的职业因素〔二〕职业性向职业性向也译为职业倾向、职业取向，由美国职业咨询专家约翰·霍兰德提出。霍兰德基于自己对职业性向测试的研究，一共发现了六种根本的职业性向。〔1〕实际性向。〔2〕调研性向。〔3〕社会性向。〔4〕常规性向。〔5〕艺术性向。〔6〕企业性向。13第二节社会环境影响因素分析二、影响职业生涯开展的职业因素〔三〕职业锚职业锚是指一个人必须做出选择时，他无论如何都不肯放弃的职业中的一些最重要的事物和价值观。艾德加·希因提出了五种职业锚：〔1〕技术型职业锚。〔2〕管理型职业锚。〔3〕创立型职业锚。〔4〕独立自主型职业锚。〔5〕平安型职业锚。14第二节社会环境影响因素分析三、环境分析工具与方法“5W法”——用5个“WHAT”归零思考5个“W”是：WhoamI?〔我是谁？〕WhatwillIdo?〔我想做什么？〕WhatcanIdo?〔我会做什么？〕Whatdoesthesituationallowmetodo?〔环境支持或允许我做什么？〕Whatistheplanofmycareerandlife?〔我的职业与生活规划是什么？〕15第三章职业生涯