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文档简介

第页共页校园安全岗位职责奖惩措施模版一、岗位职责1.负责学校内部安全和秩序的维护和管理，确保校园的安全稳定。2.审查并监督学校内部各类安全管理制度和规章制度的实施情况，制定和完善相应的安全工作制度。3.安排和管理校园巡逻工作，保证校园每个角落的安全。4.负责学校保安人员的培训和管理，提高保安人员的技能和素质。5.组织并开展安全教育活动，普及安全知识，提高师生员工的安全防范意识。6.配合学校相关部门，处理学校内各类突发事件，保护师生员工的生命财产安全。7.协助学校相关部门制定应急预案，组织和指导应急演练工作。8.协助学校相关部门调查和处理各类安全事件，保护学校的声誉和形象。9.审查和监督学校内部的消防设施和设备的使用情况，确保消防安全。10.做好学校内部监控设备的安装和维护工作，保障校园的安全监控。11.定期向学校负责人或安全保卫部门报告工作情况，提出安全问题和改进建议。二、奖励措施1.突出贡献奖：对在校园安全工作中有突出贡献的人员，校园可给予奖励，包括表扬信、荣誉证书等。2.先进个人奖：对表现突出的个人进行奖励，奖励形式可以是奖金、荣誉称号等。3.先进集体奖：对表现突出的安全岗位集体进行奖励，奖励形式可以是奖金、奖状等。4.学习奖励：对参加校园安全培训、学习的人员进行奖励，奖励形式可以是学习资料、学习补贴等。5.安全意识奖：对在校园安全教育宣传工作中表现突出的人员进行奖励，奖励形式可以是表扬信、荣誉证书等。三、惩罚措施1.警告处分：对在校园安全工作中有轻微违规行为的人员给予口头或书面警告处分。2.记过处分：对违反校园安全管理制度的人员给予，并记录在个人档案中，对晋升和评优评先等有一定的影响。3.记大过处分：对严重违反校园安全管理制度、导致严重后果的人员给予，并记录在个人档案中，严重影响晋升和评优评先等。4.撤职处分：对在校园安全工作中严重失职、违法违规的人员给予撤职处分，并移送相关单位处理。5.终止合同：对严重违反安全管理规定、危害校园安全和秩序的人员终止劳动合同，并移交相关部门处理。校园安全岗位职责奖惩措施模版旨在建立和完善校园安全工作体系，规范校园安全岗位人员的职责和行为，激励和约束人员，确保学校

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