高校毕业生职业生涯规划设计书

高校毕业生职业生涯规划设计书姓名：林洁性别：女出生：1987年3学校：江门职业技术学院院系：经管系：0750－3725425手机Q:12198999电子邮件：jiejielin@21cn目录序言一、客观认识自我1.1自我认识………31.2他人评判………………4－51.3综合评判………………6—71.4自我认知小结……………8二、科学分析2.1职业爱好……………9－112.2职业能力……………11－122.3职业价值观…………12－152.4个性特点……………16－172.5科学分析……………………17三、职业机会评估3.1外部环境分析………18－213.2会计学专业的就业前景……………22－233.3多角度统计分析……………………23－25四、择优选择方向4.1目标职业评估26－324.2从事职业领域32五、职业定位5.1swot分析法335.2个人评估总述34六、实现目标6.1我的行动打算36－39七、备选职业规划方案39－41八、终止语41—42序言随着高校毕业生就业制度改革以及中国高等教育进入大众化时期，大学生就业问题也显现了新的变化，如何在新的形势、新的制度下成功就业，是我急需应对的问题。关于大学生而言，就业形势是无法选择的，但就业模式和就业观念则是能够并完全由我们自主把握。那么，作为一名尚未走进职场的大学生，如何才能未雨绸缪的进行规划就业呢？翻开史书，三国时期，刘备想在乱世之中成就一番事业，因此便有了“三顾茅庐”的千古佳话。其中，身为辅助功臣的诸葛亮的高超之处就在于，并没有赶忙出山，而是向刘备详细地分析天下大势，进而提出一套完整地创业方略，使刘备茅塞顿开，为日后的江山伟业立下汗马功劳。由此联想到我们这些立即迈入社会的大学生。面对纷繁复杂的大千世界，如何能在芸芸众生之中脱颖而出，高瞻远瞩，结合当今就业形势与自身的进展，树立正确的就业观，不正是需要诸葛亮先生这种“运筹于帷幄之中”的大学生职业生涯规划吗？因此，我相信，凡事预则立，不预则废。职业规划，让努力更有方向！我相信，机会是留给有预备的人。我相信，自己的以后，自己有责任去自我治理，自己作主！职业的蓝天，让我们一起张开怀抱吧。第一章客观认识自我一、第一章客观认识自我一、自我认识客观认识自我客观认识自我自我评判他人评判综合评判自我评判生理自我躯体素养比较好，精神饱满，朝气蓬勃。热爱运动，有长跑的潜质。爱好凉秋登山夏溜冰。专门喜爱球类运动，现是系的篮球队成员、乒乓球协会技术部的成员等等。心理自我我的个性：优点：心思细腻，温柔善良；有责任感，诚实守信；有一定的洞悉能力，能体贴对方心理；善于与人沟通，有团队合作精神；做事有条理，遇事比较冷静镇定；虚心好学，善于吸取别人的优点；积极主动，心态乐观。缺点：胆小懦弱，不够坚强；反应慢半拍，时刻观念不够强；做事三分钟热度，意志不够坚强；不够果断，魄力方面有待加强。我的爱好：人文素养方面：我从小受家人的耳濡目染，有书画方面的爱好；休闲的时候喜爱唱歌，放飞一下年轻的心情；喜爱独处一禹，在书的奇异花园里生根发芽，感受生活的美好，用心灵，用笔尖，去捕捉优美的世界。学习方面：喜爱与数字打交道，喜爱点钞时指尖与纸资细腻清脆的感受，学习敲打传票时的认真慎重的自己。工作方面：有条不紊地处理情况是一种生活的享受，与人讨论学术问题是思想的升华，团队合作是和谐能力的一种体然，是对自己的一种确信。2、他人评判（360度分析）除了对自己的全面分析外，我还结合了360度的多角度来做比，进行客观分析。优点缺点家人评判心思细腻，温柔善良；有责任感，诚实守信；比较任性，不够坚强，做情况动作比较慢。就业办老师、处长评判做事有条理，遇事比较冷静镇定；虚心好学，善于吸取别人的优点。顾虑过多，不能当机立断，少了冒险精神。15年亲热朋友评判有一定的洞悉能力，能体贴对方心理；善于与人沟通，有团队合作精神；有时静若处子，有时动若脱兔。太过单纯，容易相信别人，在社会上当心慧吃亏。同学评判积极主动，心态乐观。乐于助人，有爱心。做情况三分钟热度，意志力有待加强。团市委领导评判勤奋好学，作风正派，能积极主动的完成领导交给的任务，综合素养比较高。比较胆小，过于拘谨，魄力方面有待锤炼。3、综合分析通过多角度对自己爱好、个性的剖析，对自己的认识还应该从自己的综合素养和实际能力来了解自己。我的工作简介从小学到大学，我一直担任班级、学校各种职务，如：班长、宣传委员等。领导能力和治理能力担任经管系外联部干事，曾为系里活表达能力比较好动拉了1000元的赞助；在招生与就业办担任学生助理，协助就业办处长做好招生与就业方面的工组织能力、逻辑思作，办公室文秘工作等;策划成立就维业启航协会；成立就业启航协会，现任该会会长。责任心强要紧负责带领协会成员协助招生就业办的工作；成功举办了首届“简历设计大赛”并取得校内各届的一致好评；做事有条不紊协助就业办举行1月13号校内大型聘请会的预备工作，承办学院首届“职业生涯规划大赛”的开展工作实践课程学习学习课程学习我的专业技能简介实践课程学习学习课程学习 点钞实训，打传票训练、企业做帐实训、在招生与就业办公室协助老师处理一些帐目点钞实训，打传票训练、企业做帐实训、在招生与就业办公室协助老师处理一些帐目在就业启航学会担任出纳基础会计、财务会计、经济法、金融学基础会计、财务会计、经济法、金融学概论、财经数学、职业道德与法规等等自我认识小结：小结：与我个性相适合的职场特点是小结：与我个性相适合的职场特点是那么，适合我的确实是财需要细心慎重的性格务＋治理的2）有一定的组织能力和和谐能力财务治理职业了 二、科学分析二、科学分析爱好是最大的老师！个人的能力能够培养，源源不断的动力确实是爱好！为此，我把自己的爱好作为有效的职业能力之一，是我的爱好特点和职业能力相匹配的分析：爱好职业能爱好职业能力职业爱好

我的职业爱好类型顺序为：类型名称得分类型说明社会型7分为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳治理型6分乐观主动，好发表意见，有治理才能常规型5分忠实可靠，情绪稳固，缺乏制造力，遵守秩序艺术型5分思维活跃，制造力丰富，感情丰富研究型3分思维慎密，擅长于分析，倾向于创新实际型2分做事塌实，为人安分，不擅长于社交

我的职业爱好类型结构为：实际型

10常规型10治理型1010研究型10艺术型10

社会型上是我职业爱好的测评结果，此图的理论依据来源于美国职业指导专家霍兰德(JohnL.Holland)。它反映的是：个人风格职业个性特点适合的职业特点分析结果：个人风格：助人：为人热情，乐于助人易于合作：具有合作精神，人际关系较好社交的：喜爱与人打交道，善于表达自己，擅长明白得他人，社交能力强有洞悉力：对人际关系敏锐，对人、对事、对周围环境的洞悉力强责任感强：较关怀社会问题，对社会、对自己所从属的群体、对他人等均有责任心重友谊：重视与朋友之间的感情，朋友在其生活中显得专门重要，尽力与他们之间保持联络有说服力：说服能力强，擅长于语言表达，逻辑清晰，具有感染力职业个性特点：关怀社会的公平和正义，责任感强，具有较强的人道主义倾向，社会适应能力强。通常善于表达，善于与周围的人相处，喜爱处于集体的中心地位，喜爱通过与他人讨论来解决存在的难题。不喜爱需要剧烈躯体运动的工作，不喜爱与机器打交道。职业能力

职业能力水平的高低能够有效地推测人们的职业成就，反映一个人的待人处事的能力。只有较好的职业能力水平，才能适应现代社会的迅速进展、猛烈竞争和高治理水平的需要。职业能力水平对一般人员或一样性工作效率的阻碍

工作效率

职业能力水平

必须安排在智能作业中

职业能力水平专门高

工作效率专门好

职业能力水平较高

工作效率一样

职业能力水平一样

效率较低

职业能力水平较差

效率专门低

职业能力水平专门差职业能力水平对治理人员或专业性工作效率的阻碍高职业能力水平是优秀领导者的必要条件。调查统计发觉，作为领导者，职业能力水平要求在中上水平；一样治理者智力在中等偏上水平；而职业能力水平较低者，能够担任基层治理，但在竞争中则可能处于劣势。治理效率或专业成就

职业能力水平

能够成为高级治理人员，取得较好成绩

职业能力水平专门高

可作公司中高级治理人员，并取得一定的成绩

职业能力水平较高

能够胜任初级治理工作

职业能力水平一样

适于一样性工作

职业能力水平较差

不适于治理工作

职业能力水平专门差小结：1）有治理方面的才能，推理能力和数理能力比较好，适合财务方面的工作。2）较符合中高级职位的要求，工作效率高，并能取得较好的成绩。关键字：治理财务职业价值观价值观是指个人对客观事物及对自己的行为结果的意义、作用、成效和重要性的总体评判。职业价值观确实是个人对不同职业进行评判的心理倾向体系，它探讨人们在职业选择和职业生活中，在众多的价值取向里，优先考虑哪种价值。由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭阻碍、爱好爱好等方面的不同，而每种职业也有各自的特性，因此，不同的人对职业特性的评判和取向是不同的，这就形成个人职业价值观的差异。由于这种差异，人们在就业方向和具体职业岗位的选择上，以至于在具体工作的投入上都会因此而受到阻碍。上图是我在九种职业价值观中的得分，其中得分最高的三种是最能反映我进行职业选择时第一看重的价值。因此，从上图来看，我的要紧职业价值取向是：【1】经营取向：经营取向者也称非工资生活者。经营取向者不愿受别人指使，凭自己的能力拥有自己的"小城堡"，不愿受他人干涉，想充分施展本领。经营取向者在工作中的优势：1.独立性强；2.主动行动；3.有强烈的成就动机；经营取向者在工作中的劣势：1.较主观；2.协作性可能不够；3.可能比较顽固；【2】自我实现取向：自我实现取向者对诸如平常的幸福、一样的惯例等毫不关怀，一心一意想发挥个性，追求真理。不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。自我实现取向者在工作中的优势：1.重视他人感受与价值；2.做事目标明确；3.有强烈的进展、提升意识；自我实现取向者在工作中的劣势：1.可能不够客观；2.对自身利益考虑不够；3.有时过于敏锐；【3】家庭取向：家庭取向者愿过十分平淡但又安定的生活，珍重同家人的团圆。为人踏实，生活态度保守，不敢冒险。家庭取向者在工作中的优势：1.有较高的稳固性和忠诚度；2.做事勤奋踏实；3.重视同事个人情感；家庭取向者在工作中的劣势：1.进取心不够；2.处事比较保守；3.工作状态易受家庭阻碍；个性特点个性特点（红色）以事为主独立步调快、独断、直截了当、外向支配型支配

阻碍型

阻碍

支配型阻碍型支配

服从型支配

稳健型支配

阻碍

稳健型阻碍

服从型阻碍

稳健型

支配

稳健

服从型支配

阻碍

服从型

服从

支配型服从

阻碍型阻碍

稳健

服从型稳健

支配型稳健

阻碍型服从型服从

稳健型

稳健

服从型稳健型内向、间接、保守、步调慢讲关系以人为主喜支配爱助人1、综合特质：环境轻松有利时，会出现阻碍型特性环境正式有组织时，会出现服从型特性科学分析小结：测评中我的职业价值观相适应的职业特点是：测评中我的职业价值观相适应的职业特点是：1）经营取向、2）自我实现取向、3）家庭取向优势:比较独立自主，这是做一个财务会计的必要;主动行动,不断进步，有利于会计素养的不断提高和更上国际会计的步伐。劣势：处事比较保守易受环境阻碍总体来说，不断提高会计与国际接轨的能力是治理会计的关键。三、职业机会评估三、职业机会评估所谓“知己知彼，百战百胜”。那么自己除了要了解自己的自身素养外，还需要了解对自身造成阻碍的外界因素。（一）外部环境分析

1、家庭环境分析

家庭经济家中经济情形一样；家人健康。父亲在家办幼儿园，属于中等规模；母亲中学教书，收入稳固；姐姐和姐夫安居广州，都在大学教过书，现改行经商，分别经营妇婴连锁店和药房连锁店；家里剩我和读高一的弟弟是消费者，总体家庭收入属于中等水平。

家庭关系家庭成员有一定社会关系，父亲母亲在本地关系网较广，专门是教育方面，叔叔在中国人民银行湛江分行担任行长，姐夫的亲戚在珠三角地区差不多上达官贵人,小姨子和姨丈在广州经营医药公司,姐姐和姐夫都在广州经商，在广州深圳有一定的人脉,对公司企业的交流的关系网比较广。

家庭期望家中最大愿望是我能运用自己的能耐，充分发挥自己的社会价值，不让生命留下遗憾。

家庭阻碍从小家人的为人阻碍了我，父亲教会我如何脚踏实地，诚实守信；妈妈对我言教身受要知书识礼，温柔善良；姐姐和姐夫让我学会热爱工作，注重沟通与合作能力的培养；从弟弟身上我也学会了生命在于运动，劳逸结合是源源不断的工作动力。

2、学校环境分析（1）我校过往就业情形及趋势

我校的总体就业情形为：总就业率较高，近年学校各专业的毕业生就业情形都在稳步前进，专门是经管系和工业系两系技术性强的更有潜质。专业之间的就业率差距不大，但部分专业毕业生就业的单位质量不够高，专业不对口的较多。（2）我的专业就业情形分析

我就读的专业是会计电算化。我校2006年毕业生初次就业率为90.91%，总体就业率达98.36％，居全省同类院校的前列。会计电算化作为我校金牌专业之一，就业前景比较好。

3、社会环境分析2007年大学生就业形势

“2007年，全国的就业形势依旧严肃！”在前不久举行的2007年全国一般高校毕业生就业工作会议上，劳动保证部副部长张小建在对2007年的就业状况进行分析时给出了如此的判定。2007年全国一般高校毕业生人数将达495万，比2006年增加82万，同比增幅达19.9%。

张小建表示，妥善解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍旧专门重，新成长劳动力已进入高峰期，专门是高校毕业生明年增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。

在去年年底中国毕业生网公布的2006年大学生就业形势分析与推测报告中，我们使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而依照张小建副部长的判定我们只能用就业的冬天来描述2007年大学生就业形势。4、目标地域分析依照自身适合进展的四大诚实的比较，得出以下数据比重湛江江门广州珠海综合因素评定进展前景30％8886各具特色，湛江工业进展面临良好的机遇，前景专门宽敞。本土竞争10％2341总体良好，广州人脉略胜。学历要求20％2387大都市对学历和体会的要求比较高。锤炼机会30％58125广州的就业范畴广，知识面广，对专业技能有专门好的关心。我的适应度10％3331家里人比较支持我在广州或湛江进展。综合评定100％0.310.320.340.11我个人比较注重该都市的进展前景和锤炼机会方面，不断提高自身的素养。备注：1、分值越高，即该都市在该项考虑因素中越有利。2、以上资料是专业会计人士提供，再结合我的自身实际来制定的，可信度高，符合实际。3、以上资料显示，毕业后一五打算内比较适合我的是江门或广州，长期打算适合的是广州或湛江。（二）会计学专业的就业前景1.入世后会计行业面临的机遇与挑战加入ＷＴＯ后我国的会计环境发生巨变，从而对我国的会计行业产生专门大的阻碍。ＷＴＯ的差不多原则和宗旨是：通过实施市场开放、非鄙视和公平贸易等原则，达到实现世界贸易自由化的目标。任何企业的会计活动都要在一定的社会环境中进行，加入ＷＴＯ后我国的会计环境发生专门大的变化，而会计环境的变化又必将阻碍我国会计行业的进展。以下那个分支图就清晰地排列出了入世后会计行业所面临的机遇与挑战：政治政治环境变化的阻碍：民主的政治环境和连续稳固的政策将为会计的进展制造更好的环境法律环境变化的阻碍：企业财会人员必须熟悉入世后修改的相关法律和法规环境变化带来的阻碍法律环境变化的阻碍：企业财会人员必须熟悉入世后修改的相关法律和法规环境变化带来的阻碍经济环境变化的阻碍：企业中的国际会计业务层出不穷，这就要求我国会计行业的进展必将朝着国际化的方向改革经济环境变化的阻碍：企业中的国际会计业务层出不穷，这就要求我国会计行业的进展必将朝着国际化的方向改革入世后，会计行业面临的机遇与挑战人才环境变化的阻碍：入世后，培养具有全局观、组织和谐能力，具有创新意识的复合型人才成为当务之急。入世后，会计行业面临的机遇与挑战人才环境变化的阻碍：入世后，培养具有全局观、组织和谐能力，具有创新意识的复合型人才成为当务之急。会计准则方面会计准则方面：我国有关会计准则制定方面的理论研究还显得薄弱滞后，在具体条款上与国际会计惯例在许多方面尚存在一定的差距。国家有关部门应加紧制定一套新的会计准则，以使会计准则差不多上与国际通行做法相和谐对会计准则和制度的阻碍对会计准则和制度的阻碍我国企业要更加注重会计治理职能的发挥，要不断完善成本核算体系，采取有效措施降低成本，增强竞争力。我国企业要更加注重会计治理职能的发挥，要不断完善成本核算体系，采取有效措施降低成本，增强竞争力。会计体系方面会计体系方面要求会计在资产核算方面将重点从有形资产转向无形资产要求会计在资产核算方面将重点从有形资产转向无形资产因此，如何逐步解决审计和软件市场准入及如何增强国内会计事务所、会计软件公司的竞争力是目前我国有关部门和会计界亟待考虑和解决的重大问题一旦审计业务和会计软件市场全面开放，必将对国内正处于上升时期的注册会计师事业和会计软件开发事业形成庞大冲击会计市场的开放应重视对关税等会计核算项目的研究，进而推动我国税务会计的进展因此，如何逐步解决审计和软件市场准入及如何增强国内会计事务所、会计软件公司的竞争力是目前我国有关部门和会计界亟待考虑和解决的重大问题一旦审计业务和会计软件市场全面开放，必将对国内正处于上升时期的注册会计师事业和会计软件开发事业形成庞大冲击会计市场的开放应重视对关税等会计核算项目的研究，进而推动我国税务会计的进展人才状况：目前从我们国家目前的会计现状大体是如此，高级的财务治理人员，实际讲是供不应求，中低级的基础的会计人员，实际是供过于求，我们国家目前有1000多万从事任务的人员，然而大部分依旧低端。从另一个方面讲，由于我们国家市场化进程，和西方相比还处于刚刚开始的时期，因此，绝大部分的财务人员，他们的知识结构，治理理念，从业体会，仍旧相对落后。（三）访谈实录中国农业银行江门分行打算财务部主管中国农业银行江门分行打算财务部主管胡小姐我：胡小姐，您好！我想请问一下你们财务部这些岗位的任职资格方面有什么要求呢，例如学历、相关资格证书方面？胡：我们一样是要求大专以上学历，因此学历高会更有优势。资格证书方面，要紧是说起码要会计从业资格证，或助理会计师证，其他资格证书方面在进入我们单位后会有一系列的培训，但你们第一要有自己的硬件。我：噢，是的！个人硬件的确重要，那请问其他软件方面呢？个人的素养方面你们有什么要求呢？胡：嗯..诚实守信是我们用人的前提！而且我们单位会比较欢迎那些既能独立工作，又有团队合作能力的人！同时，即使再有能力，也要有从基层做起的心理预备。提取关键词：大专以上硬、软件基层（四）用人单位的要求与个人素养的差距企业最看重的是扎实的专业知识

详细数据统计如下图：

从上面的图表中能够发觉，企业最需要大学生所具有的能力是扎实的专业知识，其次是外语水平、组织和谐能力，分别占35.56%和34.66%，由此可见，在大学校园里，最要紧的依旧学习这一块，这也同时解决了大学生到底应以学习为主依旧以工作为主那个辨题。

大学生确信综合能力最重要

详细数据统计如下图：

这是一道多选题。从应聘者的角度选择企业对自己的要求，82%的学生选择“综合能力”，这是一个不出意料的结果，那个地点设置这一选项不够合理，综合能力的范畴太过宽泛了。而另外有专门大部分学生选择“潜力”与“社会经历”，这反映了大多数学生认为企业更看重应聘者的社会实践能力，相关于成绩与学历，社会应该更看重职员以后的进展潜力，那个方向是正确的，也会是当今学生注重培养的能力。

民企需求量最大详细数据统计如下图：

从企业性质来看，能够看出来聘请的企业要紧是国企、名企、私企等企业。这类企业对人才的需求量大，技术含量较高，同时都处于进展时期，比较需要高等只是人才来拓展自己企业。从图中能够看出，民企是最多的，占25.69%，由此可见，民企数量众多，对人才的需求量是最大的，差不多成为促进就业的要紧力量，解决就业难题的一个重要措施确实是促使大学生转变就业观念，到民营企业就业。小结：小结：要面对基层就业，择优从进展中都市去进展。合理利用家庭的各种人脉关系，多在假期参加社会实践，积极查找实习机会，加强会计专业知识的积存。留意社会进展动态，多吸取有效信息。如加强英语在会计中的应用，新的企业会计准则等。四、择优选好方向四、择优选好方向从电算化会计信息处理特点看电算化会计进展趋势

会计是一个信息系统。会计信息处理从手工进展到电算化是会计操作技术和信息处理方式的重大变革。电算化会计以后进展趋势展望1．获得普遍推广和应用，大范畴的信息处理网络得以建立。电算化信息处理从形式上看是信息处理手段的变化，实质上却是生产方式的转变，是一种先进的生产力，因而具有宽敞的进展前景。2．信息处理和分析专业化、智能化。3．与治理会计系统相结合，促进企业治理信息系统的建立和完善。现行会计体系把会计分为财务会计（含成本会计）和治理会计两个子系统。电算化会计信息处理的代码化、数据共享和自动化，为两个子系统的结合提供了条件和可能。4．促进会计自身的进展和变革，推动电算化会计在新的基础上进一步完善和进展，又将使电算化会计在新的基础上获得进一步完善和进展。因此，我第一选择走会计电算化的方向。随着近年来网络和电子商务等新技术的涌现以及WTO时代的到来,电算化会计信息系统的演进和升级更广泛更深入,也促进了会计数据处理质量和效率的不断提高.作为电算化会计信息系统的治理和操作人员,有必要对这些新技术、新方法给予一定的关注,结合本企业、本部门的实际情形,从中找到应用这些新技术和新方法解决新问题的机会.因此，我看到了ERP.在新经济形式下,会计治理模式逐步由微观治理向宏观治理全面过渡,使得传统的会计电算化方法已不适应现代化的企业运作过程.ERP是用于治理会计时代需要的企业治理系统,ERP系统财务治理的三个特点:即时性,集成性和远见性;其功能是通过运算机与网络通讯技术为企业决策层提供决策支持和业务运行的治理平台,实现企业内外资源的有机整合和优化配置,从而提升企业的核心竞争力.、ERP在微观上的进展

在微观方面：

第一是在财务功能上，ERP已逐步从“帐务”型治理向“理财”型治理进展。企业要想使自己在市场上立于不败之地，就必须在求生存的同时寻求更大的进展，而在进展过程中又必须有足够的资金来运作。目前我国的企业普遍存在生产经营资金不足、资金调度盲目性大的问题，如何提高资金的使用效率，有打算地调度生产经营资金，实现企业财宝的最大化，保持企业以收抵支及偿还到期债务的能力、幸免破产风险，使企业能够长期、稳固的生存下去为企业进展和扩充筹集必要的资金，有效地使用资金以实现利润或企业价值的最大化已成为企业的当务之急。其次，

企业面临一个越来越动态化的市场竞争环境和全球一体化的经济环境，产品生命周期越来越短、需要处理来源于企业外部和内部大量业务的信息数据，企业治理必须将战略打算同企业打算相连接，并进行有效的模拟自动处理，这就要求系统能提供各种信息以支持企业组织中的运营、治理及决策功能，其目的是为了满足治理人员的需要，运用公司中各部门、各地区的集成信息，以及决策层的知识和聪慧来为公司的进展、经营等作出及时而准确的决策，提高生产率和工作效率，使公司获得利润最大化。其要紧功能为：

收集、分析公司业务中产生的信息和资料

决策者能萃取决策所需的数据

能让决策者集合数据并对数据进行处理

在制定决策时能从不同角度研究数据或观看数据间的关系以便深入了解问题

提供各种精确的数据，以满足不同决策者及决策作业的要求

可满足不同层次用户的多方面、多时期、多层次的智能过滤服务

其次，我会走ERP现代企业财务治理的路线。从全国来看，目前会计从业人员中，一般的财务人员供大于求，差不多出现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国以后的5年里，高级财务治理人才会专门短缺，从现在的数据看，缺口达到60%，因此财务治理的就业前景是十分宽敞的。最后，我会选择财务治理（ERP方向）去进展。本来确实是会计电算化专业，专业技能有优势。学校有专门的ERP培训基地，我作为江职院的学子近水楼台。本来确实是会计电算化专业，专业技能有优势。学校有专门的ERP培训基地，我作为江职院的学子近水楼台。结合自己对财务＋治理的爱好和实力。结论：初步定论是走ERP现代财务治理方向的财务主管财务财务主管会计师，中级会计师会计人员，助理会计师基层出纳，档案治理员，一般记帐员综合自我分析目标职业分析

目标职业评估

1、职位名称财务主管

2、岗位说明

有比较强的专业知识，有一定的治理能力和组织能力。

3、工作内容

财务岗位职责

一、财务主管岗位职责

1．负责公司的全面财务会计工作；

2．负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和方法；

3．说明、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

4．分析检查公司财务收支和预算的执行情形；

5．审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；

6．编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；

8．编制、核算每月的工资、奖金发放表；

9．定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；；

12．承办总经理和财务总监交办的其他工作；

4、任职资格①教育背景

财务、审计等相关专业专科以上学历。

②培训经历

会计电算化证

、助理会计师、会计师、注册会计师。

③技能技巧

财务主管必须熟练把握会计知识和企业财务操作技能，同时必须把握相关的专业知识，如财务治理、审计、治理会计、责任会计等，以及国家有关财务会计工作法规政策，如《公司法》、《票据法》、《税收征管法》、《国家统一会计制度》等，

5、工作条件

工作场所：办公室。

环境状况：舒服。

危险性：假如制度不规范的话有一定的风险。

6、就业和进展前景

从全国来看，目前会计从业人员中，一般的财务人员供大于求，差不多出现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国以后的5年里，高级财务治理人才会专门短缺，从现在的数据看，缺口达到60%，因此财务治理的就业前景是十分宽敞的。通过个人爱好和职业能力的综合分析，结合自己的职业价值观和所选择的职业进展方向的匹配程度来看，我制定了以下进展路线。从业领域：路线一：企、事业单位的财会部门主管领导或治理者路线二：会计公司、会计师事务所经理公司合伙人就我自身而言，我会着重向第一条路线的方向进展。那么，我该如何实现第一条路线，对自己有系统地定位呢？那么，我该如何实现第一条路线，对自己有系统地定位呢？五、五、职业定位职业生涯的规划要考虑到专门多内在和外在的因素，关键是找出在当前的客观环境和形势下，个人的优势和不足之处，好对症下药，最大限度地发挥自己的能力，描画出自己的职业蓝图。下面我将用“SWOT”法来分析我在整体环境中的优势和劣势。英语水平较好，且有浓厚的爱好，英语有用英语水平较好，且有浓厚的爱好，英语有用能力较好。能较熟练地操作office商务软件，差不多报考运算机一级考试学生干部的工作体会丰富，培养出了一定的领导治理能力，已被评为校的优秀团干学习成绩良好，有学习精神综合能力较好，具有一定的进展潜力职业能力较高，适合做高级治理人员。没有什么社会经历知识面不够广，专门是专业知识对相关的职业岗位了解不深交际能力有待提高专科学历不具优势环自我高级的财务治理人员供不应求入世后，培养复合型的财会人员成为当务之急，这就给我们这种具有学历和能力的会计专业毕业生就业带来期望会计师需求大，就业率高，待遇好我校的就业率高，就业面广，我所读的会计专业就业率高达高级的财务治理人员供不应求入世后，培养复合型的财会人员成为当务之急，这就给我们这种具有学历和能力的会计专业毕业生就业带来期望会计师需求大，就业率高，待遇好我校的就业率高，就业面广，我所读的会计专业就业率高达92%大学扩招，毕业生人数猛增大学扩招，毕业生人数猛增我两年后毕业，会计专业毕业生的需求有可能逐步显现饱和广东专门是广州吸引更多的毕业生来就业，这就增大了就业压力个人评估总述从上述的多方位评估中能够看出我的个人职业性格特点：做事稳重，但支配欲强，而且具有较高的治理能力，喜爱从事治理类的工作，并期望从中担当领导者的角色。在多年的学生干部的锤炼中，我慢慢地培养出了策划、组织、治理方面的才能。而我的拉赞助体会和写作爱好和也为我的表述能力、说话艺术等方面加了分。这都有利于我从事治理领导方面的工作。同时测评工具对我的职业生涯规划给出了建议。近期目标能够定位为“出纳，会计人员，业务员，柜员。”中期目标能够定位为“治理科学教学研究人员,品牌经理,人事经理,市场部主管”。远期目标能够定位为“财务主管/经理,(正/副)总裁/总经理/CEO,部门经理,厂长/副厂长,店长,发行主管,房地产投资开发商,分销经理,各级党组织负责人,工会、共青团、妇联等人民团体及其工作机构负责人,公关经理,治理科学教学研究人员,国家权力机关及其工作机构负责人,国家行政机关及其工作机构负责人,技术总监CTO”上述这些评估结果也正是和我一开始的职业目标——期望成为“治理者”“领导者”是相吻合的。而结合我自身的会计学专业和自己沉稳的办事风格，我的职业目标又推进了一步——财会方面的“治理者”“领导者”。六、实现目标六、实现目标心动就要付诸行动！我将要以良好的成绩和积极好学的实际行动让目标得以实现。1、我的三年学习打算目标时期时刻内容收成能力培养期大一暑假至大二开学8月：完成就业启航协会的工作总结，并预备下学期工作打算。完成职业生涯规划大赛作品锤炼自己的组织能力有利于一年的学生工作明确自己的奋斗方向专业技能磨练期9-12月：完成上一年的综合测清晰自己新学期哪方学习ERP教程专业技能需要进一步提高参加运算机Access一级考试获得证书，提高能力策划组织两个学生活动锤炼自己的能力正式进入会计专业的学习获得专业知识参加非英语专业四级考试获得证书，提