安全标准化实施指南

安全标准化实施指南2024/3/24安全标准化实施指南上课时需共同遵守的小小规则：--享受培训、快乐学习；--开放心态、积极参与；--用心感悟、跟上思路；--遵守时间、手机无声；上课时间欢迎：--提问题和积极回答问题--随时指出授课内容的不当之处谢谢合作参加培训须知安全标准化实施指南学习的五大关键

眼睛要看掌声要鼓课堂纪律脑袋要想学习的意愿比内容更加重要*3安全标准化实施指南

安全管理人员培训课程

强化安全知识加强风险控制预防安全事故促进安全发展安全标准化实施指南企业具有健全的安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等规定，达到和保持规定的标准。安全标准化安全标准化实施指南如危险化学品安全标准化管理要素由10个A级要素和51个B级要素组成。采用PDCA（计划、实施、检查、改进）动态循环的管理模式，实现企业自主管理（责任主体）、政府部门监督（监督主体）的安全标准化管理模式，持续改进企业的安全管理绩效。安全管理标准化规范的要素安全标准化实施指南

A级要素：一、负责人与责任B级要素：1、负责人2、方针与目标3、机构设置4、职责5、安全生产投入安全管理标准化规范的要素安全标准化实施指南

A级要素：二、风险管理B级要素：1、范围与评价方法2、风险辩识与评价3、控制措施4、风险控制5、风险信息更新6、重大危险源安全管理标准化规范的要素安全标准化实施指南

A级要素：三、法律法规与管理制度B级要素：

1、法律法规2、符合性评价3、安全生产规章制度4、安全操作规程5、修订安全管理标准化规范的要素安全标准化实施指南

A级要素：四、培训教育B级要素：

1、管理人员培训2、从业人员培训3、新从业人员培训4、其他人员培训5、日常安全教育6、培训教育管理安全管理标准化规范的要素安全标准化实施指南

A级要素：五、生产设施B级要素：1、生产设施建设2、生产设施管理3、关键装置及重点部位4、检查维修5、折除和报废

*安全设施的三同时安全管理标准化规范的要素安全标准化实施指南

A级要素：六、作业安全B级要素：1、作业证2、警示标志3、直接作业环节4、承包商与供应商5、变更安全管理标准化规范的要素安全标准化实施指南

A级要素：七、产品安全与危害告知B级要素：1、化学品档案2、化学品鉴别与分类3、化学品安全技术说明书和安全标签4、化学事故应急咨询服务电话5、危险化学品登记6、危害告知安全管理标准化规范的要素安全标准化实施指南

A级要素：八、职业危害B级要素：1、职业危害申报2、作业场所职业危害的监管3、劳动保护用品

我国职业病的预防坚持“三级预防”的原则。一级预防：预评价、三同时、验收评价与消除、隔离、控制，二级预防：健康监护、加强监测、早期发现、早期诊断与现状评价、检查检测等。三级预防：诊断、治疗、定期检查、享受职业病待遇，调换岗位等。安全管理标准化规范的要素安全标准化实施指南

A级要素：九、事故与应急B级要素：1、事故报告2、抢救与救护3、事故调查与处理4、应急指挥系统5、应急救援器材6、应急救援预案与演练安全管理标准化规范的要素安全标准化实施指南

A级要素：十、检查与绩效考核B级要素：1、安全检查2、安全检查形式与内容3、隐患整改4、绩效考核

安全管理标准化规范的要素安全标准化实施指南安全管理人员的工作思路

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5.危险源识别、风险评价和控制安全生产方针、承诺、目标规章制度和作业指导书安全生产法规、标准、公约培训、检查、评定和管理评审安全标准化实施指南安全标准化实施指南安全标准化实施指南适用安全生产法规的识别、获取、更新、传达安全标准化实施指南法律法规与其他要求包括：

法律；

行政法规与地方法规；

部门规章；

标准与规范；

规范性文件等。法律法规与其他要求安全标准化实施指南要求：建立文件化制度——明确责任部门与人员，对员工的法律法规意识进行识别；并对识别方法、频次及意识提升、跟踪要求做出规定。目的：了解员工——对依从法律法规重要性的认识；对法律法规所赋予权利与义务的熟悉程度。意识识别方法：知识竞赛；问卷调查；事故、事件分析；其他

法律法规与其他要求识别安全标准化实施指南法律法规与其他要求（需求识别与获取）要求：建立文件化制度——明确责任部门与责任人员；进行法律法规需求的识别与获取识别对象：部门和人员意见箱调查表互联网其他需求识别与获取方法法律法规获取途径颁布部门主管部门中介机构其他安全标准化实施指南要求：建立文件化制度——明确责任部门与责任人员；进行法律法规的融入、评审与更新融入对象：责任制和制度；文件；操作程序或规程；过程或活动；培训内容等评审与更新：确保有效性法律法规与其他要求（融入、评审与更新）安全标准化实施指南安全管理人员的工作思路

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5.危险源识别、风险评价和控制安全生产方针、承诺、目标规章制度和作业指导书安全生产法规培训、检查、评定和管理评审安全标准化实施指南安全标准化实施指南安全标准化实施指南危险源辨识与风险评价安全标准化实施指南危险源辨识与风险评价(一般要求)危险源辨识与风险评价制度

系统全面、动态地识别和评估风险，并确保不同层面员工的参与，从而推动有效控制风险的计划和行动结果应文件化，并定期进行回顾

安全标准化实施指南系统全面所有系统采掘、运输、通风、防排水、防灭火、压气、供配电、救援、监测预警、粉尘防治等所有活动凿岩、爆破、通风、安全检查、出矿、运输与提升、安全监控、救护所有情形正常与异常的情况、现在与将来的生产活动、内部与外部因素的变化危险源辨识与风险评价(一般要求)安全标准化实施指南危险源辨识与风险评价（方法与流程）方法初步危险分析（PHA）危险和可操作性研究（HAZOP）故障类型及其影响分析（FMEA）事故树分析（FTA）事件树分析（ETA）关健任务分析（CTA）矩阵法安全标准化实施指南危险源辨识与风险评价（方法与流程）基本流程划分作业活动辨识危害量化风险划分风险等级提出风险控制措施(如必要)评审措施的充分性安全标准化实施指南危险源辨识与风险评价（风险控制措施）举例消除危险降低危险个体防护停止使用有害物质或以无害物代替改用危害性低的物质变更工艺减小危害性隔离人员或危害局限控制（如分散危险）工程技术控制管理控制个体防护安全标准化实施指南危险源辨识与风险评价（持续风险识别）方法使用前检查；计划任务观察；设备检查；交接班检查；定期安全检查定期检修；安全标准化系统评价；工前危险预知KYT；安全标准化实施指南危险源辨识与风险评价（持续风险识别）

危险预知活动KYT目的：让全体作业人员参与安全，实现我要安全。范围：以班组为单位开展活动步骤：第一步：描述要执行的任务及作业环境情况；第二步：分析作业过程和作业环境可能存在的各种风险及其后果；第三步：针对具体风险制定预防措施；第四步：确定关键风险及其关键预防措施；第五步：针对关键风险提出应急计划。安全标准化实施指南

危险源辨识与风险评价（关键任务识别和分析）定义：特定工作任务，如果其未正确执行，可能造成重大的人员伤亡、财产损失、环境破坏或其他损失。目的：确保识别可能造成严重损失的可能任务要求：建立关键任务识别与分析制度；根据关键任务风险分析结果，编写作业指导书安全标准化实施指南作业指导书的编写要求：简明扼要；步骤清楚、完整；危险源辨识全面；关键步骤确定准确；安全措施齐全。危险源辨识与风险评价（关键任务识别和分析）安全标准化实施指南定义：对执行某一任务的员工进行的正式观察。形式：完整和部分两种。要求：建立任务观察制度；对观察人员进行观察方式、方法的培训；保存任务观察记录。作用：检查培训的效果；确定工作程序的改进方法；采用最安全的作业方法；对标准的依从。危险源辨识与风险评价（任务观察）安全标准化实施指南有效的任务观察：在观察的同时，辨识危险源和评估风险；及时指出观察中发现的可能导致损失的行为；了解员工的工作习惯；检查现有的工作方法与制度；跟踪当前培训效果。危险源辨识与风险评价（任务观察）安全标准化实施指南安全管理人员的工作思路

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5.危险源识别、风险评价和控制安全生产方针、承诺、目标规章制度和作业指导书安全生产法规、标准、公约培训、检查、评定和管理评审安全标准化实施指南安全标准化实施指南安全生产方针与目标（方针）行动和努力的方向态度信心安全标准化实施指南防止伤害预防疾病减少财产损失方针阐明总目标突出两个承诺遵守法律法规与其他要求持续改进安全生产绩效体现企业的风险特点安全生产方针与目标（方针）安全标准化实施指南【基本要求】

1、制定文件化的安全生产方针和目标；2、制定的安全生产方针和目标符合本规范的要求。3、本条要求企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。主要负责人应依据国家法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全方针和目标，形成良好的企业安全文化氛围。安全生产方针与目标（方针）安全标准化实施指南【基本要求】（1）建立文件化的制度——明确责任部门和责任人员，对方针的制定、发布、传达、评审与修订等环节实施管理。（2）充分与员工和相关方沟通；（3）主要负责人签发；（4）定期评审；（5）根据内外部条件变化及时修订。安全生产方针与目标（方针）安全标准化实施指南目标管理的SMART原则：Specfic目标要明确、具体；Measurable目标要量化、可测量、可分解；Attainable目标要可实现；Relevant目标要与方针一致，并体现企业的风险特点；Timetable目标实施要有具体的实施计划。安全生产方针与目标（目标）安全标准化实施指南目标的类型：（1）反映系统绩效的目标：如

工伤和职业病（人数、频率等）；

生产安全事故损失（经济损失、工作日损失等）；

安全培训（人数、时间、比率等）；

设备设施（平均无故障工作时间、检测检验等）；

安全活动（工前安全确认等）；

危害控制（隐患整改、危险源监控、危害监测等）安全生产方针与目标（目标）安全标准化实施指南法律法规要求过去安全绩效系统内部评价结果风险评价结果管理评审结果目标设立依据安全生产方针与目标（目标）安全标准化实施指南要求：指定部门与人员负责目标的设立、沟通、回顾；

建立目标考核评价制度；

建立目标跟踪监测系统；为实现具体的目标提供足够的资源（人/财/物/技术)安全生产方针与目标（目标）安全标准化实施指南【标准条文】主要负责人作出文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持；安全承诺应向社会公开。

【基本要求】

1、要求企业负责人要作出书面的安全承诺（安全承诺书）。2、主要负责人要对本单位的安全生产工作提供资源保证（包括人力、物力、财力、技术、方法等），确保本单位的安全生产正常、有序地开展。安全承诺安全标准化实施指南3、《安全承诺书》要向企业的从业人员和社会公开。4、《安全承诺书》上要有主要负责人的签字。公开的方式：⑴、《手册》的形式；⑵、文件的形式等。

注意：对社会的公开，要有发文记录并有收文单位的签字。安全承诺安全标准化实施指南【主要负责人安全承诺基本内容】1、遵守国家和地方的法律、法规；2、对企业的安全事务负有义不容辞的责任；3、最大限度的不发生事故、不损害员工健康；4、公开的安全生产表现；5、提供必要的人力、物力和财力资源支持；6、树立表率作用，不断强化和奖励正确的安全行为；7、以预防为主，开展风险管理、隐患治理；8、定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进；9、鼓励相关内外部人员积极参与到安全标准化不断改进的过程中。安全承诺安全标准化实施指南【检查要点】1、检查《安全承诺书》文本文件（包括内容的符合性、是否有主要负责人的签字等）。2、检查《安全承诺书》向全体从业人员和社会公开的相关方式和记录等。安全标准化实施指南

【标准条文】签订各级组织的安全目标责任书

【基本要求】1、企业应根据实际，应该每年层层签订各级组织的安全目标责任书，确定各级组织的年度安全工作目标，并予以考核。2、安全目标责任书的签订一定要全，覆盖企业的各级职能部门和生产车间。安全目标责任书安全标准化实施指南安全目标责任书【检查要点及注意事项】

1、本条考评主要检查安全目标责任书的文本文件。所以一定要齐全，不能只与生产车间签订，其他职能部门也要签订。2、现在一般的企业的通常做法是：企业主要负责人与政府签订，企业的副总或副厂长与主要负责人签订；各职能部门与分管副总签订。3、各职能部门、各基层单位的安全目标责任书的内容不应该千篇一律，应根据其安全职责的不同而有所区别。安全标准化实施指南

一、指导思想为深入贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号），全面开展危险化学品从业单位安全生产标准化工作，推动危险化学品从业单位进一步落实安全生产主体责任，建立危险化学品领域安全生产长效机制，促进危险化学品领域安全生产形势进一步稳定好转。

安全标准化实施步骤安全标准化实施指南安全第一预防为主综合治理安全第一预防为主综合治理二、遵循的原则安全标准化实施步骤安全标准化实施指南

三、安全标准化的运行模式

安全标准化的运行遵循，计划（P）、实施（D）、检查（C）、改进（A）动态循环的管理模式、具有持续改进的管理特点。

安全标准化实施步骤安全标准化实施指南持续改进安全生产方针负责人与职责风险管理法律法规与管理制度

培训教育生产设施及工艺安全作业安全产品安全与危害告知职业危害事故与应急检查与自评PLANDOCHECKACTION安全标准化运行模式安全标准化实施步骤安全标准化实施指南

四、安全生产标准化工作分级管理及步骤

1、安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，一级为最高。1）国家安全监管总局负责制定危险化学品从业单位安全生产标准化标准和公告安全生产标准化一级企业。2）省级安全监管局对本辖区负责制定二级、三级危险化学品从业单位安全生产标准化实施指南和公告安全生产标准化二级企业。3）设区的市级安全监管局组织实施本辖区危险化学品从业单位安全生产标准化工作，负责公告安全生产标准化三级企业。

安全标准化实施步骤安全标准化实施指南

1.1、安全标准化管理的范围适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。安全标准化实施步骤安全标准化实施指南

2、复评换证工作的要求

各地要因地制宜加强政策研究，激励危险化学品从业单位开展安全生产标准化的积极性。各地根据本地实际情况可以采取对安全生产标准化二级以上危险化学品从业单位，在安全生产评优时作为重要条件之一；在危险化学品安全生产或经营等相关许可证到期后申请换证或提出延期申请时可不再单独进行安全评价；企业风险抵押金缴纳可以按照当地政策低限交纳的激励措施。安全标准化实施步骤安全标准化实施指南

3、评定和监督企业安全生产标准化工作实行企业自主评定、外部评审的方式。企业应当根据本标准和有关评分细则，对本企业开展安全生产标准化工作情况进行评定；自主评定后申请外部评审定级。安全生产监督管理部门对评审定级进行监督管理。

安全标准化实施步骤安全标准化实施指南

4、申请安全标准化考核评级的企业必须具备的条件1）依法取得国家规定的相应安全许可；2）开展危险化学品安全标准化工作，并按规定进行自评；3）至申请之日前一年内未发生死亡事故和重大泄漏事故。安全标准化实施步骤安全标准化实施指南5、建立安全标准化四个基本步骤：(1)安全标准化的策划与准备；(2)安全标准化文件的编制；(3)安全标准化试运行；(4)安全标准化的自评与考评准备。安全标准化实施步骤安全标准化实施指南

安全标准化管理的重点（1）全员安全意识的提高是根本，领导是关键；（2）保证资源投入，选配优秀人才是实现安全生产标准化管理的基本条件；（3）完整、合格的体系文件和记录是安全生产标准化管理的依据；（4）适应企业发展变化，动态的、系统化认识和改进机制是实现安全生产标准化管理的根本标志。安全标准化实施指南是否下决心；是否真下决心；为何下决心；决心要落在实处；能级，责任制（分级管理，分线负责）。意识关主动遵守法律法规，按照规范化的管理模式加以管理和控制。管理关安全生产，人人有责。遵章守制，履行职责各自为政关不断改进、对目标、指标、管理方案的跟踪、对改进过程的改进、对绩效的改进持续改进关要融合，不要凑合、捏合；融合关要真做，不要“假唱”。切实将安全标准化工作落到实处切实力行关实现安全标准化管理要过的几个“关”安全标准化实施指南实施安全标准化管理工作“核心概念”全员参与全方位管理全过程控制全天候监控做到“四全”安全标准化实施指南安全管理人员的工作思路

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5.危险源识别、风险评价和控制安全生产方针、承诺、目标规章制度和作业指导书安全生产法规、标准、公约培训、检查、评定和管理评审安全标准化实施指南安全标准化实施指南安全标准化台账的建立安全标准化实施指南1做好台账的基本要求

2做好台账的基本原则

3台账的基本内容如何建立安全标准化台账安全标准化台账的建立安全标准化实施指南

1、做好台账的基本要求♦领导重视；♦人力物力的投入；♦保证台账内容的充实；♦及时收集整理安全信息；♦填写要规范，装订成册。安全标准化台账的建立安全标准化实施指南

2、做好台账的基本原则

▲真实；▲及时；▲规范；

安全标准化台账的建立安全标准化实施指南3、台账的基本内容(安全管理台账的管理包括12个安全台账)

3.1安全组织机构台账3.2安全生产投入台账3.3法律法规与安全管理制度台账3.4安全教育培训台账3.5生产设备设施台账3.6作业安全台账3.7隐患排查和治理台账3.8重大危险源监控台账3.9职业健康管理台账3.10应急救援管理台账3.11事故报告、调查和处理台账3.12绩效评定和持续改进台账

安全标准化台账的建立安全标准化实施指南安全全标准化文件的建立安全管理规章制度编制安全标准化实施指南1、方针和目标管理制度：方针的制定、发布、传达、评审与修订；目标的考核评价。2、法律法规管理制度：意识识别；需求识别与获取；融入、评审与更新。3、责任制管理制度：制定、沟通、培训、评审。4、机构设置与人员任命管理制度：人员任命要求、任命的更新、任命书；安委会的构成、会议记录。5、员工参与管理制度：收集并反馈员工关注的安全事项；确保员工获得参与安全活动的机会；确保员工的拒绝权。安全标准化需要制定的制度安全标准化实施指南6、安全生产规章制度的管理制度：制度的产生、使用、评审、修订和控制。7、外部联系、内部沟通与合理化建议管理制度：对象；事项；投诉的处理；建议的收集与处理要求。8、管理评审制度：人员组成、评审输入与结果处理。9、供应商/承包商管理制度：选择、评价与管理。10、安全认可与奖励管理制度：修订安全奖惩制度。11、工余安全管理制度：12、危险源辨识与风险评价管理制度：评价方法；范围；流程；风险控制原则；结果文件化；定期回顾。安全标准化需要制定的制度安全标准化实施指南13、关键任务识别与分析管理制度：方法；范围；程序；作业指导书；定期回顾。14、任务观察管理制度：方法；范围；程序；要求

。15、安全教育培训管理制度：员工意识识别与提升；培训需求识别；培训计划编制；培训效果评估。16、设计管理制度：资质；设计审查；技术交底。17、生产工艺管理制度18、生产保障系统管理制度安全标准化需要制定的制度安全标准化实施指南19、变化管理制度：风险评价；审批；存档。20、设备设施管理制度：特别注意维护管理。21、现场安全管理制度22、作业过程管理制度23、劳动防护用品管理制度：24、职业卫生管理制度：人员；设施；危害监测与控制要求；健康监护。安全标准化需要制定的制度安全标准化实施指南25、人机工效管理制度：姿势；工具；环境。26、安全投入管理制度：经费提取、使用与财务管理要求。27、安全科技管理制度：28、工伤保险管理制度：29、安全检查制度：范围；类型；内容；频率；人员要求；信息处理。30、纠正和预防措施管理制度：31、应急管理制度：安全标准化需要制定的制度安全标准化实施指南32、事故/事件管理制度：报告；调查；分析；回顾。33、绩效测量管理制度：内容与计划；人员能力；过程要求；记录；沟通与回顾。34、系统内部评价管理制度：安全标准化需要制定的制度安全标准化实施指南

安全管理制度主要包括二部分

安全生产安全管理制度

责任制

安全生产规章制度

安全管理规章制度编制安全标准化实施指南

安全生产责任制

安全生产责任制度是各项安全生产规章制度的核心，是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

落实企业安全生产的基础工作和安全生产的基层工作，简称“双基”工作。

安全管理规章制度编制安全标准化实施指南

【基本要求】安全生产责任制的编写从两个方面入手：

一是各级领导、各类人员安全责任制。包括法人、主管安全负责人、车间（工段）负责人、车间安全员、班组长、工人。二是各职能部门责任制。包括办公室（含劳动、教育等综合部门）、生产部门、技术部门、安全（消防）部门、供销运输部门、财务部门、工会等。安全管理规章制度编制安全标准化实施指南

【法规要求】1、《安全生产法》

第十七条

生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；安全管理规章制度编制安全标准化实施指南

【注意事项】

1、安全职责要覆盖所有职能部门2、检查安全生产责任制度文本文件。3、抽查部门职责履行情况。4、抽查询问管理人员和岗位员工。

安全管理规章制度编制安全标准化实施指南【法律责任】《安全生产法》第八十一条

生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

生产经营单位的主要负责人有前款违法行为，导致发生生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，给予撤职处分或者处二万元以上二十万元以下的罚款。安全管理规章制度编制安全标准化实施指南

安全生产规章制度

目的就是为了使企业认识和了解并遵守执行与其生产经营活动相关的安全生产法律、法规、标准及其他相关要求。用制度来保证及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准，提高法律意识，规范安全生产行为。安全管理规章制度编制安全标准化实施指南企业应制订的安全生产规章制度，至少包括：（1）安全生产责任制度；（2）安全培训教育制度；（3）安全投入保障制度；（4）安全作业管理制度；（5）安全检维修管理制度；（6）危险化学品安全管理制度；（7）生产设施安全管理制度；（8）安全检查和隐患整改管理制度；（9）劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度；（10）事故管理制度;（11）职业卫生管理制度；安全管理规章制度编制安全标准化实施指南（12）仓库、罐区安全管理制度；（13）安全生产会议管理制度；（14）剧毒化学品安全管理制度;（15）安全生产奖惩管理制度；（16）防火、防爆、防尘、防毒管理制度；（17）消防管理制度；（18）禁火、禁烟管理制度；（19）特种作业人员管理制度。安全管理规章制度编制安全标准化实施指南安全全标准化文件的建立安全标准化作业指导书编制安全标准化实施指南事故发生的原因物的不安全状态人的不安全行为管理缺陷不良的作业环境安全标准化实施指南事故发生原因的统计数据序号事故原因百分比统计机构1人的不安全行为90%美国国家安全局（NSA）其他10%2人的不安全行为96%杜邦公司其他4%3人的不安全行为85%我国权威机构其他15%安全标准化实施指南发生的绝大多数原因是人为失误造成的！

绝大多数是人的不安全行为造成的！事故控制人的不安全行为，是安全管理的重中之重安全标准化实施指南因此…只有：控制了人的不安全行为物的不安全状态

——才能最终有效地减少和防范事故！——培养懂安全的人，在行为上防止伤害/保证安全的设备，在物上防止伤害，是安全管理者▪监督者的重要课题安全标准化实施指南如何控制人的不安全行为？安全标准化作业指导书是最常用、最有效的方法！如何编制？安全标准化实施指南技术措施管理措施个体防护作业指导书控制人的不安全行为解决安全问题最重要的安全标准化实施指南标准化的由来

在十八世纪之前或手工作坊年代，制作一件成品往往工序很少，甚至一个人从头到尾完成，师傅带学徒。工业革命的兴起，生产规模扩大、工业品日趋复杂、分工日益明细，师傅带徒弟的方式无法满足需要。十八世纪美国首先在军品生产中运用零件互换原理，开创了工业标准化的时代。２０世纪后半叶，得到了空前的发展。这些标准做为工业文明的助推器，记载着近百年来工业社会的进程和发展的轨迹.安全标准化实施指南

什么是安全标准化？

安全标准化就把标准化的原理和方法运用到安全管理中。通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。安全标准化工作的概述安全标准化实施指南标准化的概念为在一定的范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动，称为标准化标准化是制度化的最高形式，可运用到生产、开发设计、管理等方面，是一种非常有效的工作方法。把企业内的成员所积累的技术、经验，通过文件的方式来加以保存标准化将过程变成可控的系统性工作，从而避免由于人员的个体经验、能力、悟性等方面的差异而可能造成的工作失误。安全标准化实施指南标准化的作用标准化把复杂的管理和程序化的作业有机地融合一体，使管理有章法，工作有程序，动作有标准。可优化现行作业方法，改变不良作业习惯，使每一工人都按照安全、省力、统一的作业方法工作。标准化能将安全规章制度具体化，具有可操作性。标准化还有助于企业管理水平的提高，提高效率。安全标准化实施指南作业指导书作业指导书是用以指导某个具体过程，事物形成的技术性细节描述的可操作性文件。作业指导书是针对某个部门内部或某个岗位的作业活动的文件，侧重描述如何进行操作，并将标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。对这类文件有不同的具体名称，如工艺规程、工作指令、工作细则、标准、说明书、操作规程和作业规范等。安全标准化实施指南安全标准化作业指导书就是规定某项活动如何进行的文件，是为确保满足某个指定的作业或活动的要求，对该作业或活动完成此项工作或活动的员工职责、基本条件、作业步骤、作业过程的风险如何控制等做出规定的文件。安全标准化作业指导书是消除不安全行为和不安全条件的重要手段。安全标准化实施指南现有作业指导书存在的问题没有足够的安全提示难以找到适用的操作标准不能提供符合现场实际情况的动态操作标准方法过于粗放，跳跃性的指导缺乏细节，往往在忽视之处出错在细节上不具备指导员工标准化操作的功能编写作业指导书前没有进行风险分析指导书中没有对所有风险采取有效的防范现有作业指导书存在的问题安全标准化实施指南作业指导书的类型实际往往叫安全操作规程、安全管理制度等等按发布形式可分为：书面、口述和图示。按内容可分为：用于操作、维修、检验、施工、安装等具体过程。用于指导具体安全管理工作的各种工作细则、计划和规章制度等。用于指导自动化程度高而操作相对独立的安全标准操作和规范。安全标准化实施指南作业指导书的特征安全标准化作业指导书应具有如下特征：详细、具体、单一，有很强的操作性和针对性；措辞准确，逻辑性强；应具有可检查性，应尽量数字化、图表化；应具有经济性和安全性。安全标准化实施指南安全标准化作业指导书与作业指导书的关系安全标准化作业指导书和通常的作业指导书最大的区别就是风险分析。不是抛弃现有的作业指导书和操作规程而是在现有的基础上，进行风险分析，优化作业程序和操作标准。安全标准化作业指导书可依托或包含在作业指导书里，形成一体。也可独立存在。安全标准化实施指南安全标准化作业指导书与作业指导书的关系特殊情形：设备危险因素较多，操作人员相对固定，可以针对该设备编制独立的安全操作规程，但要与设备操作规程相衔接，避免重复。登高、维修等危险程度较高的作业活动，涉及人员多，且不固定，可以针对该作业活动独立编制。对于需要技能的工作，往往要编制单独的安全标准化作业指导书。安全标准化实施指南安全标准化作业指导书编制依据根据现有的作业指导书、工艺流程、设备说明书、设备性能、操作方法和工作环境-风险分析的结果法律、法规、规程、标准安全标准化实施指南安全标准化作业指导书编制原则全员参与由于全员参与，满足各个方面的要求，操作人员参与编制的作业指导书，可以使操作人员有参与感和成就感，也就更容易理解，也更乐于去执行。力求简单，实用，具有可操在性安全作业指导书不是种类和内容适中如可能作业指导书中应包含作业内容的图解说明，即可指示流程，也可标明做法。安全标准化实施指南安全标准化作业指导书的内容工作分析和工作危害的基础上作业，明确具体的作业或操作活动作业方法作业的步骤，按照完成工作的顺序，对每一步都要描述生产工艺、质量、设备操作与维护、安全的要求，需要的技术、设备和辅助工具；体现5W2H的内容，WHAT、WHERE、WHEN、WHO、WHY、HOW、HOWMUCH作业标准安全标准化实施指南安全标准化作业指导书的编制步骤

收集和学习资料工作分析危险源辨识和风险分析制定安全对策措施拟定作业指导书条文征求修改意见修改定稿报领导审批组织编写组发文颁布划分作业活动安全标准化实施指南组织编写组由企业负责人组织生产工艺管理、设备管理、生产操作管理、安全生产管理等有关管理部门、有关人员参与成立由本单位主要负责人任组长，有关管理部门的负责人和具体编写人员参加的编写组对于规模大的企业或生产复杂的企业，可成立若干编写小组。安全标准化实施指南作业活动划分任何一个企业的生产过程，都包括各种不同的机器和设备按照生产工艺的要求组合和操作、管理这些设备的人组成的，是非常复杂的。作业活动划分的目的就是将这个复杂的过程用一系列划分成一系列相关的、独立的基本过程或活动。安全标准化实施指南按生产流程的阶段按地理区域按装置、车间按作业任务按生产阶段/服务阶段按部门按照岗位上述方法的结合1.要覆盖企业所有的部门、人员和活动2.包括正常和异常活动作业活动划分注意安全标准化实施指南观察法和专家调研法适用于简单的生产过程，由经验的管理人员、技术人员、安全管理人员和操作人员共同完成。鱼刺图法适用于复杂的生产过程。

作业活动划分的方法安全标准化实施指南任务：所执行的任务的期限、人员、该任务实施的频率；设备：可能用到的机械、设备、工具；物料：用到或遇到的物质及其物理形态（烟气、蒸气、液体、粉末、固体）和化学性质；物体：尺寸、形状、表面特征和重量，距离和高度；

能力：工作人员的能力和已接受的任务培训；程序：作业程序或作业指导书，包括特种作业任务的执证和上岗程序；数据：作业活动及作业环境监测数据；事故：发生过的与该工作活动有关的事故经历。法律、法规、规程、标准。收集的资料内容安全标准化实施指南工作分析工作分析就是对划分出的每一个作业或活动，对其基本的操作过程和步骤所进行的分析，它主要目的在于分解具体工作的每一个环节，使之成为一种定势、一种规范。它产生的工作成果就是工作标准或操作规程等文件。工作分析的方法通常采用观察分析法，通过直接观察的方法记录一项作业活动的内容、步骤、形式和方法。安全标准化实施指南风险分析风险分析是安全标准化作业指导书制订的关键和核心环节。安全管理的目的是控制事故的发生，导致事故发生的根源是危险源，要想控制事故的发生，必须首先辨识危险源，控制危险源所带来的风险。通常的作业指导书往往由于只重视生产过程、质量等方面的要求，忽视了安全的要求要保证生产过程中的安全，必须对作业活动进行全面系统的风险分析。安全标准化实施指南不安全行为1000…000不安全状态Heinrich统计了55万起灾害事件…每330起同类事件中29件1件300件未产生伤害海因法则:事故三角形300：29：1死亡、重伤害轻伤害安全标准化实施指南对出现的危险要多问几个为什么。[举例]人抱着东西下楼梯坠落。从楼梯边踩空坠落因为看不见脚下的东西双手抱着前面的东西Why（为什么）Why（为什么）所以才从楼梯边坠落所以才没看不见脚下危险因素：从楼梯边踩空摔倒坠落现象安全标准化实施指南风险分析的常用方法工作危害分析方法（JHA）安全检查表方法（LEC）危险性预先分析方法（PHA）事故树分析方法（FTA）事件树分析方法（ETA）故障类型及其影响分析方法等等。安全标准化实施指南制定安全管理对策措施风险的控制措施包括安全技术措施安全管理措施个体防护措施。在安全标准化作业指导书里用到的是安全管理措施。安全管理的控制措施通常包括安全操作规程、检查、安全教育、培训和个体防护用品等措施来预防、降低系统的危险程度。通过风险分析，对危险源提出安全管理控制措施，是安全标准化作业指导书制定的基础。安全标准化实施指南安全控制措施的基本原理不安全状态起因物致害物不安全行为受害人肇事人人的原因物的原因管理缺陷社会因素事故接触基础原因间接原因直接原因事故经过轨迹交叉论事故模型安全标准化实施指南安全管理对策措施的原则应具有针对性，针对具体的风险。可操作性，要提出具体、可以操作的措施，不要提出抽象的措施.安全标准化实施指南安全标准化作业指导书草拟确定具体的作业或活动选定一个作业或活动编写作业条款。确定基本的操作步骤以工作分析得出的作业步骤和作业顺序为基础，确定完成作业的基本步骤。不能太笼统，也不宜太细重要的是要确保各个步骤顺序正确，顺序改变后的步骤有可能导致有些潜在的危险源可能不会被发现，也可能增加一些实际并不存在的危险源。安全标准化实施指南草拟条文按实际操作的先后顺序对每一步操作进行讨论，对于在操作中需要确定的控制点，应先将相应的执行步骤、方法和标准等要求列出来，要满足5W2H。如果对执行步骤没有把握，要及时和更专业的人员去交流和沟通。逐条记录完成每一步操作的步骤、方法和标准等要求，最后汇总成文。安全标准化作业指导书草拟安全标准化实施指南辨识每一步骤的危险源上述草拟出来的作业指导书的，对每一步操作进行风险分析。使用风险分析的方法，或依照危险源辨识清单依次对每一步骤进行危险源的辨识。辨识的危险源列入记录在表中。安全标准化作业指导书草拟安全标准化实施指南风险分析辨识危险源，应该思考的问题是：可能发生的故障或错误是什么？其后果如何？事故是怎样发生的？其他的影响因素有哪些？发生的可能性？安全标准化实施指南安全标准化作业指导书草拟安全操作方法和严禁事项根据风险分析的结果，对危险源的提出相应的安全管理控制措施，通常表现为安全操作方法和严禁事项。安全操作方法是规定如何操作才符合安全要求，才不会造成事故的正确的操作方法，只有明确规定安全操作方法才能指导员工正确操作，避免误操作、操作不当而导致事故发生。严禁事项是操作者在任何情况下绝对不允许出现的操作、动作、行为，若违反严禁事项极有可能造成事故。安全标准化实施指南依据法律、法规和标准的要求，落实并满足法律法规的要求。综合的操作步骤、制定的安全操作方法和严禁事项、落实的法律法规要求相结合，形成作业指导书初稿。员工参与在安全标准化作业指导书完成后，让有关作业的员工参与进来，（因为只有他们才能最清楚自己的工作过程），听取他们的见解。安全标准化作业指导书草拟安全标准化实施指南

德国人

先了解灯泡的参数戴上绝缘防护手套带上合格的工具找来一个稳固的梯子并安置好确认梯子平稳牢固

确认以上都OK了

再爬上去更换

中国人小心触电！（口号式的）没有必要这样认真因地制宜找个桌子或其他能登高的东西很快就更换了

这多快啊，德国人真罗嗦

换灯泡安全标准化实施指南征求修改意见征求修改意见发文颁布安全标准化实施指南作业指导书的格式安全标准化与规范化作业指导书的格式没有固定的要求，可以根据具体的作业活动，采用适当的格式。但不管采用什么样的格式，应满足如下要求：应有作业指导书的名字，文件编号，受控标识及受控状态，编写、核对、审核、批准人员签字，发放日期等。安全标准化作业指导书简式

安全标准化实施指南作业指导书的推行

全员培训与考核检查与奖惩反馈不断完善作业指导书安全标准化实施指南标准化作业指导书的作用标准化作业指导书作的越好，对员工技能的依赖就越低，新员工上手就越快，企业就越有精力和时间进行持续改进由于有了标准，对员工的检查和考核也有了标准，能够具体化安全标准化实施指南安全标准化作业指导书的推行推行与持续改进反馈与改进检查与奖惩考核培训安全标准化实施指南安全管理人员的工作思路

1.

2.

3.

4.

5.危险源识别、风险评价和控制安全生产方针、承诺、目标规章制度和作业指导书安全生产法规、标准、公约培训、检查、评定和管理评审安全标准化实施指南安全标准化实施指南安全培训培训、检查、内部评定和管理评审安全标准化实施指南

企业的教育培训工作是企业安全生产的重要组成部分，安全教育培训工作的好坏直接影响着企业安全生产的质量，有时甚至左右着企业的生产和经营。因为企业全体成员安全新知识的强弱、安全技能的高低、安全素质的优劣决定一个企业安全工作的整体水平。多年的安全生产实践也充分证明，哪个企业安全教育培训搞得扎实，哪个企业的安全素质就高，因而事故发生率就低，反之亦然。依法开展安全生产教育培训工作安全标准化实施指南当前很多企业都在努力追求利润的最大化，但往往忽视对员工的安全教育培训工作，当发生了事故，有时是重大事故的时候，面对惨痛的人员伤亡和经济损失，才意识到执行者安全技能的低下，管理者安全工作方法的滞后，决策者安全生产决策的失误是造成事故的主要原因，才逐步认识到安全教育培训的重要性.但是现在企业在安全教育培训工作中，总是“头痛医头，脚痛医脚”，没有对企业全员进行安全知识，安全理论，安全技能，安全方法的系统教育培训，形成了“断层”或留下了“死角”，导致安全教育培训走了过场，成了“应付差事”的“空中楼阁”，起不到安全教育培训的应有作用，这是事故多发的一个重要原因。依法开展安全生产教育培训工作安全标准化实施指南安全培训的必要性通过培训，增加主要负责人的安全知识和法律意识，强化主体责任。通过培训，提高员工的自我保护能力通过培训，增强安全生产管理人员的管理能力安全标准化实施指南

【概述】

对管理人员进行培训教育，目的是通过有效的安全培训，使企业的每个管理人员都具备应有的安全生产知识和管理能力，确保企业的安全生产工作的正常有序的开展.

管理人员培训安全标准化实施指南【标准条文】

企业主要负责人和安全管理人员，应由有关主管部门对安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

【主要法律、法规依据】

（1）《中华人民共和国安全生产法》第二十条规定：生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和能力。管理人员培训安全标准化实施指南

危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。（2）《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）第二章专门对主要负责人、安全生产管理人员的安全培训从培训内容、培训时间、等进行了明确的规定。

管理人员培训安全标准化实施指南（3）主要负责人安全培训内容（第3号令规定）（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识（三）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定；（四）职业危害及其预防措施；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。管理人员培训安全标准化实施指南

（三）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。（四）应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；（五）国内外先进的安全生产管理经验；（六）典型事故和应急救援案例分析；（七）其他需要培训的内容。4、安全生产管理人员的培训内容（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；（二）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；管理人员培训安全标准化实施指南5、培训时间的要求煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。管理人员培训安全标准化实施指南6、本条文应着重注意的问题（1）企业主要负责人、企业安全生产科或处、部等专职安全生产管理机构的人员必须持有政府安全生产监督管理部门颁发的安全资格证书，证书必须在有效期内，若有证书而过期视同无证。（2）安全生产专职安全管理人员的认定是以单位在设置安全管理机构时相关文件中所确定的人员，若人员有变化须有相应人员变更文件。（3）无安全资格证书的人员不要编入专职安全管理机构。否则作为无证处理。管理人员培训安全标准化实施指南【标准条文】

其他管理人员（包括职能部门负责人、基层单位负责人）、专业工程技术人员的安全培训教育由企业人事、教育部门会同安全生产管理部门、按干部管理权限分层次组织实施，经考核合格后方能任职；其他管理人员安全标准化实施指南

【条文解释】1、本条是对企业内部其他管理人员和专业工程技术人员的安全培训要求，这些人员要按照规定，企业组织的安全培训教育并经考核合格。2、以上所指人员在考核时主要从企业的组织机构图、安全管理网络图、安全生产责任制等相关文件中所涉及的部门及人员中认定。3、要求企业对以上人员的培训要建有台帐、培训记录考核记录等相关资料，以备考评人员查找和认定。4、安全培训的主要内容（1）国家安全生产方针、法律、法规和标准；（2）企业安全生产规章制度及职责；（3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识；（4）有关事故案例及事故应急管理等。

其他管理人员安全标准化实施指南

5、安全培训时间虽然国家的安全培训规定，未对其他管理人员的培训时间做出明确的规定，要求企业参照《生产经营单位安全培训规定》在企业《安全培训教育制度》中予以明确规定并在安全培训具体实施中执行。其他管理人员安全标准化实施指南

【概述】

企业从业人员是生产经营活动的具体承担者。从业人员素质的高低，直接影响到企业的安全生产。《安全生产法》第二十一条明确规定：“生产单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”

从业人员培训教育(三级安全教育)安全标准化实施指南

《危险化学品安全管理条例》第四条规定：危险化学品单位从事生产、经营、储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品活动的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，并经考核合格，方可上岗作业。《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）第四条规定：生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。未进行安全培训合格的从业人员，不得上岗作业。从业人员培训教育(三级安全教育)安全标准化实施指南（二）安全培训内容的要求

对从业人员的安全培训教育的要求主要有以下三个方面的内容：

（1）学习必要的安全生产知识。

1）学习有关安全生产法律法规，了解和掌握有关法律规定，依法从事生产经营作业。2）学习有关生产经营作业过程中的安全知识。生产经营过程是比较复杂的过程，涉及到生产、运输、储存、经营等各个环节，其中任何一个环节出现问题，都可能引发生产安全事故。从业人员培训教育(三级安全教育)安全标准化实施指南

3）学习有关事故应急救援和撤离的知识。在从业人员的生命安全受到威胁的紧急情况下，从业人员必须具备有关紧急处置知识和自救知识，以便停止作业，紧急撤离到安全地点，防止人身伤害。（2）熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。

企业有关安全生产的规章制度和安全操作规程是规范从业人员生产经营活动的守则，是企业进行安全管理的依据，具有很强的操作性。要求通过对从业人员的安全培训教育，使从业人员熟悉并掌握这些规章制度和操作规程，养成遵守规章制度、按照规程操作的良好习惯。从业人员培训教育(三级安全教育)安全标准化实施指南

（3）掌握本岗位安全操作技能。

经过安全培训教育，要达到从业人员掌握本岗位安全操作技能的目的。这也是安全标准化检验和考核企业安全培训质量和效果的一项重要内容。从业人员对本岗位安全操作的技术和能力，必须符合安全生产的要求，做到“应知”、“应会”。（三）从业人员必须经培训合格方可上岗作业

为了保证安全培训教育的质量，要求对从业人员不但要进行培训教育，而且要经过考试合格，具备上岗作业的资格，未经安全教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。从业人员培训教育(三级安全教育)安全标准化实施指南【检查方式】（1）查看企业的安全培训教育制度，对从业人员的培训是如何要求的，符合不符合规定要求；查看相关的安全培训记录、考试试卷及考核等相关资料。（根据从业人员的总数，分几批进行培训，每次培训的人员多少，培训时间及内容，每批次培训的人员登记表，抽查试卷）。（2）现场抽查、询问员工（内容包括相关的安全知识，涉及到操作岗位、车间使用或生产的危化品的品种、危险特性；岗位风险、应急器材的使用等内容。从业人员培训教育(三级安全教育)安全标准化实施指南【标准条文】特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，并按规定参加复审。【条文解释】一、本条对特种作业人员有三项要求

1、必须参加专门的安全作业培训；2、取得特种作业操作资格证书；3、按规定参加复审。特种作业人员的培训教育安全标准化实施指南二、应注意的问题1、企业应当有特种作业人员台帐，台帐要分类明确（台帐的内容至少有：序号、姓名、性别、身份证号、操作类别、工作岗位、证件编号、发证机关、下次复审时间等内容）。2、考核验收时要查看证书和台帐。注意：在安全标准化验收之前，要把你单位的特种作业人员操作证书正本收集齐全，如果有的特种作业人员由于工作的需要正本无法递交审查，企业要说明理由，并事前作好证件的复印，提供复印件，但必须清楚。3、在安全检查及验收中出现的问题希望引起各位的重视，有的企业（特别是一些中小企业，对特种作业人员的培训及持证的一些规定不明白，提供了一些培训证书，而不是操作证书，造成特种作业人员无一持证上岗的情况）。

特种作业人员的培训教育安全标准化实施指南

4、考核验收时，要求培训资料准备要齐全，厂、车间、班组的培训资料要提前准备好，并拿到考核验收现场。不要等查到这方面的内容再临时到车间、班组去调。5、车间、班组的培训记录内容要齐全，从验收的情况看，各企业厂级的培训记录内容比较齐全，而车间班组的培训记录不全，在评分时就要受到损失。希望引起各位的注意。特种作业人员的培训教育安全标准化实施指南【概述】

本要素是对转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位6个月以上者；对外来参观、学习人员；对外来施工单位的安全培训要求。【基本要求】一、本条有两个基本要求：

1、企业的安全规定培训；2、安全注意事项的培训。

其他人员培训教育安全标准化实施指南二、应注意的问题

1、对长期在企业进行学习、实习人员按照企业的安全培训制度执行。该做好记录的做好记录，该考试的的考试。要做好安全培训记录。2、对参观、学习时间很短的人员怎么进行培训呢？对这些人员一般要求有安全生产管理部门和负责接待的职能部门进行安全培训教育和安全告知。其他人员培训教育安全标准化实施指南

3、对领导的视察、对来企业进行安全检查的人员，还有安全标准化考核验收的人员，大部分企业感到对他们进行安全培训不好意思，有的单位就连基本的防护用品安全帽，只要这些人员不要，也不好意思拿出来，这种认识是错误的。对这些人员也同样要进行安全规定和安全注意事项的培训。特别是对安全标准化验收的人员，如果不按照规定去做，很有可能就要扣掉你相应的分数。

其他人员培训教育安全标准化实施指南【概述】

本节是对企业培训教育管理的考核。目的是使企业树立终身教育的观念，和全员安全培训的目标，对从业人员进行经常性的安全培训，促使员工重视安全，实现安全生产。培训教育管理安全标准化实施指南【基本要求】

制定、实施安全培训计划

1、要求制定计划要有针对性，事前要进行需求调查。2、要制定、实施安全培训计划。一般都是每年由教育部门会同安全生产管理部门来制定并实施的。【注意事项】

1、要有培训教育需求调查的相关资料；2、要有安全培训教育培训计划书。培训教育管理安全标准化实施指南【检查内容】

1、是否建立安全培训教育档案，做好安全培训记录；2、是否建立所有从业人员的安全培训教育档案，做好安全培训教育记录。3、档案里要记录培训时间、内容和考核结果是否规范及满足国家培训要求。4、培训计划安排时间是否得到落实及实施。培训教育管理安全标准化实施指南【安全培训制度编制】（1）明确适用于生产单位形成劳动关系的全体职工。（2）明确主管领导、主管部门及具体主管人员的职责（3）安全教育、培训、考核应涉及的内容：明确安全教育培训的对象（如负责人、管理人员、一般员工、新员工、外来人员、临时工作人员等）。明确各类人员接受安全教育的内容，包括企业领导、企业管理干部、企业从业人员、企业新入厂人员三级安全教育、其它人员及外来人员的安全教育培训。内容主要覆盖国家、省市有关安全、消防、职业卫生的方针、政策、法律、法规及有关规章制度；工伤保险法律、法规；安全生产管理职责；管理知识及安全基本技能，有关事故案例及事故应急处理措施等。培训教育管理安全标准化实施指南明确培训应达到的目的及资格要求。明确安全教育培训方式（日常教育、特殊教育等）。日常教育包括：利用各种形式定期开展职工的职业安全教育培训、定期开展安全活动、企业大修或重点项目检修，以及重大危险性作业前的安全教育等。特殊教育包括：特种作业人员、新项目投产前的安全操作规程教育、发生重大事故和恶性事故后，现场教育等。培训教育管理安全标准化实施指南明确培训时间、考核方式。（厂级干部、其他干部、工人的安全技术培训学时及考核的方式）。明确哪些人员必须持证上岗（如危险化学品生产单位的法定代表人或主要负责人及安全生产管理人员应经过国家授权部门的专业培训，取得合格证书方能从事生产经营活动，单位其他从业人员应经过专业培训，取得合格证书方能上岗；特种作业人员经国家授权部门的专门培训，取得合格的证书方能上岗）。明确安全教育、培训、考核的组织管理（包括年度计划、所需人员、资金和物质的保证）。明确未按规定进行教育培训的处罚制度。培训教育管理安全标准化实施指南意识识别重点关注：（1）方针；（2）职责与规程；（3）应急程序；（4）工作场所特别要求；（5）事故/事件报告程序；（6）作业场所危险有害因素；（7）相关的法律法规要求；（8）个人防护配备和使用要求；（9）违章指挥和不安全作业行为等。安全教育与培训（员工安全意识）安全标准化实施指南认可与奖励意识输入与提升途径培训新员工（最初3个月的意识跟踪）；返岗员工；日常培训训练：安全检查与操作程序KYT讨论：作业现场特定要求（以班组为主）安全文化建设文艺表演知识比赛事故展览安全教育与培训（员工安全意识）安全标准化实施指南要求：针对所有员工和所有作业过程进行培训需求识别，并充分考虑：

法律法规与其他要求；

员工和管理层的意见和建议；

任务观察的结果；

技术发展的需要；

变化管理的要求；

风险评价结果；

相关方的要求等。安全教育与培训（培训）安全标准化实施指南制定培训计划：对象、时间、地点和方式；教师；大纲与教材；考核方式；培训经费预算；计划编制人、审核人、批准人等。评估培训结果：数量与效果安全教育与培训（培训）安全标准化实施指南激发动机让渡知识扩展能力将外在的培训要求转化为学员内在的培训需求将外在的知识和技能转化为学员内在的素质和能力将内在的素质和能力转化为学员外在的行动好的培训效果:安全教育与培训（培训）安全标准化实施指南评估对象：教师、学员、教材或教案项目评价要点分数教学目标教学目标清晰，切合培训要求知识体系结构科学，内容精当教学方法教学方法恰当，并能根据组织者和学员反馈调整方法教师素养专业知识深厚，尊重学员，教学相长课堂组织管理得当，气氛良好，学员积极配合教师评价表安全教育与培训（培训）安全标准化实施指南评估途径：

学员反馈；

员工安全绩效改善；

管理层反馈；

测试结果分析；

员工现场应用能力跟踪等。安全教育与培训（培训）安全标准化实施指南安全检查培训、检查、内部评定和管理评审安全标准化实施指南检查（一般要求）目的：发现和消除隐患，改善劳动条件，确保安全范围：所有场所、活动、设备、设施、人员和管理人员：方法和技巧培训效果：定期评审，根据变化及时更新内容和方法结果：记录存档并可获取信息渠道：检查信息收集、传递、处理和反馈反馈要求：信息量无增损；通道衔接紧密；及时事先制定完善的安全检查表，可使安全检查工作有的放矢，事半功倍。安全标准化实施指南检查（巡回检查）内容：

违章指挥或违章作业安全着装及防护用品使用协同作业的统一指挥和信息联络危险作业的保护措施现场危险物品的存放和处置人行、设备通道作业场所的危险因素作业人员的操作程序注意：时间、路线、盲区问题安全标准化实施指南检查（例行检查）内容：责任制和规章制度落实情况培训和持证情况经费提取和使用情况检查和隐患整改情况设备、设施检测与维护保养情况健康监护、护品发放、职业危害监控情况应急管理情况注意：日程和周期的确定安全标准化实施指南检查（专业检查）1、使用氯、氨、剧毒和易燃易爆等危险化学品的生产经营企业（检查要点）（1）使用液氯、液氨、剧毒化学品的自来水厂、造纸企业、大型冷冻库房、电镀和电子企业、游泳场馆等建立和执行危险化学品使用安全管理制度的情况。（2）使用易燃易爆危险化学品的企业和单位防火、