做到“四不伤害”构建以人为本的安全理念

做到“四不伤害”，构建以人为本的安全理念提倡平安文化、提高全民平安生产意识曾是我国平安生产规划中的一项内容，而平安文化的核心思想是人，在提倡以人为本、构建和谐社会的今日，四不损害这一平安理念也就自然成为企业平安文化的核心内容，由于要做到四不损害必需围绕人这一主体才能实现。我国平安生产工作经过长期的实践，积累出四不损害这一珍贵阅历，即不损害自己、不损害他人、不被他人损害和爱护他人不受损害。，听起来好像平淡无奇，但其中却蕴涵着特别深刻的平安哲理。它突出了以人为本的平安工作核心，是平安第一、预防为主这一方针的详细体现；是提高全员平安意识、增加平安理念的生动写照；也是搞好平安生产工作必需遵循的一条普遍规律；更是强调自我爱护和相互珍重的法宝。或许有的人对四不损害这一平安理念不能完全领悟和认同，但是在实际生产过程中，损害自己、损害他人、被他人损害和爱护他人不受损害的事实却时有发生。例如：有的人因违反平安操作规程而发生损害事故、有的在特定的工作场所，不按规定正确穿戴劳动防护用品或使用防护器具，久而久之，导致职业病或其它损害事故的发生，这些都是损害自己的行为；有些人在作业过程中，由于不负责任的行为，对他人直接造成损害。有的人因违章作业或违章指挥，不仅损害了自己，而且还殃及他人，在今年大年初六发生的辽宁阜新特殊重大瓦斯爆炸事故中，直接缘由就是由于一名工人的违章操作，不仅害了自己，还葬送了其他200多人的无辜生命。还有，在生产现场发觉事故隐患或其他人存在担心全行为时，没有准时汇报、处理或提示、制止，致使他人受到损害。这些都是损害他人的行为；在多人作业的场所，由于协调不当或没有留意四周平安状况等缘由，被他人的担心全行为所损害。在很多生产平安事故中，不乏是由于发觉别人在违章作业时，抱有事不关己的态度，没有准时制止，发生事故后，被殃及池鱼，这些都是被他人损害和没有爱护他人不受损害的表现。象这样的事故案例在实际生产中有许多，这些血的教训进一步说明四不损害是强调自我爱护和相互爱护的法宝。一切生产、生活都源于生命的存在，生命对于每个人只有一次，假如失去了生命，其他一切都将无从谈起。因此，平安已成为人们最重要和最基本的需求，是人们身心健康和生命平安的基本保障。长期以来，人们都在不断探究和讨论确保四不损害的有效途径。在生产过程中要做到四不损害，应从以下两方面做出不懈的努力。一要坚固树立平安第一、预防为主的思想观念，认清事故危害的严峻性，不断强化自我的平安意识。在作业过程中应当自觉遵守操作规程和各种规章制度，自觉听从平安管理，努力学习平安生产学问，提高危急识辨和事故防范力量。在作业过程中要正确佩戴和使用劳动爱护用品（用具），搞好个体防护工作，做到不损害自己；二是在作业过程中，杜绝担心全行为，发觉担心全隐患和其它险情准时处理或向管理人员报告，不制造、遗留事故隐患。特殊是多人作业的场所，更要关注他人的平安，关注四周的平安状况，留意四周的人在做什么事，自己的行为会不会给他人带来损害，同时也要留意他人的行为会不会对自己构成威逼。发觉三违现象，不仅不同流和听从，还要敢于抵制，在留意不损害他人的同时也做到不被他人损害。一