活动请示模板

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页活动请示模板活动的开展之前，我们应当要先向上级提交一份请示。下面是我推举给大家的活动请示模板，盼望大家有所收获。

活动请示模板一公司财务部：

根据云火电[20xx]20号文件规定，公司机关（含物业公司机关）现有青年56人，为顺当开展20xx年青年工作，切实加强青年沟通，促进青年进展，维护青年职工队伍的稳定，特申请20xx年青年活动经费，望批准为感。

特此报告。

机关团支部

20xx年3月15日

活动请示模板二敬重的社团领导：

您好!

我是经济与管理学院工商管理专业二班的.不知不觉中已经在文学社呆了快一学期了，这一学期在文学社的沟通以及工作，让我对文学社有了进一步的了解和熟悉，也感觉到了我们都在为社团的进展一起努力，但同时也看到了一些文学社在进展过程中的一些问题。

第一，大家的集体意识不够强。在很多的活动中，部门间的联系不够多，协作不够，有些时候消失人手不够，手忙脚乱的状况。在活动的预备过程中，干部之间的协作也不够多，只顾完成自己安排到的任务，帮助他人到的意识不强，影响办事效率。其次，大家的乐观性不够，参与活动热忱度不高。每次的活动，不管是预备还是参与竞赛或者节目，总是只有那么乐观的少数一些人，而社团还有其他大部分人并未被调动起来，许多人才都被埋没，社团的人力资源并未被好好的利用。第三，我们社团的许多活动都需要兄弟协会社团的关心和支持，但是在黄岭校区这边，我们和其他社团的沟通合作并不多，这不利于扩大文学社的影响力以及活动的举办。第四。社团的资源没有得到合理的利用，有铺张的现象。其中办公室里的各种资源没有合理分类整理，各种图书资源并未被好好的利用，处于荒废状态。笔墨纸砚等资源许多也被铺张。例如，毛笔等东西没有好好保存，写了的横幅也没有准时挂出，铺张红纸。第五，部门分工不明确，有些事情没有人解决。部门的职责不是很明确，许多时候处于部门职责模糊边界的事情没人干，有相互推脱的现象。第六，干事主动性不高，不能乐观主动的考虑社团的进展问题，在各种活动预备工作中，不能主动找事儿做。有些对于安排到的任务还不能保质保量的完成。

针对这些问题，我有了一些想法，盼望能有利于社团的进展。第一，我认为要调动大家的乐观性。我们要举办更多的同学们感爱好的活动，这样才能让更多的同学参加到我们的活动中来，这样才有利于我们举办活动，也有利于我们扩大社团的影响力。而同时，90后的同学想法很不一样，我们可以在他们中间做个调查，看看90后的同学们喜爱什么样的活动，依据同学们的需要以及我们社团进展的需要来打算开展什么样的活动，对社团传统的活动进行改革。其次，团结就是力气。我们要加强部门的联系，加强社团干部之间的联系沟通。可以多举办小型的活动，让部门协作完成，而不是单个部门负责，促进部门之间培育合作默契。也可以多组织各种聚会等活动，促进各干部之间的沟通，促进相互的了解和熟悉。第三，扩大对外沟通合作，为文学社树立良好的信誉和形象。兄弟社团的支持关心对于我们活动的举办也有很重要的作用，我们赢的他们呢的支持。由此在其他社团的活动中，我们也要赐予他们力所能及的关心。例如不能再消失写了横幅不送出去这样的状况，影响我们社团的对形状象。第四，合理利用文学社的资源，对办公室的财产进行整理分类，同时增加大家仆人翁意识，自觉维护我们的公共财产。办公室的笔墨纸砚之类的东西都要合理保存，不能毫无节制的使用，或者用于个人利益。书籍之类的资源要进行合理的分类，给我们社团的干部供应便利，由此也有利于提高大家对文学社的热忱。第五，明确部门的分工，明确每个部门的职责。合作很重要，但合作的同时也要明确自己部门职责，削减相互推诿的现象。

以上是我对社团的一些熟悉以及看法，盼望能对社团的进展有益。在此次的换届中，我想申请的是组织部的部长。

在这一学期中，我很荣幸的担当了文学社黄岭校区的负责人。在这一学期的工作中，学习到许多以前没有接触到的东西。在众多的活动活动组织过程中，我积累了肯定的阅历教训，也促进了我自己的成长。通过这一学期众多的活动，我也熟悉了文学社大部分的干部，也结交了其他兄弟协会社团的负责人同时，我信任，假如我能有幸担当组织部部长一职，这一学期的工作阅历以及积累的人脉资源将有利于以后工作的开展进行。

回忆在文学社的点点滴滴，酸甜苦辣皆有之。在赵星的协作帮助之下，组织预备了社庆、风铃杯朗诵竞赛、内江作协的沟通讲座等活动，在社庆中也参加了节目的演出和礼仪的工作，从脑力和体力方面都熬炼了自己。在日常工作中，也尝试了挂横幅，吹气球等各种苦力。自我感觉，在这一年中，没功劳也有苦劳吧。

除此之外，在过去的一年中，很圆满的是只参与了一次风铃杯朗竞赛，虽然没得奖，但是也熬炼了自己。对于其他的竞赛，在将来，我将会改进