离职协议书范本（服务业）

PAGEPAGE1离职协议书范本（服务业）甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：一、乙方自即日起自愿申请离职，甲方同意乙方离职。二、乙方离职日期为：____年__月__日。三、甲方根据乙方的工作年限及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，支付乙方经济补偿金。具体金额为：人民币（大写）____元整（小写）￥_____元。四、甲方为乙方办理社会保险关系转移手续，乙方应积极配合甲方办理相关手续。五、乙方离职后，应按照甲方规定办理工作交接手续，包括但不限于：归还公司财产、文件、资料等，并保证交接过程中不泄露公司商业秘密。六、乙方离职后，不得以任何方式诋毁甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。七、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，双方应严格遵守协议内容，如违反协议，应承担相应法律责任。八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.本协议为范本，具体内容可根据实际情况进行修改和补充。2.本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守协议内容。3.如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。2024带目录带附件详细版-离职协议书范本（服务业）目录一、离职协议书正文二、附件2.1工作交接清单2.2社会保险关系转移指南2.3商业保密协议一、离职协议书正文甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方离职事宜达成如下协议：1.离职意愿确认乙方自即日起自愿申请离职，甲方同意乙方离职。2.离职日期乙方离职日期为：____年__月__日。3.经济补偿金甲方根据乙方的工作年限及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，支付乙方经济补偿金。具体金额为：人民币（大写）____元整（小写）￥_____元。4.社会保险关系转移甲方为乙方办理社会保险关系转移手续，乙方应积极配合甲方办理相关手续。5.工作交接乙方离职后，应按照甲方规定办理工作交接手续，包括但不限于：归还公司财产、文件、资料等，并保证交接过程中不泄露公司商业秘密。6.商业保密乙方离职后，不得以任何方式诋毁甲方声誉，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应法律责任。7.协议生效本协议经甲乙双方签字盖章后生效，双方应严格遵守协议内容，如违反协议，应承担相应法律责任。8.协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日二、附件2.1工作交接清单（详细列出乙方需交接的工作内容、资料、财产等）2.2社会保险关系转移指南（包含社会保险关系转移流程、所需材料、责任方等）2.3商业保密协议（明确乙方在离职后应遵守的商业保密条款）注意事项：1.本协议为范本，具体内容可根据实际情况进行修改和补充。2.本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守协议内容。3.如有未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。附件列表：1.工作交接清单2.社会保险关系转移指南3.商业保密协议法律名词及解释：1.《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国全国人民代表大会制定，用于调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.《中华人民共和国劳动合同法》：中华人民共和国全国人民代表大会制定，用于规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止的法律。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工作交接不完整：在离职过程中，乙方可能未将所有工作内容和资料交接给甲方，导致甲方工作无法顺利进行。解决办法：明确列出工作交接清单，双方签字确认，确保交接完整。2.社会保险关系转移不顺利：乙方在离职后，可能遇到社会保险关系转移过程中出现的问题。解决办法：提供社会保险关系转移指南，明确转移流程和所需材料，确保双方按照规定办理。3.商业秘密泄露：乙方离职后，可能泄露甲方的商业秘密。解决办法：签订商业保密协议，明确保密条款和违约责任，约束乙方行为。4.经济补偿金支付问题：甲方可能未按照约定支付乙方经济补偿金。解决办法：在协议中明确经济补偿金的金额、支付方式和时间，确保双方权益。适用场景：本离职协议书范本适用于服务业领域的甲乙