(附件版)简易版劳动合同简单版

简易版劳动合同一、前言二、合同双方甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：三、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至工作任务完成或双方约定的终止条件出现时终止。2.若双方同意续签，应在本合同到期前30日内办理续签手续。四、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方的要求，从事工作岗位为：____________________。2.乙方的工作地点为：____________________。3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。五、工作时间1.乙方的工作时间为：____________________。2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合。加班工资按照国家相关规定执行。六、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为：____________________。2.甲方应按照国家相关规定和本合同的约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。3.乙方的劳动报酬支付方式为：____________________。七、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。2.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日和休息日。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。八、合同的解除和终止（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同；（4）甲方破产、解散、被吊销营业执照等情形；（5）法律法规规定的其他情形。2.合同解除或终止后，甲方应按照国家相关规定支付乙方经济补偿。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________在上述简易版劳动合同中，需要特别关注的一个细节是关于合同解除和终止的条款。这一部分是劳动关系中最为敏感和容易出现纠纷的部分，因此需要详细补充和说明，以确保双方的权利和义务得到明确，减少潜在的法律风险。一、合同解除的情形1.协商一致解除：双方在合同期限内，经平等协商一致，可以解除本合同。在此情况下，甲方应根据乙方的工作年限支付相应的经济补偿。2.乙方违反甲方规章制度：乙方在合同期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。在此情况下，甲方无需支付经济补偿。3.甲方破产、解散、被吊销营业执照等情形：甲方因破产、解散、被吊销营业执照等原因无法继续经营，本合同自动终止。在此情况下，甲方应根据乙方的工作年限支付相应的经济补偿。4.法律法规规定的其他情形：根据国家法律法规的规定，本合同可以解除或终止的其他情形。二、经济补偿的计算1.经济补偿的计算依据：根据《劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿的计算依据为乙方在甲方工作期间的月平均工资。3.特殊情况下的经济补偿：若乙方违反甲方规章制度被解除合同，甲方无需支付经济补偿。但若乙方在工作期间因患病、非因工负伤、怀孕、产假、哺乳期等原因被解除合同，甲方需支付经济补偿。三、合同解除和终止的程序1.提前通知：甲方解除或终止本合同时，应提前30日通知乙方，除非乙方严重违反甲方规章制度。2.办理离职手续：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、交接工作等。3.支付工资和补偿：合同解除或终止后，甲方应在乙方办理完离职手续后5个工作日内支付乙方的工资和经济补偿。四、违约责任1.甲方的违约责任：若甲方违反本合同的约定解除或终止合同，应支付乙方违约金，并承担相应的法律责任。2.乙方的违约责任：若乙方违反本合同的约定解除合同，应支付甲方违约金，并承担相应的法律责任。五、其他注意事项1.本合同解除或终止后，双方应继续遵守保密协议，不得泄露对方的商业秘密和客户信息。2.本合同解除或终止后，乙方不得利用甲方名义进行任何活动，否则应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同的证明1.解除或终止合同的通知：无论是由甲方提出还是乙方提出，解除或终止合同的一方应以书面形式通知对方，并说明解除或终止的具体原因和依据。2.解除或终止合同的证明：甲方在解除或终止合同时，应向乙方提供书面证明，证明中应包含解除或终止合同的日期、原因、乙方的工作日、以及根据法律规定乙方应得的任何补偿或福利。七、合同解除和终止后的义务1.保密义务：即使合同解除或终止，双方仍需遵守合同中的保密条款，不泄露对方的商业秘密、客户信息等保密信息。2.竞业限制：如果合同中有竞业限制条款，乙方在合同解除或终止后应遵守该条款，不得在与甲方业务相同或相近的竞争单位从事相同或相近的工作。3.返还财产：乙方应在离职时返还甲方提供的所有办公设备、工具、文件等财产，并确保不保留任何与甲方业务相关的资料。八、合同的修改和补充1.本合同的任何修改和补充，必须以书面形式作出，并由双方签字或盖章确认。2.任何修改和补充的内容，不得与本合同的基本原则和法律、法规相抵触。九、合同的解释1.本合同的解释，应按照合同条款的文字意义进行。2.如果合同条款存在歧义，应参考合同的目的和整体内容，以及双方在签订合同时的真实意思表示。3.本合同的未尽事宜，可由双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。十、法律的适用和司法管辖1.本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用的法律。2.双方同意，因本合同所引起的任何争议，应提交甲方所在地的人民法院管辖。通过上述补充和