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PAGEPAGE4学习实践活动分析检查报告学习实践活动开展以来,根据开发区党工委安排,通过科学发展观学习实践活动的认真学习和深入思考,对科学发展观的深刻内涵精神实质有了进一步的理解,对开发区贯彻科学发展观的总体思路有了进一步的把握,对胡锦涛总书记在中纪委七次全会讲话精神及遵守廉洁自律规定等方面有了进一步深刻认识。从而增强了我找出差距、改进工作,更好地贯彻科学发展观的责任感和紧迫感。进入分析检查阶段以来,结合实际,对照自身在解放思想和招商引资、项目建设工作情况,广泛征求意见,深刻反思自己的工作,找出了存在问题,分析了产生问题的原因,研究制定了相应的整改措施,以达到自我教育、自我提高、自我完善目的。报告如下存在的突出问题对照科学发展观的要求、专题民主生活会的主题和检查重点,尽管本人不存在违反党纪、违反法律的问题,但离科学发展观、上级组织的要求和同志们的期望还有一定差距。主要有:一是学习不主动,自觉性不高。往往以工作忙为借口,不能自觉主动抽时间静下心来学习,利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,碰到材料才找依据、查资料。主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去理解、去感悟、去运用、去指导工作。二是宗旨意识淡薄。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入基层调查研究的不够,有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪,说话的方式还不够婉转。经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,提供资料、当好参谋。尤其是遇到工作多、时间紧、任务重时,往往是兵来将挡,水来土掩,疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够。三是创新意识不强。自己认为自己工作多年,在不同的工作岗位上工作过,也取得了一些成绩,但按照实践科学发展观的要求还有很大差距。时有满足现状的想法,工作中缺乏开拓创新精神,在工作作风上有时松懈,工作标准上执行不够严格。四是领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与主要领导汇报得少,与班子成员沟通交流不够,在工作的协调和配合上达不到最佳效果;与工作同志交流和沟通不够,在协调处理一些复杂问题时,办法还不够多。二、产生问题的原因分析1、理论学习不够深透。近年来,虽然我们重视理论学习和以理论指导实践,但是对解决问题和进一步发展社会经济等一系列理论问题缺乏深入透彻的学习研究,没有建立理论学习的严格考评机制,存在着理论学习一般号召多、有效督促少,学习管理弹性规定多、硬性约束少等问题。特别是近年来随着我承担的工作大量增加,以工作繁忙为由,出现了“以干代学”的思想,放松了理论学习;同时认为理论学习是“细活慢活”,不必急在一时;片面理解“学以致用”,理论学习仅局限于业务,对学习经济学、社会学等理论知识动力不足;理论学习的不深不透,导致了理论武器不强,影响了思想解放水平和思路创新能力。2、宗旨意识淡薄。树立和落实科学发展观,必须坚持理论和实际相结合,因地制宜、因时制宜地把科学发展观的要求贯穿到各方面的工作。招商领域也是如此,招商工作面广、量大,涵盖了项目前、中、后全过程,培育优势产业、项目服务、项目建设、招龙头企业等等,这些都需要以科学发展的理念来指导工作。但在实际工作中,两者有脱节的现象。3、创新意识不强。研究问题不能排除个人的利害得失,尤其在考虑一些敏感问题时,未能从根本上摆脱个人主义,患得患失,怕这怕那。从表面上看,是怕工作受损失,但在潜意识中,还是怕犯错误,受处分。这就形成了一种“有为”危险,“无为”保险的思维定式。这样一来,推动工作时就缺乏激情和勇气,就难以不断开创新局面。另外,近年来,虽然我们强调开拓进取、奋力拼搏,但对加强干部思想政治教育、增强干部事业心责任心缺乏行之有效的工作举措,没有形成开拓进取的明确导向机制,存在着工作研究就事论事多、开拓创新少,工作推进布置任务多、讲求质量少等问题,致使工作创新和制度创新的动力不足。4、领导方法还有待于进一步提高。工作中针对工作目标,只管自己,有各扫门前雪的思想,工作信息的沟通交流没真正的融入到工作中;另外认为和领导沟通就是汇报工作,自己能解决的问题,向领导报告一下结果就可以了;而由于领导的时间也是有限的,许多事没有和领导沟通。三、整改措施对于存在的问题和不足,我决心加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。一是加强理论学习,进一步提高落实科学发展观的能力。在今后的工作中,我将坚持在学中干,在干中学,把科学发展观贯穿于工作的全过程,解决工作中存在的突出问题。在提高学习能力上下功夫,以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。在提高工作能力上下功夫,按照科学发展观的要求,不断提高实际工作能力和水平。在提高工作落实能力上下功夫,进一步明确抓落实的标准、重点和程度,确保各项工作任务落到实处。二是立足本职,解决客商反映的困难和问题。密切联系群众,密切联系客商,以科学发展观为统领,用以人为本的理念指导招商引资和项目建设工作,用统筹兼顾的方法解决群众和投资客商反映的困难和问题。三是提高创新能力,进一步增强工作的实效性。随着开发区的快速发展,将面临着更多、更加复杂的新情况、新问题,为了要适应形势的发展需要,就要在对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、摒弃和升华的基础上,进一步解放思想,努力提高创新意识和能力,以良好的精神状态和饱满的
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