儿科护士长工作职责_第1页
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文档简介

第第页编制部门儿科门诊编码编制人审核人审批人生效日期2023年9月15日回顾/修订日期2023年7月5日、首次生效日期2019年3月7日护士长工作职责目的为了规范儿科门急诊护士长工作职责。适用范围适用于儿科门急诊护士长。职责内容3.1在护理部主任、急诊科主任领导下，负责儿科门诊、急诊区域和发热诊室区域护理管理工作；3.2制定工作计划，负责护理人员分工排班，经常深入了解急诊护理质量，对复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带，不断提高技术水平；3.3督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导急诊和发热门诊各单元做好抢救准备、输液、治疗工作及卫生宣传工作；3.4组织护士业务学习，制定年度培训计划，做好实习带教工作；3.5督促所属人员做好消毒工作，配合院感科每月进行空气、手、物品的细菌培养，鉴定消毒效果；3.6督促抢救、查对和交接班制度的认真执行，严防差错事故发生；3.7督促教育护理人员改善服务，经常巡视患者的病情变化，对危重的患者应优先诊治或送抢救室处理；3.8做好护理安全教育和防范工作，加强标本管理，确保病人安全，防止发生护理不良事件；3.9规范门急诊收费，认真做好各项收费的核帐工作；3.10认真做好各级护理人员的绩效考核工作，做到奖惩分明；3.11督促保洁人员做好急诊区域和发热诊室卫生工作；3.12准时参加医院和主管部门部署的各种会议、培训；3.13强化急诊科急救药品、物品管理，做到定时检查、及时更换、专人保管、安全有效；3.14完成护理部主任及急诊科主任安排的其他工作任务。附件：1.护士长工作流程图

附件1在科主任、护理部的领导下制定年度科室各项计划护长工作流程图在科主任、护理部的领导下制定年度科室各项计划年终总结完成上级交待的临时性任务护士绩效考核与分配核对科室各项收费项目和日常支出落实教学培训及继续教育组织科室质控日常事务管理年终总结完成上级交待的临时性任务护士绩效

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