低年资护士夜班焦虑调查分析

低年资护士夜班焦虑调查分析

【摘要】目的了解低年资护士夜班焦虑情况，寻找应对措施，解除或减轻其焦虑情绪，提高护士夜班护理质量。方法采用zung的焦虑自评量表对某三甲医院随机抽取的100位护士进行测评。结果低年资护士的得分高于全国女性常模，也高于年资较高的护士。结论低年资护士夜班存在较高程度的焦虑，护士自身及医院管理者应采取有效的应对措施，以达到提高夜班工作质量及减轻焦虑状况的目的。【关键词】夜班低年资护士焦虑【Abstract】ObjectiveTounderstandthelowyearsofnightshiftnursesanxietytofindtheresponse，releaseortomitigatetheiranxiety，nightshiftnursestoimprovequalityofcare.Methodsthezungself-ratinganxietyscaleinourhospitalof100randomlyselectednursesevaluation.ResultsThelengthofthenurseswithlowscoresforwomenwashigherthanthenationalnorm，andyearsofservicehigherthanthenurses.ConclusionThenightshiftnurseslowyearsoftheexistenceofahigherlevelofanxiety，nursesandhospitalmanagersthemselvesshouldtakeeffectivemeasurestodealwithaviewtoincreasingthequalityofnightworkandthepurposetoalleviateanxiety.【Keywords】nightlowsenioritynursesanxiety护理工作是体力和脑力相结合的工作，工作量大，加上现在人们对护理服务质量要求的提高，护士面临的压力越来越大，大部分临床护士都存在不同程度的焦虑，特别是低年资护士独自上夜班时，存在较高程度的焦虑。对某三甲医院夜班护士的焦虑进行调查，现报道如下：1对象与方法1.1研究对象采用随机抽样的方法随机抽取某三甲医院护士100名，其中低年资护士（工作年数＜4年或＝4年）50名，年资较高护士（工作年数＞4年）50名。1.2研究方法采用zung焦虑量表及相关因素量表进行调查。SAS量表由20个项目组成，得到的粗分乘以1.25换算准分。相关因素主要包括经验、技术不够，夜班工作量大，学历低，担心出错引来法律纠纷，不善沟通，心理素质不好等。1.3资料分析采用spss11.5统计软件进行数据处理。2结果2.1低年资护士发放50份问卷，收回50份，回收率100％。年资较高护士发放50份问卷，收回50份，回收率100％.，与全国女性常模[1](38.97±8.45)分比较有统计学意义（t=8.126，P﹤0.01）。见下表：表1低年资护士和高年资护士SAS评分结果2.2焦虑因素调查结果经验、技术不够，夜班工作量大，担心出错引来法律纠纷，病情危重或死亡刺激等因素较为突出。经x2检验有统计学意义，（x2＝16.7，P＜0.001)。3讨论3.1焦虑是人们过分担心发生威胁自身安全和其他不良后果的心境【2】，适度的焦虑可以促进人们更好的工作，但过度的焦虑会引发各种身心的不良状况。因此我们应积极寻找自身焦虑的相关因素及相应的应对措施，减轻或解除焦虑。3.2夜班焦虑状况，本次调查显示不管低年资还是高年资护士夜班都存在着一定程度的焦虑，但低年资护士焦虑程度高于年资较高的护士。通过zung焦虑自评量表的调查，阳性项目较多的有：容易紧张，烦乱，惊恐，衰弱，疲乏感，多汗，睡眠障碍。3.3通过低年资护士与高年资护士夜班焦虑相关因素调查显示低年资护士较高年资护士夜班缺乏经验，没有很好的预见性，专业技术不够熟练，理论与实践还不能很好的结合，以至于不能很好的处理突发事件。这是低年资护士夜班焦虑的主要因素。4.3低年资护士应调动自身的主观能动性，自主地进行学习专科知识，提高知识层次，不断扩大知识面，加强专业技术操作实践，提高业务水平，培养自身的心理素质，遇事忙而不乱，有条不紊的工作能力，多吸收老护士的临床经验。熟练掌握各种抢救设备的操作，定期复习。而且自身还应具有高尚的医德，养成良好的沟通能力，处理好自身与患者，自身与医生间的关系。4.4护士自身要合理安排作息时间，采取有效的措施纠正睡眠障碍，例如，白天光线较亮可以戴上眼罩睡觉，或者拉上床帘等措施遮住光线，以便入睡，保证足够的睡眠，保持足够的体力，精力。工作之余学会调整自己的身心，保持乐观心态，放松情绪，多与人沟通，多参加些社交活动，例如：朋友聚会、医院文体活动等来丰富业余生活，增加生活乐趣，解除紧张情绪，维持良好的精神状态，同时应合理饮食，促进身心健康。4.5社会上应提高护士的地位，有研究表明，良好的社会支持有助于减轻护士心理压力，是维护护士身心健康的重要因素【2】。减轻压力从而减轻焦虑。家人，朋友，同事（包括领导和医生），患者及其家属的支持理解能有效