营运部副经理安全生产工作职责(4篇)

第1页共4页营运部副经理安全生产工作职责1、协助经理贯彻落实党的路线、方针、政策，国家法律法规上级主管部门和公司领导的有关决定、决议，搞好本部门的安全管理工作，认真落实安全管理各2、按照本部门的分工及部门工作目标，实施分管工作，解决实施过程中的问题，检查督促有关人员的工作情况。3、组织领导分管业务及人员进行业务工作研究，制定相关工作规划，完善相关规章制度，总结分析经验，改进工作，提高工作效率。4、领导分管的业务人员推广先进安全管理经验、先进管理方法、先进科学技术，提高管理水平，提升安全工作上新台阶。5、负责为主要负责人提供科学的管理方法、先进经验，为主要负责人决策提6、主要负责人请假或因公外出期间按上级决定或主要负责人委托主持本部门7、及时总结安全经验教训，并将先进经验运用到实际工作中去。8、完成上级或主要负责人临时交办的其他工作。营运部副经理安全生产工作职责(二)1.营运总监岗位职责负责抓好公司的经营规章制度和细则的制定、系统的规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经过总经理批准后，要实行2.营运总监要负责为公司的重大决策事项提供相关的数据支持以及专项的研第2页共4页3.营运总监要定期为公司提出定题的企业经营状况进行分析，并对它的前景4.要负责管理协调市场部和技术部的工作，从何确定公司的经营系统整体功能的发挥，对于重大的问题上报给总经理裁决；5.营运总监岗位职责要负责组织制定公司的经济责任制考核制度以及考核工作的实施细则，并要按月考核评分及时公布；6.要负责主持公司的经营体系总体设计方案，还要负责做全公司的经营投资预算方案，并要在批准后组织实施；7.要密切关注国际国内的信息产业动向以及趋势，还要评估公司重大信息技术的影响，对于公司是否引进现今的信息技术提出意见和相关的建议；8.营运总监岗位职责要审查各个部门所提交的工作汇报，要评估其工作效率以及存在的问题进行处理；9.要定期听一下下属的声音，听取下属的述职报告，对其工作进行评定；10.营运总监要指导、管理、监督各个部门属下的工作人员的业务工作，改善员工的工作质量和服务态度，对下属员工进行绩效考核，并作出适当的奖励与惩11.营运总监岗位职责要组织并完善各部相关的专业的管理制度；12.要组织公司员工进行业务培训；13.营运总监岗位职责要及时并优质的完成总经理临时下达的任务。 营运部副经理安全生产工作职责(三)1.参与酒店发展战略的制定，2.为酒店战略发展提供相关专业咨询；3.了解市场动态，预测市场变化，协助总经理制定餐饮各部经营策略；第3页共4页4.制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及部门内部规5.指导下属部门制定工作计划，并督导其执行；6.培训下属部门经理，监督、指导和评估其工作；7.协调下属各部门的工作；8.督导餐饮服务，进行出品质量和成本控制，提高酒店餐饮部门效益； 处理突发事件，维护客人利益及酒店利益；10.自我管理。 营运部副经理安全生产工作职责(四) 1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。2.负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出定题企业经营状况分析和前景预测报告。3.管理协调市场部和技术部工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。5.主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。6.密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。7.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。第4页共4页8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和